元プラダ従業員のリナ・ボヴリースとの4年間にわたる法廷闘争 プラダ セクハラや差別をめぐる日本が最近ニュースに戻ってきたとき、プラダ ボヴリースのイメージを傷つけたとして反論し、プラダにドロップするよう説得するためにChange.orgの請願が開始されました。 反訴。
ボヴリースがプラダの日本事務所で目撃した差別の一例は、降格と異動を命じた人材幹部でした。 多くの従業員、主に女性は、「年をとっていて、太っていて、醜い、嫌な、またはプラダの外観を持っていなかった」ためです。 彼女は彼女の後に会社を訴えた 彼女の同僚の扱いについて懸念を表明し、その後、彼女は自分の容姿について批判され、降格され、 辞任。 東京裁判所 プラダに有利な支配 十一月に。
4月には、彼女に80,000を超える署名（現在は200,000を超える）があります。 Change.orgの請願、ボヴリースは彼女の訴訟を国連に持ち込みました。 バズフィード 職場でのセクハラや差別を違法にするよう日本に求めるボヴリースの証言に対する国連の公式の対応を入手した。
委員会は、締約国に対し、その法律にセクハラの犯罪を導入するよう要請します。 特に職場では、犯罪の深刻さに比例した制裁が課せられます。 委員会はまた、締約国が被害者が報復を恐れることなく苦情を申し立てることができるようにすることを推奨します。 委員会は、締約国がセクハラに対する国民の意識を高め続けることを勧告する。
判決に満足しているボヴリースは、Buzzfeedに次のように語っています。 個々の声は、間違ったことをしたことでどのブランドにも[注意を向ける]ことができます…私は今、識別のためにブランドを身に着けていない幸せな人です 私自身。"
それでも、戦いはまだ終わっておらず、これがどのように展開するかを見るのは興味深いことは言うまでもありません。