חנות של גאפ. צילום: ג'סטין סאליבן/Getty Images
הנוהג בקרב קמעונאים לתזמן עובדי חנות לשעות "בתורנות" (שבמהלכם הם חייבים להיות זמינים, אך לא מקבלים תשלום אלא אם כן נקראו אליהם) עלה לידי ביטוי באפריל כאשר היועץ המשפטי לממשלה בניו יורק שלח מכתבים ל -13 מותגים גדולים לבקש מידע על השימוש בהם במשמרות כאלה. חברות אלה כללו את Abercrombie & Fitch, Target ו- Gap Inc., האחרונה שבהן הודיעה ביום רביעי כי היא לא תשתמש יותר בתזמון שיחות.
"במהלך השבועות האחרונים הודיעו ראשי החנויות לארגוניהם על מחויבותם המשותפת לחסל את השימוש במשמרות תוך שיחות ברחבי הארגון הגלובלי שלנו ", נשיא העולמי בננה הרפובליקה אנדי אוון כתב בא פוסט בבלוג יום רביעי בשם Gap Inc. “עבודה זו החלה מוקדם יותר בקיץ; וכל חמשת המותגים התייצבו בהשלמת השלמה מלאה של פרקטיקה זו עד סוף ספטמבר 2015. "
כל המותגים של חברת גאפ בע"מ - הכוללים גם את בננה רפובליק, אתלטה ואולד נייבי - יעברו גם הם להודיע לעובדים על לוחות הזמנים שלהם 10 עד 14 ימים מראש עד 2016.
עם משמרות תורנות, קמעונאים יכולים לחכות עד הלילה או כמה שעות לפני משמרת כדי להודיע לעובדים אם יהיה בהם צורך באותו היום. זה נהדר מבחינת החנות, ומאפשר לה לפעול ביעילות רבה יותר על ידי איוש בהתאם לביקוש הצפוי. אבל זה לא כל כך מדהים עבור עובדים שצריכים להשיג בייביסיטר או לעבוד בעבודה שנייה, וזה מה שהדאיג את התובע הכללי של ניו יורק אריק ט. שניידרמן מלכתחילה.
"אני משבח את גאפ על שעשה צעד חשוב כדי להפוך את לוחות הזמנים של העובדים שלהם להוגנים וצפויים יותר", אמר בהצהרה ביום רביעי.
גאפ היא האחרונה בשורה של קמעונאים שחיסלו לאחרונה תורנויות. מוקדם יותר החודש, Abercrombie & Fitch עשה את אותו הדבר, וכך גם ויקטוריה'ס סיקרט ביוני.