Foto: Scott Oslon per Getty Images/News
Giovedì, American Apparel ha nuovamente licenziato Iris Alonzo. Il direttore creativo, che ha lavorato sotto il fondatore dov Charney per più di un decennio e ha apertamente lo ha sostenuto sulla stampa, è stato originariamente licenziato nell'estate del 2014, solo per essere riassunto in ottobre di quell'anno. Al momento del suo ritorno, American Apparel ha rilasciato una dichiarazione citando "l'impegno di lunga data di Alonzo nei confronti dei principi fondamentali su cui l'azienda è stata fondata: produzione etica, l'innovazione nel settore dell'abbigliamento, l'autenticità, la creatività e l'integrità", così come la sua "profonda conoscenza della nostra cultura e del nostro marchio, che risale al nostro inizio di vendita al dettaglio in 2004."
In meno di cinque mesi le cose sono cambiate. Secondo le persone all'interno dell'azienda che hanno chiesto di rimanere anonime per questa storia, Alonzo era interrotta durante un incontro giovedì da un rappresentante delle risorse umane, che poi le ha detto che lo era licenziato. Ad Alonzo è stato anche detto che non avrebbe ricevuto alcuna liquidazione e non le è stato dato alcun motivo per il suo licenziamento.
La cacciata di Alonzo arriva appena tre mesi dopo che il consiglio di amministrazione di American Apparel ha nominato amministratore delegato la veterana del retail Paula Schneider. Questo è stato sulla scia di Dov Charney's finale, vero fuoco dalla società. (Charney, indagato per cattiva condotta, era stato originariamente licenziato nel giugno 2014 ma da alcuni mesi fungeva da consulente del brand. Sicuramente aveva qualcosa a che fare con il reintegro di Alonzo in ottobre.)
Internamente, Alonzo ha espresso apertamente la decisione dell'azienda di ridurre le ore degli operai di fabbrica. Alcuni addetti ai lavori hanno ipotizzato che il licenziamento avesse qualcosa a che fare con il suo respingimento. Ma un'altra fonte vicina alla questione ha insistito sul fatto che questo non era vero e che la partenza di Alonzo riguardava la direzione creativa dell'azienda. ("Non deve essere apertamente sessuale", Schneider detto Bloomberg all'inizio di febbraio.) Tuttavia, c'è un senso di paura tra i dipendenti veterani che nessun lavoro è sicuro e che il futuro di American Apparel non assomiglierà al suo passato. Senza Alonzo, "Si trasformerà nel Gap", ha detto la fonte.
Aggiornare: Fashionista ha appreso che anche Marsha Brady, l'altro direttore creativo di lunga data di American Apparel, è stata licenziata. Brady, a differenza di Alonzo, è stato mantenuto la scorsa estate dopo l'espulsione di Charney a giugno.
Un portavoce di American Apparel ha rifiutato di commentare questo articolo.