ALAB CSOPORT egy innovatív tanácsadó cég, amely azon az elven alapul, hogy a PR és a kommunikáció egy multiszenzoros tapasztalat és elkötelezettség. Emiatt az ALAB GROUP a PR, a marketing és a kreatív szolgáltatási gyakorlatok egyedülálló keverékét sajátította el, amely lehetővé teszi számukra, hogy együttműködjenek divat-, technológia- és vendéglátó-márkákkal és -szolgáltatásokkal.
Az ALAB GROUP filozófiáját és csapatát egy dinamikus, elkötelezett, kreatív és stratégiai egyénnel kívánja bővíteni, aki értékeli és megérti a változó kommunikációs/PR környezetet és szükségleteket.
A munkakör [Áttekintés]
- Tapasztalat - Ideális esetben legalább 1-3 éves tapasztalattal rendelkezik. Megérti a tájat és a divat kulturális metszéspontját, művészet, vendéglátás és szórakoztatás, technológia. Szakértőnek érzi magát ezen iparágak közül egy vagy több területén, és értékes kapcsolatokkal és know-how-val rendelkezik ahhoz, hogy értékes kapcsolatokat hozzon létre a munka támogatása érdekében.
- Pitching – Magabiztosan tudja azonosítani az üzenetet, a közönséget, és tudja, hogyan kapcsolja össze a kettőt.
- Események – Erős tervező, végrehajtó, követő. Érdekelnek a részletek, hiszen minden a részletekről szól.
- Találkozók – Felkészült, tudja, mit és mikor mondjon, tud egy értekezletet vezetni és/vagy aktívan meghallgatja, ha szükséges.
- Jelentéskészítés – Ha szükséges, informálisan tud frissíteni, és aktívan együttműködik a csapattal. Ezenkívül hivatalos jelentéseket tud írni az ügyfél preferenciáinak megfelelő formátum alapján.
- Brainstorming – Az ötletek szabad áramlása, saját módszere van, hogy egyénileg vagy csapatban aktívan részt vegyen ebben a folyamatban.
- Stratégiai tervezés – Képes feltérképezni a céllal rendelkező koncepciókat és a kapcsolódó eredmények eléréséhez szükséges szakaszokat/eljárásokat.
- Prezentációk – Hatékonyan tud eklektikus formátumokban kommunikálni belső és külső csapatokkal és egyénekkel.
- Adminisztrátori kötelezettségek – Nagyra értékeli a papírutakat, az Excel-listákat, a színkódolást és egyebeket, és örömet okoz nekik.
A következő személyeknek kell lenniük:
- Rendkívül kreatív – Meglátja a szóbeli, írásbeli és személyes kapcsolatfelvételi lehetőségeket, és megteheti ezt egy márka szemszögéből.
- Hagyományőrző, ha professzionalizmusról van szó! – Korán jelentkezik, [mert az időben késik!], jó beszédmódban mutatkozik be, azt a részét tekinti, és parancsoló önérzetet áraszt, amelyben a kliensek/egyének érzik, ismerik és bíznak benne.
- Következetes – Felismeri, hogy a rutin összefügg a sikerrel. Kemény munkás, aki megteszi az extra mérföldet.
- Rugalmasság – Nyitottság – Hajlandóság – Nyitott elmével és lelkülettel képes csinálni hozzáállást, hogy kísérletezzen az üzlet „ismert” módjával, és más eszközöket fedezzen fel az elköteleződési folyamathoz.
- Erős szóbeli és írásbeli készségek – Erősen ismeri a modern kommunikációs stílusokat, de professzionalizmussal rendelkezik, ha ismeri a különböző közönségeket, akikkel kommunikálnia kell.
- Feddhetetlenség – Képes elszámolni minden kijelentéssel kapcsolatos cselekedetért, mondván, hogy megtesz valamit, amikor megteszed, támogatja és támogatja a csapat, megjelennek és jelenlétükkel teljesítenek.
- Bölcsen túl az éveiken – A világ működésének nagyobb tudatában és megértésében működik – még akkor is, ha ezt még nem tapasztalta meg teljesen.
- Humble & Hungry – Mindent megtesz a munka elvégzése érdekében, és a legmagasabb osztályzatban, a kihívásokkal teli körülmények és határidők hajtják és motiválják. Olyan helyről működik, ahol bizonyítani kell, hogy még nem birtokolja.
Egy plusz…. Adobe/Photoshop ismeretek / Kreatív háttér / Házi vagy ügynökségi tapasztalat
** Kis csapat vagyunk, de nagy hatással. Nagyra értékeljük a csapatmunkát, a kemény munkát, az Ön kreatív folyamatát és a határok feszegetésére irányuló törekvést. A leendő lány- és fiúfőnökök bátorítása! Hadd ismerkedjünk meg önéletrajzoddal és bármilyen releváns kreatív munkával vagy mintával a címre [email protected]