ミレニアルブランドの画像提供
ミレニアル世代のブランド、現代のファッション/アクセサリーブランドのポートフォリオ企業は、グラフィックデザイナーをすぐに雇うことを求めています。 役割はをサポートしています ラヴィクトワールを注ぐ と ケルシダガーブルックリン. 候補者は、マルチタスク/複数のプロジェクトを同時に快適に処理することに長けている必要があり、すぐに使用できる状態と自分の足で考えていることの両方を高度に組織化する必要があります。 理想的な候補者は、ファッション/ライフスタイル企業で、できればマルチブランドの立場で仕事をした経験があります。
この役割は主にコンテンツの作成とWeb制作を担当し、eコマース担当副社長を報告します。 ポジションは、ブランドマーケティングディレクション+ PR /ブランドマーケティングマネージャーと連携して機能します。 ブランドの美学/外観/トーンがすべてのブランドメッセージング全体でまとまりがあり包括的であることを確認し、 コンテンツ。
応募者は、Photoshop、In-Design、Illustratorを含むがこれらに限定されないAdobe Creative Suiteに習熟しており、職務記述書に記載されている責任に精通している必要があります。
検討のために、簡単なカバーレター、履歴書、および該当する作業例のポートフォリオ/リンクを送信してください。 候補者は、2〜4年の関連する経験を持っている必要があります。 ファッション業界のバックグラウンドは必須ではありませんが、強くお勧めします。 ポジションは、3 /日から週にかけて採用するのが一時的です。
責任には次のものが含まれます。
- Web対応、標準印刷、および大規模印刷用のコンテンツ/画像の作成
- すべてのデジタル資産の設計/作成：ウェブサイトのスプラッシュページ/資産、e-blastコンテンツ、バナー広告、ソーシャルメディアコンテンツ
- レイアウトのアイデアを共同で構想し、デザインの限界を押し広げます[強力な手の要素とタイポグラフィ/フォントの使用法に関する知識が必要です]
- [仕様に合わせて]物理的な販促素材を設計する[例： ポスター、ステッカー、Tシャツ、イベントアセット、ブランドブック、ルックブックなど]
- ブランドとデジタルの季節マーケティングマトリックスを調整および維持する
- サイトのクリエイティブな更新について、個々のビジネスオーナーや開発者と毎週のプロダクションコールを主導する
- ウェブサイト全体で立ち上げられた季節的なコンテンツ/スタイルガイドの計画、プロジェクト管理、QA、および実行を開発および監督します
- 季節のトレンドと製品の品揃え計画、プロモーションキャンペーン、豊富なコンテンツとオンラインでのストーリーテリングを通じて、eコマースのすべてのマーチャンダイジングと方向性を監督します
- 毎週のクリエイティブアセットの配信/アップロードの公開プロセスを管理する
すべての機能パートナー（マーケティング、設計、計画、購入）全体で連携を構築および作成します - 応募者は、Photoshop、In-Design、Illustratorを含むがこれらに限定されない、Adobe Creative Suiteに精通し、詳細を重視し、熟練している必要があります。
理想的な追加体験：
- デジタル使用のための画像のレタッチ+サイズ変更[主に製品/簡単]、ただし必須ではありません
- 厳しい期限の下で複数のタスクを処理する機能。 高度に組織化されています。
- レイアウト、タイポグラフィ、現在のファッションとデザインのトレンドに対する強い目/視点。
- パートナーシップは卸売担保にまで及ぶ可能性があります
- 写真スタジオの機器とソフトウェアの実用的な知識があれば尚可です。
応募するには、履歴書をエミリア・シーマに送ってください。 [email protected]、 件名 グラフィックデザイナー。