Come ricorderete, lo scorso autunno, Barneys era sollevato con l'accusa di profilazione razziale due volte in una settimana. Le accuse hanno fatto molti titoli e hanno creato una storia particolarmente grande a causa di una collaborazione Jay-Z il rivenditore è stato impostato per rilasciare quella stagione delle vacanze.
Dopo lavorare con i leader dei diritti civili e essere indagato dall'ufficio del procuratore generale dello stato di New York Eric Schneiderman, Barneys ha deciso, accettando di pagare $ 525.000 in costi, tasse e sanzioni, WWD rapporti.
Inoltre, e forse ancora più importante, il rivenditore di design ha stipulato un accordo con il procuratore generale che stabilisce alcuni compiti e requisiti che Barneys dovrà seguire in futuro. Riflettono le accuse specificamente affrontate da Barneys: entrambi gli incidenti dello scorso anno riguardavano gli afroamericani interrogati da polizia (che è stata informata dal personale) e accusata di frode con carta di credito dopo aver effettuato acquisti costosi, che si sono rivelati del tutto valido. Il procuratore generale ha anche scoperto che, a parte quei casi, un numero sproporzionato di clienti che Barneys aveva arrestato erano minoranze razziali.
I punti dell'accordo includono:
• Affidarsi a un consulente antiprofilazione indipendente con esperienza nella prevenzione del profiling razziale nella prevenzione delle perdite e nella protezione dei beni.
• Stabilire nuovi requisiti per la conservazione dei registri su indagini, detenzioni e falsi fermi condotti da dipendenti addetti alla prevenzione delle perdite.
• Limitare l'accesso alle aree televisive a circuito chiuso da parte delle forze dell'ordine locali e conservare i registri delle visite degli agenti locali.
• Adottare nuove politiche di custodia cautelare e una nuova politica anti-profilazione.
• Sviluppare e condurre una formazione anti-profilazione per addetti alla prevenzione delle perdite e alle vendite.
• Indagare sui reclami dei clienti sulla profilazione.
“Durante tutti i nostri 90 anni di storia, Barneys New York è orgoglioso di fornire un'esperienza cliente senza pari a tutti persona che entra in contatto con il nostro marchio, aperta e accogliente con tutti", ha dichiarato il CEO di Barneys Mark Lee in una dichiarazione condivisa con Fashionista. "Siamo un'azienda veramente progressista che non tollera assolutamente discriminazioni di alcun tipo e ci credete l'accordo aiuterà a costruire su tale impegno e a rafforzare ulteriormente la nostra organizzazione negli anni e nei decenni per venire."
Macy's, che l'anno scorso ha anche affrontato accuse di profiling razziale, è ancora sotto inchiesta.