Delapan tahun lalu, Jennifer Bett Meyer dan Melissa Duren Conner mengidentifikasi celah di bidang hubungan media mereka — dan menindaklanjutinya. Pada tahun 2014, JBC lahir di New York City dengan misi menciptakan pendekatan hubungan masyarakat yang lebih bijaksana, dan hari ini, JBC telah mewujudkan visi awal tersebut dengan baik. Sekarang dengan kantor di New York City dan Los Angeles, JBC telah berkembang menjadi agen hubungan media utama untuk pertumbuhan cepat, perusahaan rintisan yang didukung ventura di industri yang mencakup mode dan kecantikan, kesehatan dan kesejahteraan, makanan dan minuman, teknologi, dampak sosial, rumah dan banyak lagi.
JBC adalah agensi manusia. Kami bekerja dalam hubungan media karena kami adalah orang-orang, dan kami senang berkolaborasi dengan mitra merek kami saat mereka mencapai tujuan Anda. Kami membangun hubungan yang bermakna dengan mitra kami di atas pilar transparansi dan kejujuran, bekerja untuk mengamankan pangsa pasar dan pijakan yang menentukan dalam kategori masing-masing merek kami.
Ikhtisar Posisi:
Dalam peran ini, Anda akan mengelola dan melaksanakan upaya hubungan masyarakat sehari-hari serta mengelola harapan klien. Staf tingkat senior juga bertindak sebagai pemandu sorak untuk agensi -- menyarankan inisiatif baru untuk membangun tim, menjaga lingkungan kerja yang positif, dan membimbing staf junior -- dan telah mengembangkan hubungan yang kuat dengan media dan klien.
Dengan daftar merek dinamis yang didukung ventura, Anda akan membantu membuat pesan, dan memanfaatkan hubungan media untuk menciptakan narasi menarik yang mendukung visi dan misi klien Anda.
Direktur Fashion & Gaya Hidup harus memiliki kemahiran dalam mendongeng merek konsumen. Kandidat yang ideal juga memiliki hubungan yang kuat dengan fashion, ritel, dan media minat orang tua di seluruh pers bisnis dan konsumen nasional dan regional (terutama New York dan Los Angeles).
Tanggung jawab:
● Mengembangkan strategi PR dan promosi dinamis untuk memenuhi tujuan dan sasaran klien; Melampaui upaya promosi tradisional untuk menyarankan aktivasi media yang menarik untuk mendukung tujuan merek
● Perencanaan strategis dan pelaksanaan rencana penjangkauan dengan sedikit atau tanpa perubahan dari VP dan/atau Managing Director
● Pastikan semua tim memenuhi tujuan dan sasaran klien; menjaga tim tetap pada jalurnya
● Mempromosikan dan mengamankan cerita fitur, cerita merek, dll. di tingkat nasional dan regional di seluruh media online, cetak, siaran, dan podcast
● Memperbarui semua materi klien dan materi tertulis lainnya
● Menyusun siaran pers jika diperlukan
● Pelaporan klien bulanan
● Berkomunikasi dengan klien secara teratur melalui email, telepon, dan secara langsung serta membangun hubungan yang kuat dengan klien
● Berkomunikasi setiap hari dengan editor/media tingkat tinggi
● Mengelola dan membimbing staf tingkat junior
Laporan Posisi ke: Wakil Presiden Divisi Fashion
Tentang Anda:
● Gelar sarjana
● 6+ tahun pengalaman PR dengan pengalaman agensi yang signifikan
● Secara alami proaktif, dengan perhatian luar biasa terhadap detail dan keterampilan organisasi yang cermat
● Orang yang terampil dalam membangun dan memelihara hubungan, dengan pengalaman yang terbukti dalam manajemen tim dan bimbingan yang suportif
● Jaringan editorial yang kuat dari editor dan penulis mode dan bisnis
● Penulis dan komunikator yang terampil
● Kemampuan untuk menyeimbangkan banyak prioritas dan bertindak dengan akal, semuanya sambil mempertahankan sikap positif
Manfaat:
JBC berkomitmen untuk kesehatan, kebahagiaan, dan kesejahteraan setiap karyawan kami, baik secara profesional maupun pribadi. Kami berusaha untuk menjadikan tempat kerja kami di mana anggota tim tidak hanya didukung di seluruh lintasan pertumbuhan karir jangka pendek dan jangka panjang mereka, tetapi juga terpenuhi sebagai manusia, di dalam dan di luar kantor. Manfaat kami termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
● Cuti berbayar yang murah hati, termasuk liburan, waktu sakit, cuti melahirkan, dan cuti berkabung, dengan Jumat Musim Panas mulai pukul 1 siang.
● Kalender liburan inklusif dan beberapa opsi hari “fleksibel”, dan istirahat berbayar di bulan Desember mulai dari Malam Natal hingga Hari Tahun Baru
● Kebijakan hibrid kerja-dari-rumah dan di kantor
● Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk semua karyawan, dan rencana 401k untuk Anda investasikan di masa depan Anda
● Komite internal yang merencanakan program bulanan yang berkaitan dengan magang, pembangunan tim, pengabdian masyarakat, pengakuan karyawan, dan banyak lagi
● Penggantian bulanan untuk ponsel dan wifi rumah
● Tunjangan kesehatan mental bulanan untuk mendorong perawatan diri
Jenis pekerjaan:
● Purna Waktu
Lokasi Pekerjaan:
● New York, NY atau Los Angeles, CA
Kontak: [email protected]