Shinola Mempekerjakan Duta Merek Ritel Musiman Di NYC

Kategori Shinola Karier Mode Pekerjaan Nyc Shinola Detroit | September 18, 2021 08:31

instagram viewer

Kami mencari Duta Penjualan Ritel Musiman untuk bekerja selama liburan!! Pekerjaan ini diharapkan mulai 1 Oktober 2014 dan berlanjut hingga awal Januari 2015.
Ayo bergabung dengan tim kami! Meskipun ini adalah pekerjaan sementara/musiman yang sebenarnya, siapa tahu, kami mungkin meminta Anda untuk mempertimbangkan transisi ke posisi penuh waktu. Pekerjaan ini akan memberi Anda wawasan yang luar biasa tentang perusahaan, produk, dan budaya kami.
Kami dapat meyakinkan Anda bahwa Anda akan bekerja dalam tim yang dinamis dan kreatif. Anda akan menggunakan keahlian Anda dan belajar dari tim profesional yang sangat beragam yang akan melatih Anda dan membuat Anda tertantang secara kreatif dan positif!
Duta Penjualan Ritel Musiman bertanggung jawab untuk mewakili merek di department store ritel tingkat melalui pengetahuan produk yang luar biasa, layanan pelanggan, dan standar visual semua akun yang ditentukan lokasi.
Pengetahuan produk

  • Untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, Duta Penjualan Ritel Musiman harus dapat berbicara tentang kisah merek dan pengetahuan produk. Pemahaman tentang fitur-fitur utama produk kami dan kisah-kisah yang membuatnya menjadi kunci kesuksesan kami.

Penjualan dan Layanan Pelanggan

  • Memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dengan setiap interaksi klien dengan menginformasikan dan mendidik setiap pelanggan tentang sejarah merek kami, kemitraan, dan detail produk.
  • Memberikan umpan balik pelanggan kepada manajemen pada semua rentang produk, terutama produk yang baru diluncurkan.
  • Bekerja sama dengan tim penjualan toko untuk memberikan dukungan pada semua penjualan atau pertanyaan terkait Shinola.
  • Bermitra dengan manajemen toko dan Shinola Regional untuk menyelaraskan jadwal dengan acara penjualan toko apa pun.
  • Komunikasikan masalah ukuran, pemasangan, dan produk cacat dengan manajer regional pelaporan
  • Memahami tingkat stok penjual terbaik, penjual menengah dan penjual lambat dan berkomunikasi dengan manajer regional.

Apa yang kita cari dari seorang kandidat?

  • Etos kerja yang kuat
  • Pemahaman yang luar biasa dan pelaksanaan layanan pelanggan
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik
  • Inisiatif self-starter didorong
  • Keterampilan organisasi yang sempurna
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Mentalitas berorientasi tim
  • Pemahaman visual dan merchandising tingkat tinggi

Pengalaman yang dibutuhkan:

  • Minimal 2 tahun pengalaman di toko ritel baik grosir atau eceran
  • Menunjukkan keberhasilan dalam mendorong dan menciptakan penjualan
  • Kemampuan untuk bekerja di akhir pekan
  • Semangat untuk memberikan pengalaman pelanggan yang radikal
  • Mampu menampilkan dan mengatur dengan baik sesuai dengan pedoman perusahaan
  • Mampu berbicara untuk mengajar dan melatih orang lain dalam hal pengetahuan produk dan merek
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan berorientasi tim yang serba cepat yang membutuhkan tingkat tinggi multi-tasking dengan pengawasan minimal
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan orang-orang di semua tingkatan mulai dari Manajer Toko, Manajer Departemen, Staf Penjualan Utama, dan Eksekutif Perusahaan
  • Lulusan SMA atau sederajat diperlukan, gelar sarjana lebih disukai

Silakan melamar secara online di http://www.shinola.com/careers/4216645. Untuk melihat lowongan kerja lainnya di Shinola, silahkan kunjungi: www.shinola.com/careers