Aspettatevi il John Galliano vs. Caso di controversia di lavoro Dior per trascinarsi per un bel po'. Nell'ultimo sviluppo, la causa si sta spostando in una corte d'appello francese perché le due parti stanno ancora discutendo se il caso debba essere discusso in un tribunale del lavoro o in un tribunale commerciale. Esatto, c'è ancora da ascoltare un solo argomento.
Un breve ripasso: Galliano fa causa a Dior per 7,8 milioni di dollari (6 milioni di euro) denunciati per presunta risoluzione illecita. A febbraio, un giudice ha stabilito che il designer, che aveva più contratti e un complicato contratto di lavoro con Dior, dovrebbe avere il suo caso davanti al Conseil de prud'hommes, o tribunale dei rapporti di lavoro. Al tempo, La squadra di Galliano l'ha considerata una vittoria. Ma Dior si è opposta a quella decisione, preferendo che la sua parte fosse ascoltata in tribunale commerciale, forse perché i tribunali del lavoro specializzati tendono ad essere più "amichevoli" con i dipendenti rispetto ai datori di lavoro. Indipendentemente da ciò, Dior ha sostenuto che Galliano non era "un normale dipendente".
A partire da ora, la Corte d'Appello di Parigi dovrebbe ascoltare nuovamente le argomentazioni di entrambe le parti su quale tribunale sia più appropriato per il caso il 24 ottobre. Lo ha detto l'avvocato di Galliano Chantal Giraud-van Gaver, di Coblence & Associés WWD che continuerà a sostenere che il designer abbandonato era un dipendente di LVMH e non semplicemente un subappaltatore come sostiene Dior, rendendo così il suo caso ammissibile al tribunale del lavoro. Il commercio non ha potuto raggiungere Dior e John Galliano (l'azienda) per un commento.
Quindi sembra che Gallianovolere alla fine ottenere il suo giorno in tribunale. Ci vorrà solo un po'.