Immagine per gentile concessione di Storq
In Storq, realizziamo elementi essenziali alla moda per la gravidanza, l'allattamento e la genitorialità. È una famiglia, non una lobotomia: potresti non avere tanto tempo libero ma hai comunque buon gusto.
Cerchiamo una persona organizzata e orientata ai dettagli per gestire l'intero sviluppo e produzione del prodotto ciclo di vita per l'abbigliamento e gli accessori dal concetto di progettazione iniziale fino alla produzione in serie e alla consegna al nostro magazzino.
Come azienda di moda di nuova generazione, ci piace fare le cose in modo leggermente diverso. I candidati devono essere preparati a pensare fuori dagli schemi ed essere sempre alla ricerca di soluzioni creative. Tieni presente che Storq è un'azienda piccola e giovane e indossiamo tutti molti ruoli. Man mano che l'azienda cresce, saranno incoraggiate le opportunità di mobilità interna. Stiamo cercando qualcuno che capisca l'ethos dietro una start-up snella e sia sinceramente entusiasta di far parte di tutto ciò che ne consegue.
Questa è una posizione con sede a New York, NY.
Responsabilità:
- Venditori. I tuoi nuovi migliori amici. Comunicare con loro ogni giorno, collaborare con loro, visitarli faccia a faccia e coltivare in altro modo queste relazioni critiche.
- Calendari e tempistiche. Creali, controlla con loro ogni giorno, attieniti a loro e comunica chiaramente eventuali ritardi o aggiornamenti internamente.
- Appunti. Le cose cambiano ogni quattro secondi. Prendi appunti abbondanti, tienili organizzati per una facile consultazione e comunica tutte le modifiche in modo tempestivo moda al team interno e fornitori appropriati (negli allestimenti, alle riunioni, ogni volta che l'umore scioperi).
- Costo. Costa sempre e negozia sempre. Man mano che gli stili vengono modificati, continua a costare dalla fase di proto alla fase di produzione per garantire che stiamo raggiungendo i nostri obiettivi di margine.
- Reperimento. Te ne occupi tu. Ogni stile è un fiocco di neve. L'obiettivo è assicurarci di posizionare ogni stile con i fornitori ottimali. Se non li conosciamo ancora, troviamoli.
- Campioni. Richiedi, traccia, etichetta e specificali quando arrivano. Ciò include tutti i campioni di sviluppo e produzione.
- Pacchetti tecnologici. Creali e aggiornali sempre per garantire che tutti gli aspetti rimangano accurati durante tutto il processo di sviluppo.
- Rifiniture. Ordina, mantieni e gestisci la distribuzione di tutte le finiture, incluse etichette, cartellini, bottoni, elastici, ecc. (tutti i tagli).
- Approvazioni. Emettili per tutti gli invii, inclusi tuffi da laboratorio, tessuti, finiture, campioni, ecc.
- Gli ordini all'ingrosso. Posizionali, monitorali e gestiscili.
- Controllo di qualità. Eseguire il controllo di qualità TOP e approvare le consegne all'ingrosso. Assicurati che tutto ciò che approviamo rifletta la nostra integrità e il nostro impegno per un prodotto di alta qualità.
- La logistica. Valuta e confronta le opzioni di spedizione e supervisiona il trasporto per garantire la consegna puntuale al nostro magazzino.
Abilità:
- Capacità di operare in un ambiente di avvio e massimizzare le risorse limitate.
- Sii eccezionalmente ben organizzato, motivato e appassionato nel dare un contributo importante a un marchio in crescita.
- Adotta un approccio proattivo e orientato ai risultati che trasmetta ambizione e motivazione.
- Flessibilità, senso di urgenza, capacità di stabilire le priorità e multi-task per tempi di consegna rapidi e precisi.
- Dimostrare la capacità di riconoscere ed eseguire i dettagli critici e promuovere la pratica del miglioramento continuo.
- Intraprendente con la capacità di pianificare dieci passi avanti, anticipare le contingenze e cercare soluzioni creative.
Titoli di studio:
- Possedere conoscenze tecniche di tessuti, costruzione, vestibilità, dettagli di stile, finiture, come specificare i capi.
- Esperienza con calendari di produzione, comunicazioni con i fornitori, visite in fabbrica di persona e negoziazione.
- Disponibilità a trasferte un paio di volte l'anno. Forse anche avere un gusto e un entusiasmo per detto viaggio.
- 2-6 anni di esperienza rilevante (preferibilmente in un'azienda snella, start-up, ad alta crescita).
- Familiarità o disponibilità ad adottare Google Docs, Dropbox, software di gestione dei prodotti e chat asincrone. Ci troviamo in due fusi orari diversi, quindi è fondamentale utilizzare tutti gli stessi strumenti per condividere le informazioni in modo rapido e senza interruzioni.
Per candidarsi, fare clic qui.