Il razzismo sulle passerelle è stato un tema scottante per anni ormai, ma sta davvero guadagnando velocità in questa stagione.
Top model di origine somala Iman, Naomi Campbell e l'attivista della Diversity Coalition Bethann Hardison di recente hanno unito le forze per richiamare maggiore attenzione sulla palese mancanza di diversità nella moda, che Iman racconta al Standard serale "manda un messaggio alle nostre ragazze che non sono abbastanza brave, non sono abbastanza belle". All'inizio di questo mese, la coalizione inviato lettere aperte ai consigli internazionali della moda, rimproverandoli per il white-out della passerella che sembrano sostenere, consapevolmente o per ignoranza.
Ma mentre Iman ha finora percorso la via diplomatica, descrivendo designer e agenti di casting Azioni come razzista piuttosto che le loro persone - ora sta ammettendo che boicotta di proposito la merce di alcune etichette per le loro tendenze razziste. Uno stilista particolarmente colpevole, ai suoi occhi, è il direttore creativo di Céline, Phoebe Philo.
"È una ragazza fantastica", ha detto Hardison al Standard di Filone. "Ma Céline non ha mai avuto una persona di colore nella sua collezione. Mai. Eppure, hanno i migliori accessori; ogni donna di colore che ha soldi compra i suoi accessori".
"Non io," ribatté Iman. "Faccio la passeggiata. Posso prendere un'altra It bag. Ho il mio portafoglio. Prendo la decisione consapevole di non comprare quella roba".
È un dilemma che Iman e altri modelli di colore hanno dovuto sopportare per decenni. Mentre la 58enne ex musa di Yves Saint Laurent afferma che c'erano "più modelle nere in passerella quando [lei] ha iniziato negli anni '70 che ci sono oggi", accenna anche al razzismo che ha vissuto fin dall'inizio: "Molte aziende avevano un prezzo diverso per i modelli neri e bianchi Modelli. Quindi mi sono rifiutato di accettare un lavoro: se non sarei stato pagato come loro, non l'avrei fatto. L'ho solo messo da parte".
Ci vuole una donna forte per rifiutare il lavoro in un settore in cui i lavori sono pochi e lontani tra loro per iniziare con--e speriamo che la forza ispiri cambiamenti alle opinioni dell'industria sulla diversità come a totale.
"La fotografia e le passerelle sono strumenti così potenti e dicono molto sulla nostra società", spiega Iman della sua situazione. "È molto più grande della passerella".