DEN adalah garis berbasis di Los Angeles yang terinspirasi oleh lanskap California beberapa dekade yang lalu. Misi kami adalah menciptakan koleksi yang langgeng dan indah sambil mendukung individu yang mengidentifikasi wanita di semua aspek organisasi, rantai pasokan, dan komunitas kami. Kami berusaha untuk terhubung dengan pelanggan kami, membangun komunitas terbuka, dan membina hubungan dengan individu inspiratif yang mengenakan pakaian kami sepanjang hidup mereka. Kami bekerja dengan produsen domestik dan luar negeri yang berbagi nilai dan komitmen kesetaraan gender dan sosial kami serta memberi kembali dengan bermitra dengan yayasan yang secara langsung bermanfaat bagi karyawan dan sekitarnya masyarakat. DÔEN adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama, dan kami merayakan inklusivitas, kesetaraan, keterwakilan, dan rasa memiliki di tempat kerja. Kami sangat menganjurkan kandidat yang mengidentifikasi sebagai orang kulit berwarna, penyandang disabilitas, LGBTQ+, dan/atau gender non-conforming untuk melamar.
DIREKTUR KOMUNIKASI
DIREKTUR KOMUNIKASI AKAN BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENGEMUDI NARRATIF UNTUK MEMPERKUAT KESADARAN MEREK DAN NILAI INTI KAMI DENGAN NADA SUARA YANG KONSISTEN BAIK INTERNAL DAN EKSTERNAL. ORANG INI AKAN MENGELOLA DAN MENINJAU SEMUA UPAYA KOMUNIKASI DAN HUBUNGAN UNTUK BRAND DAN AKAN MAINKAN PERAN KEPEMIMPINAN PENTING MENYELARASKAN TIM LINTAS FUNGSIONAL DI SEKITAR KOMUNIKASI YANG TERSATU STRATEGI.
TANGGUNG JAWAB:
- KEMBANGKAN SUARA MEREK YANG KONSISTEN DI SELURUH SALURAN PEMASARAN DAN KOMUNIKASI UNTUK JELAS MENDORONG KESADARAN MEREK/PRODUK, MISI, DAN NILAI INTI.
- BERMITRA DENGAN CEO, CCO, DAN PRESIDEN UNTUK MENCIPTAKAN KONSEP AWAL DAN STRATEGI KOMUNIKASI/PR UNTUK KAMPANYE PRODUK, ACARA, KOLABORASI, INISIATIF PERUSAHAAN, DAN KEMITRAAN
- MELAKSANAKAN STRATEGI KOMUNIKASI YANG MENINGKATKAN KESADARAN MEREK, MENDORONG CAKUPAN MEDIA DAN MEMPERKUAT NARASI SEKITAR MISI DAN NILAI BRAND Sembari MENGURANGI POTENSI RISIKO.
- KELOLA PESAN SECARA PROAKTIF TERKAIT UPAYA BRAND POSITIF DAN BERMITRA DENGAN TIM LINTAS FUNGSIONAL UNTUK MENJAGA KONSISTENSI DI SELURUH SALURAN.
- PASTIKAN PENGENDALIAN KUALITAS SEMUA INFORMASI YANG DITERBITKAN, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, MENGELOLA NADA DAN PESAN PADA MASALAH SENSITIF DI SEMUA SALURAN MEDIA SOSIAL.
- MENGAWASI PEMBUATAN DAN PELAKSANAAN STRATEGI KOMUNIKASI MEDIA SOSIAL PROAKTIF DAN REAKTIF, BERMITRA DENGAN PEMASARAN DAN TIM KONTEN UNTUK MENCIPTAKAN PESAN MEDIA SOSIAL YANG BERCERITA KITA DAN MENDORONG MISI DAN KEUANGAN PERUSAHAAN KAMI SASARAN.
- PANDUAN RESPONS MEDIA SOSIAL TIM UNTUK MENGELOLA REPUTASI SOSIAL MEDIA DENGAN RESPON YANG TEPAT WAKTU, TEPAT DAN STRATEGIS.
- BERMITRA DENGAN TIM INTERNAL SEPERTI CONTENT, RETAIL, CUSTOMER CARE DAN E-COMMERCE UNTUK MENGHASILKAN STRATEGI KREATIF DAN KOMUNIKASI INISIATIF PERUSAHAAN.
- BEKERJA DEKAT DENGAN CUSTOMER CARE DAN TIM RETAIL UNTUK MEMAHAMI SETIAP MASALAH ATAU MASALAH DAN MERANCANG STRATEGI UNTUK MEMBERI PESAN PELANGGAN DAN MASYARAKAT SECARA PROAKTIF DAN POSITIF.
- BEKERJA DENGAN TIM KONTEN DAN ACARA UNTUK MENGkonseptualisasikan ACARA YANG LEBIH LANJUT MEREK TERHUBUNG DENGAN MASYARAKAT.
- MEMPERTAHANKAN KETERLIBATAN KARYAWAN DENGAN BEKERJA SELURUH DEPARTEMEN UNTUK MEMPENGARUHI, MENGELOLA, DAN MENDORONG NARASI KOMUNIKASI DI SELURUH ORGANISASI.
- MENGAWASI, MENGEMBANGKAN, DAN MELAKSANAKAN PENGUMUMAN DAN KOMUNIKASI INTERNAL PERUSAHAAN
- MENGELOLA HUBUNGAN MEDIA, MATERI PERS, DAN ACARA PERS
- MENCIPTAKAN DAN MEMPERTAHANKAN HUBUNGAN INDUSTRI UNTUK MENCIPTAKAN PELUANG BRAND EXPOSURE DAN PELUANG KEMITRAAN.
- MENGHADIRI SEMUA RAPAT KELOMPOK KARYAWAN KARYAWAN PERUSAHAAN DAN MENGELOLA KOMUNIKASI INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN DI SEKITAR ERG.
- MONITOR JEJAK DIGITAL PERUSAHAAN DAN PEMECAHAN MASALAH DENGAN TIM INTERNAL YANG SESUAI UNTUK MENGATASI IKLAN PERBAIKAN SETIAP SENGKETA (yaitu PINTU KACA, ULASAN GOOGLE, DLL).
- MEMAHAMI NILAI-NILAI DAN ESTETIKA MEREK DAN MELAYANI SEBAGAI SPOKESPERSON PERUSAHAAN.
- BERTINDAK SEBAGAI TITIK KONTAK UNTUK KEMITRAAN KARYAWAN, BERKOLABORASI DENGAN NILAI MANAJER DAN PEMASARAN.
- PENULIS INTERNAL BULANAN SEMUA TIM NEWSLETTER, BERKOLABORASI DENGAN MANAJER SDM DAN NILAI DALAM KOMUNIKASI INTERNAL SEBAGAI KEBUTUHAN.
- MENYETUJUI ATAU BUAT SALINAN UNTUK MEREK DEK, LAPORAN TAHUNAN DAN PELAPORAN MENGHADAPI KONSUMEN.
KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN:
- PENGALAMAN KOMUNIKASI PERUSAHAAN, PR ATAU PEMASARAN/MEDIA SOSIAL TINGKAT DIREKTUR
- MANAJEMEN BADAN EKSTERNAL
- PENGELOLAAN ANGGARAN MEDIA
- PENGALAMAN PR KRISIS A PLUS
- PEMAIN TIM
- KETERAMPILAN KOMUNIKASI LINTAS DEPARTEMEN DAN MANAJEMEN PROYEK YANG SANGAT BAIK
- KEMAMPUAN UNTUK MEMIMPIN DAN BEKERJA EFEKTIF DENGAN REKAN TIM DENGAN BERBAGAI KEKUATAN, LATAR BELAKANG DAN PENGALAMAN
SILAHKAN KIRIM RESUME DAN PORTOFOLIO ANDA KE [email protected] DENGAN SUBJEK"DIREKTUR KOMUNIKASI"
Dalam perekrutan kami, kami secara aktif mencari kandidat dengan komitmen anti-rasisme, dan dengan keterampilan untuk memajukan kesetaraan, inklusi, dan keadilan rasial dalam pekerjaan mereka. Anda akan bergabung dengan perusahaan yang inklusif dan merayakan berbagai pendekatan dan pandangan karena kami percaya keragaman mendorong kreativitas dan pertumbuhan. Kami bekerja keras untuk menumbuhkan budaya kejujuran, integritas, dan kolaborasi di mana pertumbuhan tidak hanya didorong tetapi juga diharapkan.
Kami adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama.