Pozíció: Számlafelügyelő - Életmód/ Egészség és Wellness
Elhelyezkedés: NY
Jelentések: Alelnök vagy igazgató
FLSA osztály: Mentes
Alapvető kötelességek és felelősségek
· Igazgató asszisztens, alelnök vagy elnök az Ügyfélszolgálattal/Egészséggel és Wellness részleggel kapcsolatos, az ügyfelekkel kapcsolatos feladatokban
· Ügyfélvezetőként és napi kapcsolattartóként tevékenykedjen az Életmód/Egészség és Wellness osztály minden ügyfele számára
· Vezető fiókstratégia az ügyfél/program céljai és a KPI -k alapján
· Kezelje a fiatalabb személyzet tagjait (legalább 2), és támogassa az igazgatót, az alelnököt vagy az elnököt az ügyfél- és programfeladatok átruházásában
· Erős névsorral rendelkezik a magas szintű médiakapcsolatokról az egészség és wellness, szépség és életmód területén (otthon, fogyasztó) áruk) ipar, valamint a médiaipar jelenlegi és változó tájképének mélyreható megértése, mint a egész
· Erős befolyásoló kapcsolatokkal és tudatossággal kell rendelkeznie
· Képesség kreatív és stratégiai megközelítéssel sajtóközlemények, stratégiai és javaslati dokumentumok írására
· Képesség arra, hogy kreatívan és hatékonyan vonja be a jelenlegi ügyfeleket minden releváns médiába annak érdekében, hogy szem előtt tartsa a digitális tudást, valamint minden keresett és fizetett médiumban
· Képesnek kell lennie arra, hogy alapítói és márkajellemző történeteket mutasson be az üzleti életben, a kereskedelemben és az egészségügyben üzleteket, valamint az alapítók és a kulcsfontosságú vezetők felkérését a megfelelő panelre és felszólalásra lehetőségeket
· Ügyfélköltségvetések és egyeztetések kezelése
· Kis- és nagyszabású rendezvények (pl. Médiaindító események, szponzorálás, digitális programok stb.) Tervezése és lebonyolítása az ügyfelek nevében
· Támogatási igazgató, alelnök vagy elnök a napi költségvetés nyomon követésében az ügyfelek programozásához és eseményeihez
· Képes kreatívan végrehajtani az ügyfelek levelezéseit, beleértve a vezető személyzetet a címzettlisták készítésében, szinergikus ajándékok beszerzésében, a következő lépések kommunikációjában az irodai személyzettel és a költségvetés kezelésében
· Szükség szerint segítsen új üzleti pályákon
· Végezzen el minden PR-kezdeményezést
Minimális képesítések - végzettség és tapasztalat
· Bachelor fokozat és öt (5) év releváns ügynökségi tapasztalat
· Az a vágy, hogy ügynökségi környezetben növekedjen, és sokoldalú projekteket bonyolultan nyomon kövessen
· Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, amit a hangvétel és írás tapasztalata bizonyít
· Erős sajtó-, ipari és szállítói kapcsolatokkal rendelkezik
· Találékony, proaktív és részletorientált
· Előny a tapasztalatok ellenőrzése és a tehetségek biztosítása az ügyfelek kezdeményezései számára
· A válságkezelési ismeretek/tapasztalat előny
JELENTKEZÉS: Kérjük, küldje el önéletrajzát Michelle Brownnak a címen [email protected], tárgysor Számlafelügyelő.
Fizikai igények és munkakörnyezet
Az itt leírt fizikai követelmények reprezentatívak azokhoz, amelyeket a munkavállalónak teljesítenie kell ahhoz, hogy sikeresen elláthassa e pozíció alapvető feladatait. A fogyatékossággal élő személyek számára ésszerű intézkedéseket lehet tenni e funkciók ellátására.
E munkakör feladatai ellátása során a munkavállalónak rendszeresen beszélnie vagy hallania kell. A munkavállalónak gyakran kell kezét vagy ujját használni, tárgyakat, eszközöket vagy kezelőszerveket kezelni vagy érezni. A munkavállalónak időnként fel kell állnia; séta; ül; és kézzel -karral elérni. A munkavállalónak időnként fel kell emelnie és/vagy meg kell mozognia 25 fontot. Az ehhez a pozícióhoz szükséges speciális látási képességek közé tartozik a közeli látás, a távollátás és a fókusz beállításának képessége. A zajszint a munkakörnyezetben általában alacsony vagy közepes.
Ez a munkaköri leírás semmilyen módon nem állítja vagy sugallja, hogy az ebben a pozícióban megbízott munkavállaló (k) nak csak ezeket a feladatokat kell ellátniuk. Az alkalmazottak kötelesek betartani minden egyéb, a munkával kapcsolatos utasítást, és el kell végezni minden egyéb, a munkához kapcsolódó feladatot, amelyet az utasítások vagy megbízások felhatalmazására jogosult személy kért. Valamennyi feladat és felelősség alapvető funkció és követelmény, és esetlegesen módosíthatók, hogy a fogyatékossággal élő személyeket megfelelően elfogadják. Ennek a munkának a sikeres elvégzéséhez az inkumbenseknek rendelkezniük kell azokkal a készségekkel, képességekkel és képességekkel, amelyekkel szakszerűen elvégezhetik feladataikat. Egyes követelmények kizárhatják azokat a személyeket, akik közvetlen veszélyt vagy jelentős kockázatot jelentenek saját vagy mások egészségére vagy biztonságára. Az ebben a dokumentumban felsorolt követelmények a minimális szintű ismeretek, készségek vagy képességek. Ez a dokumentum nem hoz létre hallgatólagos vagy más típusú munkaszerződést, kivéve az „akaraton” alapuló viszonyt.