DÔEN È UNA LINEA CON BASE LOS ANGELES ISPIRATA AI DESIGN VINTAGE E ALLA NOSTALGIA DELLA CALIFORNIA DEGLI SCORSI DECENNI. SPINTI DAL DESIDERIO CONDIVISO DI REALIZZARE PEZZI ELEVATI MA INDOSSABILE PER TUTTI I GIORNI, CI SIAMO IMPEGNATI DI PORTARTI PI DI UN'ESPERIENZA DI SHOPPING IN BOUTIQUE MA DA UTILIZZARE TENERE IN CONNESSIONE CON I NOSTRI CLIENTI, COSTRUIRE UNA COMUNITÀ APERTA E FAVORIRE RAPPORTI CON GLI INDIVIDUI ISPIRATORI CHE INDOSSANO I NOSTRI ABITI PER TUTTA LA LORO VITA. COME AZIENDA FEMMINILE, UNA PIETRA FONDAMENTALE DELLA MISSION DEL MARCHIO DÔEN È SUPPORTARE LE DONNE SUL POSTO DI LAVORO E NELLA CATENA DI FORNITURA; LO FACCIAMO SCEGLIENDO PRODUTTORI DOMESTICI ED ESTERI CHE CONDIVIDONO I NOSTRI VALORI E IMPEGNO DI GENERE E SOCIALE UGUAGLIANZA E RESTITUZIONE COLLABORANDO CON FONDAZIONI A BENEFICIO DIRETTO DEI LORO DIPENDENTI E CIRCOSTANTI COMUNITÀ. CELEBRIAMO L'INCLUSIVITÀ, L'EQUITÀ, LA RAPPRESENTANZA E L'APPARTENENZA NEL POSTO DI LAVORO E INCORAGGIIAMO FORTEMENTE CANDIDATI CHE SI IDENTIFICANO COME PERSONE DI COLORE, PERSONE CON DISABILITÀ, LGBTQ+ E/O GENERE NON CONFORMI A APPLICARE.
DÔEN CERCA UN RESPONSABILE E-COMMERCE MOLTO MOTIVATO E MOLTO MANIERA CHE LAVORÀ IN COLLABORAZIONE CON IL DIRETTORE DELL'E-COMMERCE NEGLI ASPETTI DELL'ESPERIENZA E DELL'OTTIMIZZAZIONE DELL'UTENTE. QUESTA POSIZIONE DIMOSTRA UNA COMPRENSIONE DEI PRINCIPI FONDAMENTALI DELL'E-COMMERCE E HA UN INTERESSE NEL PAESAGGIO DELLA MODA DIRECT TO-CONSUMER. IL CANDIDATO IDEALE È UN PENSATORE AVANZATO CHE PU IDENTIFICARE INTUIZIONI D'IMPATTO E COMUNICARE QUESTI APPRENDIMENTI, MENTRE POSSIEDE UNA MENTALITÀ ORIENTATA AI DETTAGLI E SPIRITO IMPRENDITORIALE.·
RESPONSABILITÀ FONDAMENTALI
- GESTIONE DEL SITO – PIATTAFORMA ECOMMERCE DI SHOPIFY
- USER EXPERIENCE – ANALISI E OTTIMIZZAZIONE
- COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE INTERFUNZIONALE
FUNZIONI ESSENZIALI
- STABILIRE E IMPLEMENTARE VARIE STRATEGIE DI E-COMMERCE CHE MIGLIORANO L'ESPERIENZA DI ACQUISTO ONLINE E AUMENTANO LA CONVERSIONE.
- UTILIZZARE I DATI INTERNI E LE ANALISI DEL SITO WEB (GOOGLE ANALYTICS) PER COMPRENDERE LE PRESTAZIONI E L'INTERAZIONE CON IL CLIENTE CON CATEGORIE, POSIZIONAMENTO DI PRODOTTI IN EVIDENZA E ESPERIENZE DI ACQUISTO ONLINE IN GENERALE PER AIUTARE A IDENTIFICARE OPPORTUNITÀ E VINCE.
O ESAMINA NUOVE APP E TECNOLOGIE DI MARKETING PER FUTURI MIGLIORAMENTI DEL SITO. - ASSISTENZA NELL'ATTUAZIONE DI NUOVE FUNZIONALITÀ DEL SITO.
- MANTENERE E GESTIRE GLI ASPETTI DEL SITO E-COMMERCE COMPRESA LA RICERCA SUL SITO, ASSICURANDO CHE I NOMI DEI PRODOTTI, LE PAROLE CHIAVE E GLI ATTRIBUTI SIANO RICERCABILI
QUALIFICHE E REQUISITI
- RICHIESTA ESPERIENZA CON SHOPIFY
- ESPERIENZA CON NETSUITE A PLUS
- RICHIESTA MINIMO 5 ANNI DI ESPERIENZA IN UN RUOLO PARAGONABILE
- OTTIMA COMUNICAZIONE, GESTIONE DEL TEMPO E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
- IN GRADO DI RIVEDERE DATI, TRARRE CONCLUSIONI, PRESENTARE SOLUZIONI E AGIRE NEI PASSI SUCCESSIVI
NELLE NOSTRE ASSUNZIONI, SIAMO ATTIVAMENTE ALLA RICERCA DI CANDIDATI CON UN IMPEGNO ANTI-RAZZISMO E CON CAPACITÀ PER FAVORIRE L'EQUITÀ, L'INCLUSIONE E LA GIUSTIZIA RAZZIALE NEL LORO LAVORO. ENTRA IN UN'AZIENDA CHE È INCLUSIVA E CELEBRA DIVERSI APPROCCI E VISTE IN QUANTO CREDIAMO CHE LA DIVERSITÀ GUIDA LA CREATIVITÀ E LA CRESCITA. LAVORIAMO DURO PER FAVORIRE UNA CULTURA DI ONESTÀ, INTEGRITÀ E COLLABORAZIONE DOVE LA CRESCITA NON È SOLO INCORAGGIATA MA ATTESA.
PER TENERE AL SICURO I NOSTRI DIPENDENTI, SEGUIAMO LE LINEE GUIDA CDC E ABBIAMO IMPLEMENTATO POLITICHE RIGOROSE CHE RICHIEDONO CHE I DIPENDENTI E I VISITATORI MANTENERE LA DISTANZA SOCIALE, UTILIZZARE MASCHERINE, STAZIONI IGIENIZZANTI PER LE MANI ISTITUITE E INCORAGGIARE I DIPENDENTI A LAVARSI REGOLARMENTE LE LORO MANI
SIAMO UN DATORE DI LAVORO CON PARI OPPORTUNITÀ.
RICHIESTA VERIFICA DEI PRECEDENTI DI ASSUNZIONE.
SI PREGA DI INVIARE IL TUO CURRICULUM EMAIL A [email protected]