TUJUAN
Manajer Merek bertanggung jawab atas kehadiran media sosial Karma dan Luck, strategi pemasaran, dan upaya keseluruhan untuk meningkatkan nilai dan kesadaran merek. Posisi ini akan berusaha menumbuhkan kesadaran tentang Karma dan Keberuntungan, dan menjadi ahli perusahaan dalam produk-produknya.
ALAM & LINGKUP
Posisi ini adalah pemimpin kreatif di periklanan dan pemasaran dan akan bekerja secara independen dengan desainer, artis, copywriter, tim penjualan, dan pemasar untuk menciptakan visi untuk produk yang dijual. Posisi tersebut akan merencanakan periklanan, mengawasi proses kreatif, dan memberikan bimbingan kepada orang-orang kreatif yang bekerja di bawahnya.
PEDOMAN KUALIFIKASI
PENTING
Pendidikan:
- Gelar sarjana dalam manajemen diperlukan.
Pengalaman:
- 5+ tahun pengalaman pemasaran, lebih disukai di bidang ritel. Menunjukkan pemahaman tentang manajemen ritel dan layanan pelanggan.
- Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
- Pengalaman dalam membangun identitas merek
- Ritel, eCommerce, dan branding media digital
- Kemampuan untuk menavigasi ambiguitas, dinamika internal, lingkungan yang serba cepat dengan jadwal yang ketat dengan sikap positif, dorongan untuk melihat hasil dan proaktif
- Keterampilan organisasi yang sangat baik, perhatian terhadap detail dan rasa urgensi yang tajam dan tindak lanjut.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa dan pemecahan masalah.
- Kemampuan untuk melakukan banyak tugas, mengelola banyak proyek dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil
DIPILIH
Pendidikan:
- MBA/Gelar Magister Bisnis, Ritel atau bidang terkait dari perguruan tinggi/universitas terakreditasi.
Pengalaman:
- Seorang ahli dalam mendongeng, menyuarakan dan menulis merek, pemasaran sosial, dan kemampuan yang terbukti untuk mengembangkan konten viral.
- Pemahaman lanjutan tentang manajemen ritel dan layanan pelanggan.
AKUNTABILITAS UTAMA
Operasi (50%)
- Kembangkan dan pertahankan pedoman Merek, budaya, sistem, dan alat untuk memastikan konsistensi merek yang kuat di berbagai platform.
- Membangun citra media sosial yang mendidik dan menghibur untuk Karma dan Keberuntungan.
- Rencanakan dan atur acara di dalam toko dengan pakar komunitas dan pengalaman berorientasi gaya hidup.
- Penelitian dan profil melalui analisis pasar target pelanggan untuk Karma dan Keberuntungan.
- Mendukung dan memastikan merchandising visual memenuhi standar perusahaan.
- Kembangkan dan kelola demonstrasi produk Interaktif.
- Kelola logistik inventaris untuk memastikan lokasi toko memiliki stok yang cukup termasuk produk langsung, penguji, dan sampel.
- Buat nama untuk produk dan layanan baru dan yang sudah ada, dapatkan ide untuk desain kemasan baru, termasuk bentuk, ukuran, warna, font, dan citra.
- Menjaga budaya merek di antara semua situs web, halaman media elektronik, media sosial, dan aplikasi lainnya.
- Mengelola seleksi, pemesanan dan distribusi materi informasi dan promosi.
- Menghasilkan konten yang berharga dan menarik untuk situs web, media sosial, dan jalur komunikasi lainnya
- Kelola konsistensi semua kriteria periklanan, promosi, dan komunikasi di seluruh platform.
- Buat dan kembangkan sistem jaringan melalui peluang B2C dan B2B
- Analisis hasil untuk semua inisiatif branding dan berikan strategi untuk peluang dan/atau risiko.
Kepemimpinan (25%)
- Memotivasi tim untuk memenuhi atau melampaui hasil dan tujuan yang ditetapkan oleh CEO.
- Mentor, melatih, dan memimpin staf lokasi untuk merasa yakin tentang merek Karma dan Keberuntungan.
- Perilaku langsung untuk menekankan pencapaian program dan tujuan individu serta nilai-nilai inti.
- Tunjukkan antusiasme, etos kerja yang kuat, dan kemauan untuk belajar.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang hebat, ambisi, dan integritas.
- Terus mengoptimalkan peran dan tanggung jawab tim untuk memenuhi tujuan dan sasaran kinerja
- Bangun loyalitas merek dan hubungan yang kuat dengan staf ritel dengan melaksanakan pelatihan yang menarik, komunikasi yang sehat, dan dukungan yang konsisten.
Perencanaan Strategis dan Koordinasi Program (25%)
- Tetap mengikuti tren konsumen dan wawasan pasar yang berdampak langsung pada merek.
- Perilaku langsung untuk menekankan pencapaian program dan tujuan individu serta nilai-nilai inti.
- Berkontribusi pada perencanaan strategis, pemecahan masalah antardepartemen yang proaktif dan pengembangan kebijakan.
- Gunakan outlet kreatif untuk menyelaraskan dengan merek, acara, dan selebriti yang berpikiran sama untuk meningkatkan daya tarik.
- Fokus pada pengembangan citra dan posisi pasar yang unik.
- Berkolaborasi di seluruh departemen dan fungsi untuk mendapatkan kampanye multi-titik sentuh dan saluran untuk mendorong nilai merek jangka panjang dan dampak bisnis langsung.
Fungsi Marjinal
- Membantu dalam memelihara area kerja departemen, peralatan dan persediaan
- Melakukan tugas lain yang diperlukan untuk membantu mendukung operasional organisasi/kantor
KEMAMPUAN PENTING
- Kejelasan ucapan dan pendengaran yang memadai, dengan atau tanpa akomodasi yang wajar, yang memungkinkan karyawan untuk berkomunikasi dengan baik dengan manajer, komunitas, vendor, karyawan, dan masyarakat umum.
- Visi yang memadai, dengan atau tanpa akomodasi yang wajar, yang memungkinkan karyawan untuk memproduksi dan meninjau berbagai macam materi, korespondensi tertulis, laporan, permintaan proposal, spesifikasi dan materi terkait baik elektronik maupun hard formulir salinan.
- Kemampuan untuk secara teratur naik atau turun serangkaian tangga atau beberapa tingkat tangga sering sepanjang hari kerja. Kemampuan untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk setelah jam kerja dengan hasil kembali ke tugas.
- Kemampuan untuk melakukan perjalanan ke dan dari berbagai lokasi.
- Kemampuan untuk mempelajari dan melaksanakan tanggung jawab utama dari posisi yang ditugaskan.
- Kemampuan untuk menjaga keseimbangan tubuh untuk mencegah jatuh saat berjalan, berdiri, atau berjongkok.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara tertulis dan lisan tentang kemajuan pekerjaan, manajemen personalia, dan keseluruhan tugas dan tanggung jawab lainnya.
Untuk Melamar: Silakan kirim resume Anda ke Rihana Saintsing di [email protected], garis subjek Manajer merek.