Le cose non stanno andando bene per Alessandro Wang.
La scorsa settimana abbiamo appreso che il tesoro del design del centro era stato citato in giudizio per $ 50 milioni dall'ex dipendente Wenyu Lu, che ha affermato di essere stato costretto a lavorare per 84 ore alla settimana in condizioni simili a quelle di una fabbrica di sfruttamento. Lu è stato raggiunto da un certo numero di "altre persone in condizioni simili" come querelanti, che stavano cercando $ 50 milioni per ciascuna delle nove accuse della causa, risultando in un'enorme causa da 450 milioni di dollari contro il società.
Benchè I rappresentanti di Alexander Wang hanno negato le accuse, un altro dipendente si è fatto avanti per unirsi a Lu nella sua causa contro la società, secondo il New York Post (guida: "È diventata una tendenza alla moda fare causa al famoso designer Alexander Wang"). Flor Duante, una madre single di tre figli di 48 anni, afferma di essere stata costretta a lavorare più di 90 ore a settimana e che lei e Lu sono state licenziate dopo aver presentato richieste di risarcimento ai lavoratori.
Ancora una volta, speriamo davvero che le affermazioni fatte contro il designer finiscano per non essere vere. Gawker di recente ha cercato di ispezionare la presunta "fabbrica" di Wang a Chinatown, ma non ha trovato molto di nulla. Ma una causa per un secondo dipendente non è di buon auspicio.