Il finale della sfilata Cruise 2019 di Chanel a Parigi. Foto: Pascal Le Segretain/Getty Images
Poiché i modelli continuano a diffondere la consapevolezza sugli abusi sessuali all'interno dell'industria della moda, devono ancora essere affrontate o attuate politiche rigorose. Un fotografo accusato di cattiva condotta può essere caduto da clienti di lunga data o colleghi possono mostrare disapprovazione attraverso un post sui social media, ma dov'è l'applicazione ufficiale a livello di settore? Mercoledì, la Model Alliance ha annunciato il lancio del suo "Programma di rispetto", un accordo legalmente vincolante che proteggerà le modelle dalle molestie sessuali, oltre a fornire un modello per creare ambienti di lavoro sicuri per tutte le persone coinvolte.
"Ogni azienda del nostro settore afferma di aborrire le molestie sessuali e di voler proteggere coloro che sono a rischio di abuso", afferma una lettera aperta sul sito web ufficiale del programma Respect. "Crediamo che se un'azienda è seria nel proteggerci, sarà disposta ad andare oltre le mere premesse per fare meglio e abbracciare standard applicabili, con i denti veri. Insieme, creeremo un ambiente di lavoro in cui fioriscano la collaborazione creativa e l'espressione di sé e tutti possano lavorare senza timore di molestie, abusi, discriminazioni o violenze".
Specificamente indirizzata ai membri dell'industria della moda, la lettera aperta vanta più di 100 firme di top model, tra cui Karen Elson, Teddy Quinlivan, Milla Jovovich, Doutzen Kroes e Edie Campbell.
Il nuovo programma richiederà un codice di condotta. "In caso di violazioni gravi o ripetute del Codice da parte di un fotografo o altro fornitore di servizi, alle case editrici e ai marchi di moda sarà richiesto di non lavorare più con quell'individuo", la lettera continua. "I marchi di moda e le case editrici partecipanti daranno la preferenza commerciale ad altri partecipanti che sono firmatari del Programma".
Le sessioni di formazione richieste istruiranno ulteriormente i professionisti del settore (aziende, appaltatori e tutti gli altri membri del personale) su come fornire spazi di lavoro sicuri per i modelli. Questi corsi di formazione non solo evidenzieranno le molestie sessuali, ma anche gli standard di salute e benessere, come i disturbi alimentari, l'alimentazione e l'abuso di sostanze.
La trasparenza sarà anche pesantemente eseguita da coloro che sono coinvolti nel programma Respect. I luoghi di lavoro saranno monitorati e ai modelli verranno forniti modi sicuri, riservati e accessibili per presentare denuncia di molestie. Questo vale anche per i redditi dei modelli, poiché le aziende devono essere responsabili di fornire pagamenti in modo equo e puntuale.
"Le aziende in cui sono stati esposti abusi - a Hollywood, i media, nel settore manifatturiero - hanno regole in vigore da decenni, ma le molestie continuano", afferma La professoressa Suzanne Goldberg della Columbia University Law School, che è stata esperta di molestie sul posto di lavoro per consultarsi sulla progettazione del programma, in un documento ufficiale dichiarazione. "Sappiamo da questa esperienza che gli standard volontari e l'autocontrollo aziendale non funzionano. Il vero cambiamento richiede standard applicabili e una supervisione indipendente".
La fondatrice di Model Alliance, Sara Ziff, aggiunge: "Non è sufficiente licenziare l'uno o l'altro famoso molestatore. Porre fine alle molestie richiede una soluzione completa".
Respect Program è l'ultimo sforzo della Model Alliance per fornire alle modelle più potere e proprietà legale sui loro corpi e sulle loro carriere. Nel 2017, l'organizzazione ha lavorato con la deputata dello Stato di New York Nily Rozic per aiutare a coordinare e introdurre una nuova legge - il "Legge sulla protezione dalle molestie dei modelli" — alla legislazione.
Nelle prossime settimane, il programma Respect sarà presentato alle principali aziende del settore della moda, inclusi marchi di lusso e case di moda, società di media e agenzie di modelle.
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