概要： キーホルダーは、管理チーム内で機能して、店舗の販売目標の達成と最大化を支援します ストアチームと実装ポリシーの効果的な管理による収益性と 手順。 キーホルダーは、所有権を取得し、管理スキルを継続的に改善および開発する責任があります ストアマネージャーによって割り当てられ、残りの販売の役割モデルとして機能する責任の チーム。
責任：セールスジェネレーション： •個人および店舗の販売目標を達成します。 •個人的な販売手法の開発を継続し、売上を最大化するためのアソシエイトの販売手法の開発を支援します。 •販売実績を最大化するために、高いレベルの販売とサービスを利用します。 •商品に関する深い知識を示します。 •販売を終了した後、顧客満足度を確保するために、出荷、変更（該当する場合）、および特別な要求を含むすべての詳細を監視します。 •すべての販売関連のポリシーと手順が維持されていることを確認します。 •ファッション業界と市場動向への強い関心を維持する
顧客サービス： •最高レベルの顧客サービスを提供するようにスタッフをサポートおよび奨励します。 •個人のクライアントブックを活用し、スタッフがクライアントブックを活用できるように支援することで、リピーターを増やし、維持します。 •すべてのクライアントの問題と苦情を迅速かつ効果的に解決し、クライアントの満足を確保します。 •セールスアソシエイトがさまざまなカスタマーサービスの問題（つまり、顧客の不満、返品、商品の欠陥）に関与するのを支援します。
オペレーション： •リスク管理、物理的セキュリティ、店舗の現金管理、在庫管理の分野で店長と協力します。 •適切なレジスターの使用と保守のすべての分野で営業スタッフのトレーニングを支援します。 •すべての管理レジスタ機能を理解し、適切に実行します。 •在庫、出荷、受け取りプロトコル/ポリシー、手順、およびすべての出荷/受け取り関連の事務処理のすべての領域を支援します。 •在庫に参加する
マーチャンダイジング/ビジュアル： •売り場がきちんと整理され、在庫があり、常に正しい視覚的イメージを反映していることを確認します。 •すべてのマーチャンダイジング/ビジュアルディレクティブの実装と保守を支援します。 •配達がタイムリーに適切に処理されるようにします。 •製品の懸念事項をタイムリーに特定します。 •ビジネス目標をサポートするために必要な在庫を伝達する
人事： •イメージとグルーミングの基準がプロフェッショナルであり、常にブランドイメージを反映していることを確認します。 •時間と出席を含む作業スケジュールを順守します。 •すべてのトレーニングプログラムとセミナーのフォローアップをサポートおよび支援します
資格： •最低2年の専門小売経験
位置はにあります ペンシルベニア州フィラデルフィア.
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