カラ 持続可能な親密なパジャマアパレルを再発明し、経験豊富な親密な特定のパジャマアパレルデザイナーをチームに参加させています。 これは、初期段階のスタートアップにおけるダイナミックで実践的な役割です。
責任：
- カラの創設者と緊密に協力して、デザインの方向性、季節の色/製造の概念、ブランドアイデンティティを確立します
- ブランドDNAを維持しながら、新しいデザインコンセプトの研究開発
- Production Managerと提携して、開発、トリム、製造などに関して、業界内の代替の持続可能な慣行を調達および検討します。
- コミュニケーションと問題解決を通じて、部門の枠を超えたチームメンバー（生産、マーケティング、PR）と強力な協力関係を築きます
- 創設者/カラチームに創造的な概念と技術的アイデアを提示する
- 各コレクションの詳細なフリーハンドおよび技術的なスケッチ、パターン、および最初に見つかったプロトタイプを独自に作成します
- すべてのTech-packを作成して維持する
- すべてのフィッティングに参加して管理する
- 継手からの変更を反映するために、すべてのパターンをタイムリーに修正します
- 目標の期限と時間とアクションカレンダーを達成する能力
- 地元の工場と緊密に連携して、設計の詳細と建設を適切に伝達します
- デザインスタジオの組織と清潔さを維持する
- 工場を訪問し、開発用品を補充するためにガーメントセンターに頻繁に行く
- インターンを管理する
要件：
- 親密なアパレルデザインでの少なくとも5年以上の実務経験、およびCut＆SewとWovensでの経験
- 熟練した型紙製図機と下水道、ミシン機能（単針、カバーステッチ、セルガーなど）の実務経験。
- 衣服構造の専門家レベルの知識
- 特に親密なアパレルのサイジング（標準およびプラス）、構造の複雑さ、および等級付けについての非常に強い理解
- Illustrator、Photoshop、およびMicrosoftSuiteに習熟していること。 InDesignはプラスですが、必須ではありません。
- 効果的なコミュニケーションと開発スキル
- 新しいアイデアを提示することを恐れない
- NYCガーメントセンターに精通していることはプラス
- 非常に創造的で前向きな姿勢
- 問題解決者と素早い思想家
給与範囲： 50,000-60,000
応募するには：履歴書をに送ってください [email protected].