תוכנית חדשה לרפורמת בטיחות בבנגלדש מאת וול מארט, גאפ שואבת את קבוצות העבודה

instagram viewer

קמעונאים אמריקאים הציגו משלהם תוכנית פעולה בבנגלדש אתמול, וזה כבר סופג ביקורת רצינית מצד קבוצות עובדים.

קראו לברית לבטיחות העובדים בבנגלדש ניו יורק טיימס מדווח שהתוכנית החדשה לחמש שנים מחייבת 42 מיליון דולר לשיפור בטיחות העובדים, מוקד אנונימי עבור עבודות במפעל, והפרשה להלוואות ומימון של 100 מיליון דולר כדי לסייע בשיפור בנגלדש בתי חרושת. הסכם זה נחתם על ידי 17 חברות, כולל Gap, Walmart, Target, Nordstrom ו- Macy's.

במבט ראשון, הוא נראה דומה מאוד לתכנית הפעולה המוצעת על ידי הסכם אירופאי בנושא אש ובטיחות מבנים בבנגלדש-אך כפי שטוענים מבקריו, ישנם מספר פגמים מרכזיים בתוכנית הצפון אמריקאית.

הבעייתית ביותר היא שהתוכנית הצפון אמריקאית מטילה את אחריות השיפור על בעל מפעל, בניגוד לתוכנית האירופית הדורשת מהחברות לשלם ישירות עבורה שיפורים. בעוד שחלק קטן מהכסף שהפרישו 17 החברות מתחייב לתמיכה בתוכנית-מיליון דולר בשנה, לכל קמעונאי, לפי האפוטרופוס-100 מיליון הדולר הנוספים המתוכננים נועדו למעשה לספק ריבית נמוכה הלוואות לעובדי מפעלים; במילים אחרות, הם משאירים לבעלי המפעל את האפשרות לקחת הלוואות כדי לבצע את השיפורים הנדרשים או להפסיד את העסק האמריקאי לגמרי. ומאגר ההלוואות המיועד הזה הוא וולונטרי, מה שאומר שחברות אינן מחויבות לסייע במימון זה

וול סטריט ג'ורנל.

התוכנית בצפון אמריקה מבטיחה גם היא להיות שקופה, אבל ארצות הברית היום דיווחים שהרישומים שהם יפרסמו יהיו הדוחות המצטברים; לעומת זאת, התוכנית האירופית מבטיחה כי כל דוח בדיקת מפעל בודד יפורסם לציבור. גם קבוצות העבודה מתנגדות בתוקף לעובדה שאין נציגי עובדים מעורבים בכל רמה של התוכנית. התוכנית בצפון אמריקה קובעת רק שלכל מפעל יהיו "ועדות השתתפות עובדים שנבחרו באופן דמוקרטי" שאחראיות לדווח על בעיות, לפי WWD.

מאז חברות אמריקאיות אלה דחו את התוכנית האירופית בגלל האופי המחייב מבחינה משפטית, אין זה מפתיע שהתוכנית שלהם פחות מחמירה בכל הנוגע למחויבות. חברים יכולים לעזוב את ההסכם מתי שהם רוצים-אם כי אם הם עוזבים לפני שנתיים, הם עדיין מחויבים לשלם את כל ההתחייבות הכספית הנותרת שהתחייבו לחמש השנים לְתַכְנֵן. (ראוי לציין כי כך מדווח ה"פייננשל טיימס " שחברות חברות יכולות "להוציא" חברות אחרות ש"אינן עומדות בהתחייבויותיהן ".)

חברי התוכנית האמריקאית טוענים כי יש להם אותן מטרות בראש כמו התוכנית האירופית, וכי ניתן לשפר את מאמצי השיפור בבנגלדש רק על ידי תוכנית שנייה; למען עובדי המפעל באומה הענייה, אנו מקווים שזה נכון.