ג'נה ליונס מונתה לנשיאת ג'יי קרו אתמול. החדשות מגיעות לאחר מספר גיוסים ובונוסים רצופים למנהל הקריאייטיב. רוצה להגיע למקום שבו ג'נה נמצאת מתישהו? להלן חמישה מרכיבים מרכזיים להצלחתה.
1. מנטור גדול מה נוכל לומר? מיקי דרקסלר הוא גאון קמעונאי. הוא זיהה את כישרונה של ג'נה בשנת 2003 ועזר לה לעצב לא רק עבור הלקוח שלה, אלא את עצמה. הסיבה ש- J.Crew עובד כל כך טוב היא כי המעצבים ממש לובשים ואוהבים את הבגדים שהם מעצבים. לא כך עם הרבה מותגי רחוב אחרים.
2. עֲקֵבִיוּת. ג'נה עבדה ב- J.Crew מתחילת שנות התשעים, ולמרות שאנו בטוחים שהיו לה הרבה הצעות לעבוד אצל מעצבים וקמעונאים אחרים, היא תקועה והלכה לאט במעלה השורות. עכשיו, אני לא דוגל בלהתמיד בעבודה ללא מוצא, אבל זה מרגיש שאנשים נוטים לקפוץ מבחוץ מחברה לחברה מבלי להתחשב באמת בהשלכות בימים אלה. בעבר החונכים שלי אמרו לי: "אל תעזוב עבודה עד שתפסיק ללמוד". רַק תחשוב כמה אופנת הרחוב הייחודית הייתה שונה אם ג'נה הייתה עוזבת את ג'יי.קרו ארבע או חמש שנים בית ספר.
3. צניעות. ג'נה אולי בוס קשוח (שמענו הרבה), אבל היא גם צנועה להפליא ומודה על הכישרון שסביבה. ראיתי אותה בפונקציות מציגה את עצמה בפני מעצבים יוקרתיים ומתקדמים, ותמיד היא כל כך נרגשת וכבוד לפגוש אותם, גם אם היא
הוא ברמה שלהם (וכנראה ששולמים הרבה יותר). היא גם ממהרת לזכות את הצוות שלה, מהמעצבים ועד הסטייליסטים, על הגדולים אוספים ג'יי קרו מוציא כל עונה.4. קצת מראה של איזון עבודה/חיים. האם אתה נראה בעלה של ג'נה? הוא כמו, נראה מגוחך להפליא. והילד שלה די מושלם. אבל זה לא העניין-מר. ג'נה יכולה להיות קנה והילד אימה. עדיין יהיה מרשים שג'נה החליטה לא לוותר על קיום משפחה וחיים מחוץ לג'יי קרו. כל כך הרבה אנשים-נשים וגברים-אומללים בחייהם האישיים. וזה בהחלט משפיע על הביצועים שלהם בעבודה.
5. עין נהדרת. כלומר, באמת. לזה באמת מסתכם. היא יודעת מה היא אוהבת, היא יודעת מה היא לא אוהבת, והיא מעולה לפרש אופנה גבוהה וסגנון גבוה (שני דברים נפרדים, שימו לב) לקהל המונים. תחשוב על שיתופי הפעולה שג'יי.קרו עושה-פנטון/פאלון, אסי, מרים האסל. אלה מחושבים על ידי מישהו שיודע מה היא אוהבת יותר מ- 99.9% מהאוכלוסייה. והיא גם יודעת מה הם יאהבו.