Ilesteva sedang mencari Manajer Toko proaktif untuk mengelola lokasi NYC kami. Kandidat yang ideal adalah seseorang yang unggul dalam hubungan orang (mengelola tim dan melibatkan pelanggan), memiliki latar belakang yang kuat dalam operasi dan ketertarikan untuk mengemudikan bisnis.
Sebagai Manajer Ritel, Anda akan bertanggung jawab untuk menjalankan toko Anda sehari-hari, operasinya, dan karyawannya. Anda akan bergabung dengan tim kreatif muda yang bersemangat tentang merek dan memberikan pengalaman terhangat di dalam toko kepada klien.
Kandidat Ideal
Adalah tugas Manajer untuk memberikan contoh positif bagi tim dan memastikan bahwa semua staf bekerja sama menuju target hari itu, bahwa standar pelanggan yang sangat baik terpenuhi dan bahwa semua kebijakan dan prosedur telah ditaati. Posisi ini akan berkolaborasi antara pimpinan lapangan dan tim perusahaan untuk menyediakan persyaratan, prosedur, konfigurasi, dan praktik terbaik dalam pelaksanaan operasional illesteva.
Tanggung jawab akan mencakup:
- Mengelola dan memotivasi anggota tim untuk menjaga moral karyawan, melampaui target penjualan, dan mencapai potensi penuh
- Raih penjualan toko dan KPI yang konsisten termasuk LY, MTD, YTD, Konversi, UPT
- Analisis penjualan dan lalu lintas toko dan proaktif dalam memaksimalkan peluang penjualan
- Bertindak sebagai pemimpin dan mengarahkan orang ke tim dengan memberikan ulasan kinerja karyawan, umpan balik yang konstruktif, dan menunjukkan kemampuan pemecahan masalah yang kuat
- Rekrut dan pertahankan tim yang profesional dan berfokus pada pelanggan
- Bangun hubungan pelanggan yang kuat untuk menghasilkan bisnis yang berulang
- Mengawasi penjadwalan karyawan untuk memenuhi kebutuhan bisnis
- Pertahankan ruang ritel yang menarik secara visual yang diatur dan dipasarkan dengan tepat. Pastikan merchandising konsisten dengan standar merek
- Manajemen persediaan; pengisian stok dan pemeliharaan ruang stok
- Pengajuan laporan operasional mingguan ke barang-barang perusahaan termasuk laporan penggajian / komisi
Kualifikasi:
- 5+ tahun pengalaman penjualan ritel, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajemen
- Kemampuan untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel dan nyaman dengan perubahan
- Perhatian yang kuat terhadap detail
- Keterampilan manajemen waktu yang sangat baik
- Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai KPI
- Kefasihan dalam bahasa kedua lebih disukai
- Keterampilan komputer dasar dan pengetahuan matematika ritel
Untuk Melamar: Silakan kirim resume Anda ke [email protected], garis subjek Manajer eceran.