Ashley e Mary-Kate Olsen al gala del Costume Institute di maggio. Foto: Andrew H. Walker/Getty Images per la varietà
La riga, l'etichetta di design acclamata dalla critica fondata dagli ex attori bambini Mary-Kate e Ashley Olsen nel 2006, è l'ultima in una serie di aziende di moda di alto profilo per essere colpite da una class action da un ex - presumibilmente non pagato - stagista.
In documenti giudiziari depositati presso la Corte Suprema di Manhattan e ottenuti da Il New York Daily News, stilista di moda e laureata alla Parsons School of Design Shahista Lalani afferma di aver lavorato 50 ore a settimana tra maggio 2012 e settembre 2012 presso The Riga, immissione di dati in fogli di calcolo, creazione di schede tecniche, esecuzione di commissioni personali per dipendenti pagati, organizzazione di materiali, fotocopie, cucito e taglio di modelli - lavoro per il quale lei e altri stagisti che hanno svolto un lavoro simile avrebbero dovuto ricevere il salario minimo più gli straordinari. Il reclamo stima che più di 40 tirocinanti passati e presenti saranno idonei a unirsi al causa, che è stata intentata contro la società di licenza e produzione dei gemelli, Dualstar Entertainment Gruppo.
Lalani e i rappresentanti di The Row non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento.
In un'intervista a Pagina sei, Lalani ha aggiunto più colore alla sua esperienza al The Row, lamentandosi che mentre lavorava sotto la testa progettista tecnico, riceveva spesso "e-mail di notte per il giorno successivo, come le 22:00 at notte"; che è stata ricoverata in ospedale per disidratazione dal trasporto di "come 50 libbre di trench"; e che i dipendenti erano generalmente "un po' cattivi" con gli stagisti. "Vedrei un sacco di bambini piangere facendo corse di caffè, fotocopiando cose", ha detto.
Tuttavia, Lalani non ha avuto nulla di negativo da dire sugli stessi Olsens. "Sono persone davvero simpatiche", ha detto Pagina sei. "Non sono mai stati cattivi con nessuno. Sono uomini d'affari".
Come accennato in precedenza, The Row non è l'unica azienda di moda consolidata che attualmente sta affrontando una causa intentata da un ex stagista. Burberry, Marc Jacobs, Oscar de la Renta, Donna Kara e Coach sono attualmente coinvolti in cause legali per tirocini non retribuiti. Come dettagliato in precedenza da La legge sulla moda, queste cause sono guidate da due società, Virginia & Ambinder LLP e Leeds Brown Law PC. Secondo fonti anonime del sito, le due aziende avrebbero infatti sollecitato gli ex stagisti di queste aziende a sporgere denuncia. Aspettati di più.