אוט שוכרת מנהל שיפתח חנות חדשה ובונה צוות משלך. אחראי לניהול כולל של החנות, הצוות, הסחורה ושירות הלקוחות. מנהל החנות אחראי גם על השגת יעדי המכירות, שמירה והשגה תפעולית גבוהה וסטנדרטים ויעדים של סחורה, בניית צוותים בעלי מוטיבציה גבוהה ופיתוח מקורבים להבא רָמָה.
אחריות עבודה מהותית: • עמידה ביעדי מכירות. • נתח דוחות מכירה ונתונים זמינים לקביעת הזמנות מחדש והעברות מלאי. • להכשיר ולהניע את צוות המכירות באופן רציף לעמוד ביעדי מכירות ופריון. • להפגין מנהיגות מכירות לצוות על ידי תפקיד פעיל בקומת המכירה. • ודא שכל השותפים מספקים שירות לקוחות ברמה הגבוהה ביותר. • ודא שהצוות שומר על תקשורת קבועה של לקוחות באמצעות ניצול ספרי הלקוחות שלהם. • נהל את מסד הנתונים של הלקוחות והשתמש במידע להגדלת המכירות ויצירת קשר עם לקוחות. • לדאוג לתחזוקה, הצגה וארגון של המתקן. • וודא כי נהלי השליטה במזומנים פועלים כראוי, כלומר מזומנים קטנים. • שליטה בהוצאות החנות ושמירה על תקציבים, תוך שאיפה מתמדת להפחית עלויות. • תזמן מקורבים לשמירה על כיסוי קומה נאות תוך שמירה על תקציבי שכר. • להבין ולבצע כראוי את כל פונקציות רישום הניהול. • להפגין בקיאות בתוכנות מחשב בהן משתמשת החברה. • ודא שרצפת המכירה מסודרת, נקייה, מאורגנת ומשקפת את התמונה החזותית הנכונה בכל עת. • לגייס, להכשיר ולפתח צוות שיבטיח שכל התפקידים יתמלאו בזמן עם צוות מוסמך. • להעריך ללא הרף את הביצועים של כל מקורב ולספק משוב מתמיד כדי להבטיח תוצאות. • להבטיח את תקינות השכר ותהליך השכר. • ודא שסטנדרטים של תדמית וטיפוח מקצועיים, המשקפים את תדמית המותג ומצייתים אליהם בכל עת
דרישה מינימלית היא ניסיון של 2-3 שנים כמנהל חנות מרובת מותגים. הפיצוי ייקבע לפי רמת הניסיון.
אנא שלח קורות חיים ומכתב כיסוי למייל[email protected].