צילום: רובין בק/AFP/Getty Images
ורסצ'ה היא הקמעונאית האחרונה המתמודדת עם האשמות של פרופיל גזעני של לקוחותיה. על פי א תביעה משפטית הוגש לבית המשפט העליון של מדינת קליפורניה בנובמבר. 16 (ומתקבל על ידי מורכב) — סמפינו נ. ורסאצ'ה ארה"ב, בע"מ - העובד לשעבר כריסטופר סאמפינו, בן 23, טוען כי מנהלי חנות באזור מפרץ ביי הכשירו את צוות המכירות שלה לפעול לפי נהלים מפלים מסוימים.
סמפינו מסר כי קיבל הוראה להשתמש במילת הקוד "D410" כדי להתריע בפני העובדים כאשר נכנס לקוח שחור לחנות. (מורכב מציין כי D410 הוא "הקוד הרשמי של ורסאצ'ה לבגדים בצבע שחור.") עם קבלת הוראה זו, דיווח סמפינו על המנהל שלו כדלקמן: "אתה יודע ש אני אפרו-אמריקאי? "(בתביעה מצוין כי סמפינו הוא רבע אפרו-אמריקאי.) הוא טוען שבעקבות ההערה הזו הוא קיבל יחס פחות מצד החנות הַנהָלָה.
בתביעה נכתב:
"במידע ובאמונה התייחסו המנהלים לתובע אחרת לאחר שהודיע כי הוא אפרו אמריקאי. לדוגמה, התובע ציין כי אימון כבר לא נראה לגיטימי לאחר שהודיע כי הוא אפרו אמריקאי. על פי המידע והאמונה, התובע לא קיבל הכשרה מתאימה ביחס להפסקות מנוחה ולא לקח הפסקות מנוחה. התובעת גם לא קיבלה פרטי כניסה הדרושים לגישה למאגר מידע מקוון שבו העובדים אחזו הדפסים של תלושי שכר. "
התביעה ממשיכה להסביר כי למרות שסאמפינו "עמד או עלה על הציפיות בנוגע לביצועי התפקיד," הוא הופסק "באוקטובר או בערך". 1. על פי הדיווחים, הנהלת החנות הסבירה שזה בגלל שהוא "[לא] מבין מותרות", וכי הוא "[לא] מכיר את חיי המותרות." סמפינו טוען שמעסיקיו אמרו לו גם לוותר כי "זה יגרום לזה הניירת קלה יותר ".
סמפינו תובע שכר ונזקים ללא תשלום. בינתיים, על פי TMZ, ורסאצ'ה הכחישה את כל האישומים והגישה בקשה לדחיית התביעה. ורסאצ'ה סיפקה את ההצהרה שלהלן לפאשניסטה:
ורסאצ'ה מאמינה מאוד בשוויון הזדמנויות, כמעסיק וקמעונאי. איננו סובלים אפליה על רקע גזע, מוצא לאומי או כל מאפיין אחר המוגן בחוקי זכויות האזרח שלנו. הכחישנו את הטענות בתביעה זו, ולא נגיב עוד בנוגע להתדיינות המתנהלת.
אנו נעדכן את הסיפור הזה במידה ומידע נוסף יהיה זמין.
הערה: הסיפור הזה עודכן כך שיכלול הערה של ורסאצ'ה.
לעולם אל תחמיץ את החדשות האחרונות בתעשיית האופנה. הירשם לניוזלטר היומי של Fashionista.