SCOSHA Mempekerjakan MANAJER PENJUALAN ECERAN & Rekan Penjualan P/T Di Brooklyn, Williamsburg (NYC)

Kategori Karier Mode Pekerjaan Nyc | September 18, 2021 21:18

instagram viewer

Foto: SCOHSHA

SCOSHA sedang mencari Manajer yang profesional, bersemangat, dan terorganisir dengan baik untuk bekerja di toko perhiasan andalannya di Brooklyn, Williamsburg. Kandidat yang tepat akan bertanggung jawab untuk setiap aspek pengawasan toko ritel sehari-hari, termasuk penjualan, staf, stok, merchandising, dan manajemen sumber daya. Anda akan membutuhkan keterampilan manajemen, organisasi, dan orang yang hebat untuk berhasil dalam peran ini.

2-5 hari seminggu, termasuk Sabtu atau Minggu

11.00 - 19.00 (tutup)

Kegiatan utama:

  • Memimpin dan memotivasi tim toko untuk meningkatkan penjualan dan memastikan efisiensi.
  • Mencapai tujuan ritel melalui tim penjualan ritel.
  • Menjaga penjualan harian, saldo kas dan laporan penjualan mingguan/bulanan.
  • Analisis angka penjualan untuk menafsirkan tren dan memfasilitasi perencanaan.
  • Perkirakan volume penjualan masa depan untuk memaksimalkan keuntungan.
  • Kelola tingkat stok toko – buat keputusan penting tentang tingkat stok dan kontrol stok.
  • Pertahankan kontrol inventaris yang tepat.
  • Kemas dan kirim semua pesanan web.

Inisiatif yang Dipilih:

  • Memainkan peran kunci dalam sesi periklanan – Mengatur acara khusus.
  • Mempromosikan perusahaan secara lokal dengan berkomunikasi melalui media sosial lokal, jurnal dan masyarakat pada umumnya.
  • Memastikan kualitas, konsisten, layanan pelanggan.
  • Memulai perubahan untuk meningkatkan bisnis, mis. merevisi jam buka untuk memastikan toko dapat bersaing secara efektif di pasar lokal.
  • Menyelenggarakan pelatihan profesional dan kursus pengembangan jika diperlukan.
  • Teliti produk baru untuk dijual di toko.

Fungsi lainnya:

  • Pantau lantai penjualan secara teratur, bicaralah dengan staf dan pelanggan, serta identifikasi dan selesaikan masalah mendesak.
  • Menangani masalah ketenagakerjaan seperti mewawancarai/mempekerjakan karyawan potensial, serta melakukan penilaian dan tinjauan kinerja.
  • Menanggapi komentar dan keluhan pelanggan.
  • Perbarui petugas tentang kinerja bisnis, inisiatif baru, dan masalah lainnya.
  • Menjaga kesadaran tren pasar di industri ritel.
  • Mengenali inisiatif pelanggan yang akan datang dan mengikuti pesaing lokal.

Persyaratan:

  • 2+ tahun pengalaman manajemen ritel.
  • Berorientasi pada detail dengan keterampilan organisasi yang sangat baik.
  • Keterampilan verbal dan tertulis yang kuat.
  • Sikap positif dan pemain tim yang dinamis.

Keterampilan teknis:

  • POS Kecepatan Ringan
  • Buku Cepat

Kompensasi: KELINCI BETINA

Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang ini, Silakan kirim resume dan surat lamaran Anda ke: [email protected]