私の年齢層で、現在ファッションで働いていて、最初にインターンをしなかった人は誰もいないと思います。 そして、私を含め、それらの人々の多くは、彼らがインターンしたまさにその場所に仕事を上陸させました。 これは明らかにすべての人に起こるわけではありません。 それはタイミング、適切なスキルを持っていること、そしてまあ、良いインターンであることの組み合わせです。 それで、私たちはあなたのインターンシップを仕事に変えるためのいくつかのヒントを集めるためにそれをした私たちが知っている何人かの人々の頭脳を選ぶだろうと思いました。
インターンシップは最近話題になっています。夏です。つまり、大学生の大群（おそらくあなたのような）と最近の卒業生は 新しいインターンシップに着手する-しかしまた、最近の訴訟で無給のインターンシップの合法性が頭に浮かびました。 の グラットv。 フォックスサーチライトピクチャーズ、ニューヨークの連邦判事 支配 2人の制作クルーの無給のインターン。 黒い白鳥、支払いを受ける権利があり、それらを支払わないことにより、フォックスサーチライトは公正労働基準法に違反していた。 この事件は特にファッション業界に関係していませんでしたが、その影響は関係しています。 無給のインターンシップはすべての業界で違法になる可能性がありますか？ それが可能だ。
インターンシップは、特にファッション業界において、就職市場に参入するための重要かつ必要な足がかりと見なされています。 一般的に、インターンシップが最終的には仕事に変わることが期待されています。 （少なくともそれはあなたがあなたの両親に言っていることですよね？）
あるいは、時間とお金の無駄な無駄かもしれません。
小さな会社でのインターン。
スタートアップのような小さな会社にいるときは、通常、より多くの責任が与えられ、上司に気付かれる可能性が高くなります。 私は、非常に権威のある、尊敬されているファッション出版物にインターンした人々を知っています。彼らの監督者は、彼らの名前を学ぶことさえ決してしませんでした。 私は間違いなく、中小企業でのインターンだけから恩恵を受けてきました。 私の最後の2つのインターンシップ（ファッショニスタとPR会社）は、私が参加したときは基本的に2人のチームでした。 そして、私は幸運にもファッショニスタがかなり急速な成長を遂げていたときに参加できました（そして私は学校を卒業しようとしていました）。
スタイルキャスターでインターンとしてスタートし、現在はサイトの美容部門の美容ディレクターを務めるレイチェル・アドラーは、 ビューティーハイ、同様の経験がありました。 「私は会社がかなり小さい時期に個人的にインターンシップを始めたので、インターンをしている間に多くの責任を負うことができました」と彼女は言いました。
それらの余分な小さなことをしてください。
やりすぎたり、会社全体を再構築しようとしたりしないでください。ただし、物事を整理するための支援や、必須ではないことを自発的に行うインターンになるなど、少し余分なことをしてください。
「私たちは会社の存在のかなり早い段階でファッションウィークに投げ込まれました、そして私の上司は私が 少しOCDで、うまく整理されたExcelチャート（ファッションウィークの計画に不可欠です）が大好きでした、と言いました アドラー。 「これらの小さなことは、あなたのメンターや仲間によって記憶されています。」
現在アシスタントエディターになっているNoraCrottyは、余分な努力をすることで彼女も助けられることに気づきました。 「私はこのサイトのために面白い、独創的なストーリーのアイデアを思いつくことに重点を置き、パーティーやイベントのレポートをできる限り行うことを志願しました」と彼女は説明しました。
DerekLamのデザイナーであるShinyeSukは、会社でインターンをしている間、実際にさらに一歩進んで、後で役立つインターンシップ以外のポートフォリオでかなりの追加作業を行いました。 「私は自分のポートフォリオを専門的に更新し続け、デレク・ラムのデザインの美学に焦点を当てた特別なプロジェクトを1つ作成しました。 6か月のインターンの後、私はデレクに私のポートフォリオをレビューできるかどうか尋ねました。彼はそれを行い、見習いを提供してくれました。 このようにして、私は設計チームの近くで仕事をするようになり、自分がチームの必要な人物であることを証明するためにできる限りのことをしました。 何かをドレープしたり、モックアップや生地のトリートメントをしたりするように言われたとき、私は特に私のデザインの美学を見せようとしました。」6か月の見習いの後、彼女はデザイナーとして雇われました。
付き合います。
取得しようとしている仕事の種類に応じて、仕事の後に業界内のイベントやパーティーに出かけます-少なくとも今は 次に、名前に顔を付けたり、会社にとって価値のある連絡先を蓄積したり、もちろん、 通信網。 上司も一緒にイベントに参加してほしいと思うかもしれません。
これが特に重要な分野の1つはPRです。 「ネットワークのパワーを拡大してください」とTiffany *はアドバイスします。 「あなたが仕事の後に社交的であることを楽しんでいない人なら、それはあなたのための業界ではありません。 ディナー、ローンチ、カクテルパーティー、オープニング、プレミア、ショーなどに行くことができなければなりません。 時々土壇場での通知。 仕事のために夜に活動しなければならないので、私生活がそれほどスケジュールされていないように準備してください。」
でも、あまり外出しないでください。 夜遅くまでパーティーをすることは、効果的な仕事の日にはなりません。
たとえそれが認められていないと感じても、最善を尽くしてください。
インターンが必要な場合、上司はおそらく本当に忙しいでしょう。おそらく忙しすぎて、あなたが行っているすべてのハードワークを認識することを忘れないでください。 しかし、それは彼または彼女が気づいていないという意味ではありません。 アドラーは次のようにアドバイスしています。「会社で学び成長するために時間をかけてください。タスクが小さすぎるとは思わないでください。 すべてに教訓があり、あなたが仕事を割り当てられた場合、それは明らかに誰かにとって重要でした。 彼らはよくやった仕事に感謝し、それがあなたを雇っているのか、他の場所であなたを推薦しているのかに関わらず、いつかあなたがそれを認めてくれることを願っています。」
「仕事、仕事、仕事、仕事、仕事」とティファニーは強調します。 「見過ごされることはありません。 20時間の労働日は評価されていないと思うかもしれませんが、適切な人々が気付くでしょう、そしてそれらはあなたの将来のキャリアプランであなたを喜んでサポートする人々です。」
自分らしく、聞いてください。
いつ一歩下がってただ耳を傾けるのかを知ることは間違いなく重要ですが（タイラーからのヒント：「本当に重要だったこと、そして私が何をしたか 就職したい人なら誰にでも言うだろう-私は聞く方法を学び、周りの人々がやっていることをただ吸収しなければならなかったということだ 常に行動の一部になろうとするよりも。」）、完全に沈黙したり、自分が誰かになろうとしたりすることは、間違いなくあなたに利益をもたらしません。 いいえ。
「謙虚になりなさい、しかし自分自身を妥協しないでください」とティファニーは賢明に提案します。 「私たちがしていることの魅力は魅力的ですが、それは私たちがしていることのごく一部です。 外出が多すぎて、仕事の倫理よりも社会の倫理に重点を置くと、オフィスに表示されます。 しかし、あなた自身になりなさい。 それは雇用主が投資できる最高の品質です。 [たとえば]広報担当者になることの意味を理解しようとしているのなら、自分自身に反対しているのです。」
「私はいつも自分の声や意見が聞かれることを確認しました」とノラは言いました。 「どこにいても自分自身をその一部にすることが本当に重要だと思います（真実は言われていますが、私はかなりおしゃべりなキャシーになることができます）。」 それは本当ですが、私たちはそれがとても面白いと思います。
あなたが本当にそこにいたいことを示してください。
タイラーは彼女の話を次のように語っています。 私を雇った主な理由は、私が本当に本当に欲しかったということだと思います。 私は自分の車とかなりの量の荷物をニューヨークに移動するために売りました、そして私がここに着いたら、私は行くように頼まれたところに行って、カバーする必要があるものは何でもカバーしました。 すべてが完了し、誰も私の助けを必要としないことを確信するまで、私はオフィスを離れませんでした。」
ノラはまた、彼女が本当にここで働きたいと思ったことを示すために犠牲を払った。 「私が7か月間インターンし、ちょうど1年間小売店で奴隷になっていたとき（私は自分自身を許可することを拒否しました それより長くそこにとどまるために）、私は店をやめて、ファッショニスタがその時点から私がすべて彼らのものであるとのぞき見するように言いました オン。 ええと、1か月後、彼らは私を雇いました。」
StylesightのアシスタントエディターであるMarissaStewartが彼女の仕事に着手した方法は次のとおりです。 6ヶ月間続いたインターンシップで、私はStylesightをずっと続けたいと思いました。 可能。 私はファッションディレクターに手紙を書き、会社の一員になるために何かできることはないかと尋ねました。 幸いなことに、ファッションウィークが始まったばかりで、フリーランスのファッションアシスタントとして誰かを助けてくれる人が必要でした。 とても良い印象を与えたので、いくつかの異なる部門でフリーランスを続け、すべてがどのように機能するかをよく理解しました。 5か月後に仕事が始まったとき、私はすぐにその仕事を勧められ、それ以来ずっとStylesightにいます。」
できるだけ頻繁にインターンすることは、献身的な姿勢も示しています。 「デレク・ラムで数ヶ月インターンした後、ここで働くことがどれほど好きかを実感し、卒業後はフルタイムのインターンになりました。 本当に関わり、認められたかったので、週5日インターンしました。」
長期的に考え、戦略を立てます。
あなたが実際にあなたがインターンしている場所で働きたいことを確認してください。 それがあなたにぴったりであり、あなたが絶望から仕事をしているだけではないことを確認してください。 ファッショニスタは、私がインターンした別の場所よりもはるかに適していることがわかったとしましょう。 もし私がPR会社で働くことになったとしたら、それは関係者にとってはおそらく適切ではなかっただろう。
自分自身に尋ねるいくつかの質問：会社で1年か5年で自分自身をどこで見ることができますか？ 彼らはどのようなメリットを提供しますか？ その会社でどのような評判を築くことができますか？ 彼らはあなたのニーズを満たしていますか？ 会社は財政的にどこに向かっていますか？ あなたが完璧な場所のように聞こえるかもしれない会社があるので、可能な限り戦略を立ててください 仕事をすることは、しばしば内部的に貧弱な管理、悪いオフィス政治、または財政上の混乱になる可能性があります 管理ミス。
*匿名を希望するソースの名前が変更されました