必読：ラテン系の美容ファウンダーが直面した課題を共有する、クラウン法、説明

NSこれらは金曜日にファッションのヘッドラインを作る物語です。

ラテン系の美容創設者が業界の課題について話し合う
ラテン系ブランドの創設者 ビューティースペース 業界で直面した課題のいくつかをRymaChikhouneと共有しました WWD. 他のラテン系起業家が共有する他の同様の経験の中で、メイクアップブランドReinaRebeldeの創設者であるReginaMersonは次のように語っています。 Chikhoune：「そうではなかったらいいのに、小売業者や投資家、そして誰とでも話をするときは、これだけだ」と私はしません。 それを得る。 ニッチなブランドを作るつもりなら、すべてが5ドル未満である必要があります…なぜなら、ラテン系のコミュニティは美容製品にお金を使うつもりはないからです。」 繰り返しますが、[それは]真実ではありません。 私たちがどのようにお金を使うかという現実と、権力を握っている人々が私たちがしていると認識することとの間には大きな隔たりがあります。」{WWD}

クラウン法、説明
で ハーパーズバザー、アシュリーウェザーフォードは、特に黒人女性が何世代にもわたって直面してきた自然な髪型に対する差別を終わらせることを目指す新しい法律であるクラウン法の重要性を説明しています。 「クラウン法は、髪の毛に関して人々が直面する微妙な形の差別に対する最終的な解決策ではありません。これは、常に公開されているわけではなく、さまざまな形で現れる可能性があります。 小売業から銀行業、サービス業界、ホスピタリティ業界まで、さまざまな分野にわたって」とウェザーフォードは書いていますが、これは普及した制度化されたものを禁止するための具体的な一歩です。 人種差別。 {ハーパーズバザー}

ナンシーグリーンがオールドネイビーの社長兼最高経営責任者に任命
ギャップ株式会社 名前を付けました ナンシーグリーン、の暫定責任者を務めた オールドネイビー 3月以来、オールドネイビーの社長兼最高経営責任者。 それ以前は、ギャップ社最大のブランドの社長兼最高クリエイティブ責任者を務めていました。 グリーンは、の社長兼CEOを務めた後、2019年8月に初めてオールドネイビーに入社しました。 アスレタ （Gap Inc.も所有）。 {ファッショニスタの受信トレイ}

カマラ・ハリスの「著しく目立たない」スタイルについて
ChloeFoussianesが探索します カマラハリスの新しい作品のスタイル タウン＆カントリー、彼女の「著しく目立たないファッション」は確かに革命的であることに注意してください。 「カマラ・ハリスは声明を出すことを恐れません。彼女は自分の服でそれをしません」とフシアネスは書いています。 「ハリスのファッションは、ほとんど解釈に抵抗するように設計されているようです。 彼女のブレザー、パンツスーツ、控えめな真珠—はい、彼女のよく知られているチャック・テイラーズでさえ—ぼんやりと後ろを見つめています 私たちがそれらを顕微鏡にかざすと、漠然とした、現実的なプロ意識しか提供しません。」 {タウン＆カントリー}

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