La protezione per i lavoratori dell'abbigliamento californiani a lungo sfruttati è finalmente stata firmata dalla legge

Lunedì sera ha segnato una vittoria storica, potenzialmente rivoluzionaria per oltre 45.000 lavoratori dell'abbigliamento in California e una vittoria per sostenitori di un'industria della moda più etica: Il governatore Gavin Newsom ha firmato il Legge sulla protezione dei lavoratori dell'abbigliamento, noto anche come Senate Bill 62 (o SB62), in legge.

Il Garment Worker Protection Act, introdotto dalla senatrice María Elena Durazo (D-Los Angeles) nel dicembre 2020, richiede che i lavoratori ricevano paga oraria invece di essere pagati a cottimo, una pratica che i datori di lavoro sfruttavano abitualmente per pagare al di sotto del salario minimo e aumentare i propri profitti. Ritiene inoltre le aziende di moda responsabili delle violazioni del lavoro da parte degli appaltatori; in passato, i marchi ho usatostrati di subappaltatori

a prendere le distanze da — ed evitare la responsabilità per — condizioni di lavoro non etiche.

"La California sta ritenendo responsabili le società e riconoscendo la dignità e l'umanità dei nostri lavoratori, che hanno contribuito a costruire la quinta economia più grande del mondo", ha affermato il governatore Newsom, in a dichiarazione. "Queste misure proteggono i lavoratori emarginati a basso salario, molti dei quali sono donne di colore e immigrate, assicurando loro la retribuzione dovuta e migliorando le condizioni di lavoro. Ci impegniamo a proteggerli mentre lavoriamo per costruire un'economia più forte e più inclusiva".

"Oggi abbiamo ottenuto giustizia per i lavoratori dell'abbigliamento", ha affermato il senatore Durazo, in una nota. "Per troppo tempo, i produttori di cattivi attori hanno sfruttato i lavoratori dell'abbigliamento che lavorano duramente in condizioni antigieniche per soli $ 5 l'ora. Plaudo al governatore Newsom per aver firmato questa importante legislazione per salvaguardare i salari legali e il lavoro dignitoso condizioni per questa forza lavoro altamente qualificata e condizioni di parità per i produttori etici che stanno facendo il cosa giusta."

La segnaletica segue sforzi dei lavoratori dell'abbigliamento e dei loro alleati per esporre il dilagante sfruttamento delle persone impiegate nelle fabbriche di abbigliamento di L.A., che ha la più alta concentrazione di lavoratori dell'abbigliamento nel paese. Questi lavoratori hanno dovuto sopportare decenni di ingiustizie, inclusi furti salariali, intimidazioni e cattive condizioni di salute e sicurezza, che la pandemia di Covid-19 non ha aiutato. Inoltre, in una città sempre più costosa come Los Angeles, anche coloro che guadagnano il salario minimo di $ 14 (per i datori di lavoro con più di 26 dipendenti) lottano per permettersi i costi di base della vita; la tariffa oraria media di un lavoratore tessile di Los Angeles è di $6.

"Mentre la sinistra si batteva per un aumento del salario minimo, c'era un intero gruppo di lavoratori esclusi classificazione legale che garantirebbe loro anche le protezioni salariali esistenti", spiega Kathryn Rubio, senior editor a Al di sopra della legge (Sito gemello di Fashionista). "L'SB 62 termina - in California - il compenso a cottimo e può fornire un modello per altre giurisdizioni che cercano di proteggere i lavoratori dell'abbigliamento".

Tra i sostenitori del disegno di legge c'erano oltre 160 marchi di moda e organizzazioni come il Garment Worker Center, un gruppo per i diritti dei lavoratori con sede a Los Angeles e uno degli sponsor del disegno di legge.

"I lavoratori dell'abbigliamento sono stati sfruttati e falliti dal sistema per troppo tempo, e a causa degli instancabili sforzi organizzativi di quei lavoratori e dell'audace azione intrapresa oggi dal governatore Newsom, l'industria diventerà qualcosa di cui la California può essere orgogliosa", ha affermato Marissa Nuncio, direttrice del gruppo, in un dichiarazione.

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