Nel bel mezzo del continuo di Diana Wang causa contro Hearst per i salari degli stagisti non pagati, arriva la notizia di un'altra causa per i media, questa volta contro Condé Nast. Giovedì due ex stagisti hanno intentato una causa contro Condé Nast, sostenendo che la società non ha pagato loro il salario minimo, il New York Times sta segnalando. I querelanti Lauren Ballinger, che ha internato a W Magazine e Matthew Leib, che ha lavorato per il Il newyorkese, chiedono di procedere con una class action. Ciò che li rende leggermente diversi da Wang è che ciascuno di loro veniva pagato - Ballinger 12 miseri $ al giorno, Leib $ 300 - $ 500 per ogni estate in cui è stato internato - piuttosto che ricevere crediti scolastici, come lo è il norma in molte di queste istituzioni.
E con il Rapporti AP ieri che un giudice federale di New York si è pronunciato a favore degli ex stagisti che hanno fatto causa alla Fox Searchlight Pictures, la fine degli stage non retribuiti ovunque potrebbe benissimo essere imminente. Il giudice distrettuale degli Stati Uniti William H. Pauley III ha stabilito che la Fox "ha violato le leggi sul salario minimo e sugli straordinari non pagando gli stagisti che hanno lavorato alla produzione del film del 2010
Cigno nero." Pauley ha scritto nella sua sentenza:Indubbiamente Mr. Glatt e Mr. Footman hanno ricevuto alcuni benefici dai loro stage, come elenchi di curriculum, referenze di lavoro e una comprensione di come funziona un ufficio di produzione. Ma quei benefici erano accessori al lavoro in ufficio come qualsiasi altro dipendente e non erano il risultato di stage strutturati intenzionalmente per avvantaggiarli.
Inoltre, Pauley ha stabilito che gli stagisti della Fox possono procedere come azione legale collettiva. Quindi, anche se il tentativo di Wang di intentare una class action è stato buttato fuori il mese scorso, questa nuova causa contro Condé Nast potrebbe avere successo dove Wang ha fallito.
Naturalmente, come mostra la differenza tra la sentenza Fox e quella nel caso Wang, la decisione finale si riduce all'interpretazione delle leggi esistenti da parte del singolo giudice. Tuttavia, molte sentenze in questi casi tengono conto anche dei precedenti, il che significa che c'è ancora speranza per stagisti non retribuiti con l'ultima sentenza del giudice Pauley.
La fine degli stage non retribuiti segnerebbe un grande cambiamento nel settore; seguiremo questo caso da vicino.