Christene Barberich.
Foto: Kristiina Wilson
Christene Barberich, cofondatore e caporedattore globale di lunga data di raffineria29, ha annunciato che lunedì si sarebbe dimessa dalla guida dell'azienda. La causa? Accuse di razzismo e cultura aziendale tossica al business dei media che ha contribuito a creare nel 2005.
Refinery29 è il più recentesocietà venire sotto il microscopio - ed essere trovato carente - mentre le conversazioni su razza e rappresentazione continuano ad amplificarsi negli Stati Uniti. Gli ex dipendenti di Refinery29 hanno iniziato a parlare delle loro esperienze in azienda dopo aver visto la pubblicazione oscurare la sua homepage il 2 giugno per #BlackoutTuesday.
"Ehi @Refinery29, fantastica homepage oscurata! Ma sai com'è la vera alleanza? Pagare i tuoi dipendenti neri in modo equo, avere donne nere nelle posizioni di vertice e affrontare le microaggressioni che i tuoi dipendenti neri affrontano quotidianamente dalla direzione " twittato ex dipendente Ashley Alese Edwards.
Il filo di Edwards ha stimolato una raffica di storie da altri ex dipendenti di Black Refinery29, che hanno descritto "atroce"disparità salariali, chiamato la società "violentemente all'oscuro della razza" e ricordato quando "l'EIC ha pianto in una riunione perché qualcuno ha detto che era 'schizzinosa' riguardo alla razza e ha detto che doveva tornare a casa per la giornata".
Pochi giorni dopo, il 5 giugno, Refinery29 ha rilasciato a dichiarazione in risposta.
"Vorremmo riconoscere e riconoscere le conversazioni sollevate dai nostri ex dipendenti sulla loro esperienza di lavoro in Refinery29 come donne nere e donne di colore", si legge. "Siamo, e siamo sempre stati, un'azienda e un marchio che cerca di ritenersi responsabili mentre eleviamo le voci sottorappresentate. E riconosciamo che l'impegno inizia tra le nostre mura".
La società ha continuato a riconoscere che questo era solo "il primo passo" e lunedì, Instagram di Barberich annuncio che si sarebbe dimessa sembrava un chiaro secondo passo.
"Mi farò da parte nel mio ruolo in R29 per aiutare a diversificare la nostra leadership nell'editoria e garantire che questo marchio e le persone con cui tocca possano innescare un nuovo capitolo decisivo", ha scritto Barberich. "È tempo per una nuova generazione di leadership che rifletta veramente la diversità del nostro pubblico con punti di vista divergenti".
Mentre Refinery29 deve ancora nominare il successore di Barberich, ha chiarito che l'azienda sta iniziando immediatamente la ricerca del prossimo caporedattore.
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