Christopher Bailey meghajol a Burberry 2016 tavaszi férfi ruházati kiállításán. Fotó: Getty Images
Az év eleji durva eladási számokra számítva, Burberry terveket dolgozott ki a vállalkozás egyszerűsítésére, hogy kompenzálja a kiskereskedelmi veszteségeket. Nincs bejelentve ezekben a változásokban? Meglehetősen csökken a kifizetés a kreatív vezérigazgató és ügyvezető igazgató Christopher Bailey számára, amint azt bejelentettük Burberry éves jelentése.
Bailey látni fogja, hogy csökken a fizetése 7,5 millió font a 2015 márciusával záruló pénzügyi évben 1,9 millió fontra a 2016 márciusával záruló pénzügyi évben-ez 75 százalékos csökkenés az előző év azonos időszakához képest. Bailey azt is kérte, hogy a 2013 -as kivételes részvénydíj első részletének megszerzésének időpontját további 12 hónapra halasszák el, és 2017 júliusáig visszavonta ezt a bónuszt. A munkatársak is jelentősen csökkentek a fizetésükben, Carol Fairweather pénzügyi igazgató 1,6 millió fontról 683 000 fontra, John Smith operatív vezérigazgató pedig 1,5 millió fontról £813,000. Ezek a csökkenések részben annak köszönhetők, hogy az igazgatókat nem részesítik éves bónuszokban vagy "korábbi díjakban". (
Bailey alapbére 1,1 millió font.)A társaság megnyugtatja a részvényeseket, hogy "[a] Burberry márka soha nem volt erősebb ", de ismételten figyelmeztet arra, hogy a kiskereskedelmi táj nagyon megnőtt nehéz a luxusmárkák számára. Legalábbis, ha a cég potenciális leépítésekkel szembesül - ahogy volt utalt rá tavaly májusban egy webes közvetítésből származó bevételi jelentés során - a csúcson lévők is csökkentik.
Iratkozzon fel napi hírlevelünkre, és minden nap kapja meg a legújabb iparági híreket a postaládájába.