Wanita dan pria dari seluruh dunia (beberapa sampai Bombay) duduk di tepi kursi mereka pada konferensi "Cara Membuatnya dalam Mode" pertama kami beberapa minggu yang lalu. Topik? Bagaimana jaringan (cara yang benar) dalam industri yang kompetitif ini.
Percayalah pada kami, sarannya bagus--dan itu karena itu datang dari para profesional industri seperti Melanie Bender, salah satu pendiri & mitra perusahaan komunikasi Post+Beam, Alisa Gould-Simon, salah satu pendiri Pose aplikasi berbagi gaya, Amber Venz, presiden & salah satu pendiri RewardStyle program tautan afiliasi, John Jannuzzi, editor kontributor di Beruntung, dan Ruthie Friedlander, manajer digital senior untuk The Row. Mereka mungkin masih muda, tetapi mereka masih memiliki pengalaman bertahun-tahun dan memiliki banyak pengetahuan untuk dibagikan. Baca terus untuk melihat apa yang kami pelajari.
1. Lakukan Jaringan Dengan Rekan Anda
Jika menghubungi editor di majalah favorit Anda tampak menakutkan (dapat dimengerti), cobalah meminta rekan magang di publikasi untuk minum. "Jika Anda menjangkau orang-orang yang berpikiran sama, selalu ingat bahwa mereka menginginkan hal yang sama.
Benar-benar tidak ada yang perlu ditakuti," saran Jannuzzi. Orang-orang yang bekerja dengan Anda hari ini akan melamar pekerjaan yang lebih tinggi di kemudian hari, jadi akan membantu untuk mengembangkan diri dan berteman."Luar biasa memulai sebagai asisten atau magang di suatu tempat dan dalam sepuluh tahun semua orang yang Anda kenal sekarang menjadi editor eksekutif dan direktur e-niaga untuk pengecer. Anda benar-benar tumbuh bersama industri ini. Ketika Anda masih muda, Anda tidak boleh takut dengan kenyataan bahwa Anda memulai dari awal," kata Friedlander.
2. Jangan Perlakukan Target Jaringan seolah-olah Itu Hanya Jabatan
Dalam industri dengan begitu banyak persaingan, mungkin sulit untuk mengabaikan posisi di masthead. Penting untuk diingat bahwa orang-orang ini, seperti Anda, memiliki kehidupan di luar kantor. Luangkan waktu untuk mengenal mereka secara pribadi daripada hanya mengirim email saat Anda membutuhkan. "Anda seharusnya tidak mendekati jaringan sebanyak apa yang dapat dilakukan orang ini untuk saya, tetapi sebagai benar-benar mengenal seseorang," tambah Bender.
3. Manfaatkan LinkedIn
LinkedIn dapat menjadi alat yang sangat membantu untuk membangun hubungan kerja dan kontak, serta mengikuti yang sudah Anda miliki. Orang-orang banyak terpental dalam mode--situs web dapat membantu Anda melacak siapa yang telah pindah ke perusahaan apa. (Jika Anda bekerja lebih keras, kirimkan ucapan selamat tulisan tangan--atau setidaknya email--kepada mereka yang telah pindah.)
Newsle adalah situs web lain yang layak untuk dimanfaatkan. Ini melacak apa yang dilakukan teman Facebook dan koneksi LinkedIn Anda secara online. Ini mengirimkan pembaruan tentang tempat mereka bekerja sekarang, apa yang mereka bicarakan, dan dengan siapa mereka terhubung.
4. Jangan Gunakan Internet untuk Melecehkan Orang
"Jangan pernah men-tweet seseorang dan tanyakan apakah mereka menerima email Anda," Jannuzzi memperingatkan. Selain tidak profesional, itu menempatkan orang yang Anda coba hubungi dalam posisi yang canggung. Demikian juga, jangan spam seseorang dengan sejuta email. Tunggu setidaknya beberapa hari--atau seminggu penuh--sebelum menindaklanjuti. Jika mereka tidak merespons setelah tiga email, menyerahlah.
5. Mintalah Wawancara Informasi
"Minta semua orang untuk minum kopi. Jika mereka benar-benar sibuk, bawakan kopi untuk mereka. Ambil 15 menit. Jika Anda gigih, orang tidak akan mau menolak Anda. Semakin banyak Anda mengenal orang, semakin Anda terhubung," saran Gould-Simon. Beberapa petinggi industri tertentu diketahui sering mengadakan pertemuan dengan para pekerja magang yang ingin belajar lebih banyak tentang cara kerja segala sesuatunya. Baru Beruntung EIC Eva Chen sering menyarankan pengaturan wawancara informasi di blognya. Persiapkan diri Anda dengan daftar 10-15 pertanyaan.
6. Ambil Bacaan yang Diperlukan
Percakapan santai dengan teman sebaya atau atasan bisa menjadi waktu yang ideal untuk membuat kesan. Pastikan Anda tetap up-to-date tentang apa yang terjadi di industri fashion dan di luarnya. Geser ke percakapan untuk menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memperhatikan. Memiliki tembolok berita menarik dan fakta yang Anda inginkan juga merupakan cara yang bagus untuk memastikan Anda "masuk" ke dalam percakapan apa pun.
"Jika seseorang datang kepada saya yang biasanya tidak terlibat dalam percakapan, tetapi mereka mengatakan sesuatu yang sangat cerdas karena mereka telah melakukan uji tuntas mereka di luar sembilan-ke-lima, saya menyadari bahwa mereka mungkin lebih berharga daripada yang saya tahu sebelumnya, "jelas Jannuzzi.
7. Cobalah dan Temukan Mentor
"Memiliki orang yang lebih tua dan lebih berpengalaman dalam industri untuk membawa Anda di bawah sayap mereka sangat penting," kata Gould-Simon.
Seharusnya seseorang yang menaruh minat pada perkembangan Anda dan seseorang yang dapat Anda ajukan pertanyaan. Mereka tidak perlu menjadi yang teratas--cukup memiliki seseorang yang telah ada di sekitar blok dapat menjadi aset yang sangat besar.
Perhatikan fakta bahwa beberapa orang sangat sibuk dan mungkin tidak ingin meluangkan waktu untuk mendukung ambisi Anda dan jangan tersinggung jika mentor pilihan Anda tidak dapat memberi Anda nasihat mau.
8. Jangan Selalu Mengharapkan Balasan
Untuk setiap 10 email yang Anda kirim, Anda mungkin mendapatkan satu balasan. Tapi jangan khawatir diabaikan. "Jangan mengambil apa pun secara pribadi," kata Jannuzzi. "Jika seseorang tidak menanggapi email Anda, itu tidak berarti bahwa mereka melihat Facebook Anda atau mereka meng-Google Anda dan menganggap Anda aneh. Kita semua mendapatkan banyak email dan kita semua sangat sibuk. Selalu follow up, tidak ada salahnya melakukan itu. Pelajari garis antara ketekunan dan gangguan."
9. Lakukan Over-preform
Bekerja sedikit lebih keras, akan membuatmu lebih berkesan--terutama ketika Anda berada di kumpulan banyak pekerja magang yang berbeda. Anda ingin diingat sebagai orang yang bekerja sampai jam tujuh ketika yang lain pulang jam enam. "Luangkan waktu untuk bertanya kepada [petinggi Anda] 'apa masalah terbesar yang sedang Anda kerjakan sekarang? Apa yang Anda coba selesaikan sekarang dan bagaimana saya bisa membantu Anda melakukannya?'" kata Gould-Simon. Jadikan diri Anda sangat diperlukan, dan atasan Anda akan ingin menciptakan posisi permanen untuk Anda di perusahaan.
10. Jangan Terlalu Nyaman
"Sangat mudah untuk menonjol karena begitu banyak orang yang tidak berusaha keras, "Friedlander mengakui. “Bagi kalian yang masih magang, tingkat kepuasan diri dengan magang saat ini sangat mencengangkan bagi saya. Barnya sangat rendah."
Bekerja keras, dan ketika Anda mulai dikenal karenanya, bekerjalah lebih keras lagi.
Terima kasih kepada semua sponsor dan donatur tas hadiah kami untuk membuat konferensi pertama Fashionista terjadi. JewelMint, Maybelline, TRESemme, Skinn Cosmetics, Evologie, Iokai, Essie, School of Style, Zico, dan BluePrint--kami tidak dapat melakukannya tanpa Anda!