מַטָרָה
מנהל המותג אחראי לנוכחות המדיה החברתית של קארמה ולאק, האסטרטגיה השיווקית והמאמצים הכוללים להגדלת ערך המותג והמודעות. עמדה זו תנסה להגדיל את המודעות לגבי קארמה ומזל, ולהיות מומחית החברה במוצריה.
טבע והיקף
עמדה זו היא המוביל היצירתי בפרסום ושיווק ותעבוד באופן עצמאי עם מעצבים, אמן, קופירייטרים, צוותי מכירות ומשווקים כדי ליצור חזון למוצרים הנמכרים. התפקיד יתכנן פרסום, יפקח על תהליך היצירה וייתן הדרכה לאנשים היצירתיים שעובדים תחתיהם.
הנחיות איכות
חִיוּנִי
חינוך:
- תואר ראשון בניהול חובה.
ניסיון:
- ניסיון שיווקי של 5+ שנים, רצוי בתחום הקמעונאות. הפגין הבנה בניהול קמעונאי ושירות לקוחות.
- ניסיון בתכנון וביצוע אסטרטגיה שיווקית
- ניסיון בבניית זהויות מותג
- מיתוג קמעונאי, מסחר אלקטרוני ומדיה דיגיטלית
- יכולת ניווט בעמימות, דינמיקה פנימית, סביבה מהירה עם לוחות זמנים צפופים עם גישה חיובית, דחף לראות תוצאות ויעילות
- כישורי ארגון מצוינים, הקפדה על פרטים ותחושת דחיפות חדה ומעקב.
- יכולות תקשורת ופתרון בעיות מצטיינות בעל פה ובכתב.
- יכולת ריבוי משימות, ניהול פרויקטים מרובים בסביבה מכוונת תוצאות
מועדף
חינוך:
- תואר שני במנהל עסקים/תואר שני במנהל עסקים, קמעונאות או תחום קשור ממכללה/אוניברסיטה מוסמכים.
ניסיון:
- מומחה לסיפור סיפורים, השמעת כתיבה וכתיבה, שיווק חברתי והיכולת המוכחת לפתח תוכן ויראלי.
- הבנה מתקדמת בניהול קמעונאי ושירות לקוחות.
חשבונות ראשוניים
מבצעים (50%)
- פיתוח ושמירה על הנחיות מותג, תרבות, מערכות וכלים להבטחת עקביות מותג חזקה על פני מספר פלטפורמות.
- הקמת תדמית חינוכית ומשעשעת של מדיה חברתית עבור קארמה ומזל.
- תכנן וארגן אירועים בחנות עם מומחים בקהילה וחוויות אוריינטליות.
- מחקר ופרופיל באמצעות ניתוח שוק הלקוח היעד של קארמה ומזל.
- תמכו והבטיחו כי סחורה חזותית עומדת בתקני החברה.
- פיתוח וניהול הדגמות מוצר אינטראקטיביות.
- נהל את לוגיסטיקת המלאי בכדי להבטיח שלמיקום החנויות יש מלאי מספיק כולל מוצר חי, בודקים ודגימות.
- צור שמות למוצרים ולשירותים ושירותים חדשים וקיימים, והבא רעיונות לעיצובי אריזה חדשים, כולל צורה, גודל, צבעים, גופנים ותמונות.
- שמור על תרבות המותג בין כל אתרי האינטרנט, דפי המדיה האלקטרונית, המדיה החברתית ויישומים אחרים.
- ניהול בחירה, הזמנה והפצה של חומרי מידע וקידום מכירות.
- הפקת תוכן בעל ערך ומרתק לאתרים, לרשתות חברתיות ולדרכי תקשורת אחרות
- נהל את העקביות של כל הפרסום, המבצעים וקריטריוני התקשורת בין הפלטפורמות.
- צור ופתח מערכת רשת באמצעות הזדמנויות B2C ו- B2B
- ניתוח התוצאות של כל יוזמות המיתוג וספק אסטרטגיות להזדמנויות ו/או סיכונים.
מנהיגות (25%)
- להניע את הצוות לעמוד או לחרוג מהתוצאות והיעדים שנקבעו על ידי המנכ"ל.
- מנטור, מאמן וצוות מיקום מוביל להרגיש בטוח לגבי המותג קארמה ומזל.
- התנהגות ישירה להדגשת השגת תכניות ויעדים אישיים וכן ערכי ליבה.
- הפגין התלהבות, מוסר עבודה חזק ונכונות ללמוד.
- בעל כישורים בין אישיים גדולים, אמביציה ויושרה.
- ייעול מתמיד של תפקידי ואחריות הצוות לעמידה ביעדי וביעדי ביצוע
- בנה נאמנות למותג ויחסים חזקים עם צוות הקמעונאות על ידי ביצוע הדרכה מרתקת, תקשורת בריאה ותמיכה עקבית.
תכנון אסטרטגי ותיאום תכניות (25%)
- הישאר מעודכן עם טרנדים צרכניים ותובנות שוק המשפיעות ישירות על המותג.
- התנהגות ישירה להדגשת השגת תכניות ויעדים אישיים וכן ערכי ליבה.
- לתרום לתכנון אסטרטגי, לפתרון בעיות בין מחלקות ופיתוח מדיניות.
- השתמש בחנויות יצירתיות כדי ליישר קו עם המותגים, האירועים והסלבריטאים בעלי דעות דומות בכדי להגביר את הערעור.
- התמקדו בפיתוח תדמית ומיצוב שוק ייחודי.
- שתף פעולה בין המחלקות והפונקציות כדי לנחות קמפיינים מרובי מגעים ומשפך כדי להניע ערך מותג ארוך טווח והשפעה עסקית מיידית.
פונקציות שוליים
- סיוע בשמירה על אזורי עבודה במחלקה, ציוד ואספקה
- ביצוע חובות אחרות הדרושות לתמיכה בפעולות ארגוניות/משרדיות
יכולות מהותיות
- בהירות דיבור ושמיעה מספקת, עם או בלי התאמה סבירה, המאפשרת לעובד לתקשר היטב עם מנהלים, קהילה, ספקים, עובדים וציבור כללי.
- ראייה מספקת, עם או בלי התאמה סבירה, המאפשרת לעובד לייצר ולסקור מגוון רחב של חומרים, התכתבות כתובה, דוחות, בקשות להצעות, מפרטים וחומרים נלווים הן אלקטרוניים והן קשיחים טופס העתקה.
- יכולת לעלות או לרדת באופן קבוע מסדרת מדרגות או מספר מדרגות מדרגות באופן תדיר לאורך כל יום העבודה. היכולת לעבוד בלוח זמנים גמיש, לכלול שעות נוספות עם החזרה לתפקיד.
- יכולת לנסוע למקומות שונים וממנה.
- היכולת ללמוד ולבצע את החשבונות העיקריים של התפקיד שהוקצה.
- יכולת לשמור על שיווי משקל הגוף למניעת נפילה בעת הליכה, עמידה או כריעה.
- יכולת לתקשר ביעילות בכתב ובעל פה על התקדמות התפקיד, ניהול כוח אדם ומטלות ואחריות כלליות אחרות.
להגשת מועמדות: אנא שלח את קורות החיים שלך ל Rihana Saintsing בכתובת [email protected], שורת נושא מנהל מותג.