Foto: Piccole ragazze PR
Piccole ragazze PR sta cercando di assumere una persona per uno stage non retribuito nel nostro ufficio di Los Angeles da settembre a dicembre. Chiediamo che i tirocinanti siano in grado di lavorare un minimo di due giorni a settimana dalle 10:30 alle 17:00. Non esiste una giornata tipo in SGPR per stagisti e dipendenti, e in quanto tali le mansioni di stagista possono variare dal semplice (es. assemblare buste) a quelle più complesse (es. redazione di pitch e assistenza alla produzione di eventi). Gli stagisti lavoreranno principalmente all'interno di uno dei nostri team di strategia creativa - Produzione di eventi, Influencer Marketing - anche se, naturalmente, ci sarà l'opportunità di esplorare anche altre aree.
Requisiti
*Il candidato deve avere diritto al credito universitario*
- Orientato ai dettagli: è in grado di individuare un errore di battitura a un miglio di distanza, diligente con la formattazione, ricontrolla tutto due volte e non dimentica mai o non perde una scadenza.
- Self-starter: sei euforico per l'opportunità di possedere interi progetti e incarichi. Ti senti totalmente a tuo agio nell'essere autonomo.
- Creativo: ti piace inventare modi nuovi e sperimentali per qualsiasi cosa, dai punti di vista agli eventi mediatici alle uscite aziendali. Genera approcci nuovi e innovativi ai problemi.
- In rete: se non hai già relazioni nello stile di vita e nello spazio dei media tecnologici, non hai assolutamente paura di tuffarti e iniziare a crearle.
- Efficiente: puoi lavorare rapidamente senza sacrificare la qualità del lavoro.
- Standard elevati — Ti aspetti che le prestazioni personali e di squadra siano a dir poco le migliori.
- Adattabilità: ti adatti rapidamente alle mutevoli priorità e affronti efficacemente la complessità e il cambiamento.
A proposito di ragazze piccole
SGPR è una società di comunicazione unica, che sostiene un approccio personale alle relazioni con i media sfruttando al contempo nuovi media, acrobazie e campagne creative per creare buzz tra i consumatori e gli influencer nello stesso modo.
Fondata nel 2010, Small Girls e il suo staff sono nativi digitali che sanno come parlare ai loro colleghi esperti di tecnologia per conto dei marchi. Identificando narrazioni che sono sia consapevoli delle tendenze nei media sia fuori dagli schemi, il l'azienda è diventata l'agenzia di riferimento per i grandi marchi e ha aiutato i clienti delle startup a raggiungere il livello globale pubblico. I fondatori sono stati relatori in primo piano sui temi dei media guadagnati e del marketing degli influencer presso la Harvard Business School, l'escursione CMO di Forbes, la Wharton School of Business di UPenn e altro ancora.
Altri riconoscimenti per l'azienda includono:
- I 50 migliori PR tecnologici di Business Insider
- I migliori modelli di ruolo di BuzzFeed per ventenni
- Vincitori dell'Effie Marketing Award
- Forbes' 30 under 30
- Le 15 migliori startup guidate da donne di Forbes
- Le 5 migliori giovani pistole di Marie Claire
- PR Week's Innovation 50
- Le 3 migliori aziende da tenere d'occhio secondo Gary Vaynerchuk
L'agenzia conta fino a 30+ dipendenti e cresce del 50% anno su anno, il che rende questa una grande opportunità per entrare con a azienda in rapida crescita - con la capacità di architettare in modo palpabile il futuro dell'azienda, indipendentemente dal livello di assunzione a.
Per candidarsi: inviare un'e-mail [email protected] con FALL 2017 INTERN nell'oggetto e ti contatteremo!