Christopher Bailey, yang resmi mengambil alih sebagai CEO dan chief creative officer dari Burberry bulan ini, akan mendapat kompensasi yang baik atas usahanya. Perancang yang menjadi CEO ini akan menghasilkan hingga £ 10,3 juta tahun ini (sekitar $ 17,3 juta) dari campuran gaji, bonus, dan paket awal saham.
Jumlahnya sedikit lebih besar dari mantan CEO Angela Ahrendts, yang bergabung dengan Apple sebagai wakil presiden senior ritel awal bulan ini, dibuat di Burberry. Gaji pokok Bailey ditetapkan pada £ 1,1 juta (Ahrendts adalah £ 1,02 juta) dan tunjangan pengeluarannya pada £ 440.000 versus £ 387.000 Ahrendts. (Dilaporkan bahwa tunjangan biaya Ahrendts menutupi pakaian dan sopirnya, antara lain, tapi kami tidak tahu apa yang dicakup oleh tunjangan Bailey.) Dia juga menerima tunjangan pensiun sebesar £350,000.
Sebuah sumber yang mengetahui paket kompensasi Burberry mengatakan angka tersebut sesuai dengan apa yang dibayar Bailey sebelum promosinya menjadi CEO. Apa yang baru adalah bonus: Dia dapat menerima bonus uang tunai hingga dua kali lipat gaji pokoknya (£ 2,2 juta) di akhir tahun ini (dibandingkan dengan Ahrendts £ 1,98 juta) dan berbagi penghargaan hingga empat kali gaji pokoknya (£ 4,4 juta). Sebagai bonus awal, dia menerima 500.000 saham Burberry yang akan dibayarkan selama lima tahun yang, pada nilai saat ini, bernilai £1,8 juta per tahun. Dia juga menerima tunjangan pensiun sebesar £350.000. Secara keseluruhan, 80 persen dari kompensasinya berbasis kinerja.
Angka-angka, yang pertama kali dilaporkan oleh Wali, diedarkan kepada pemegang saham utama sehari sebelum Bailey mengambil peran barunya. Sebagai catatan kertas, pemegang saham kadang-kadang mendorong kembali penghargaan saham besar untuk eksekutif dipromosikan secara internal -- biasanya itu diberikan kepada eksekutif yang masuk untuk mengkompensasi bonus yang mereka berikan dari sebelumnya majikan.
Catatan: Cerita ini diperbarui Jumat pagi dengan informasi lebih rinci tentang paket kompensasi Bailey.