Másodszor vesz fel üzletvezetőt NYC -be

Kategória Másodszor Is Divatkarrier Állások Ny | September 21, 2021 19:20

instagram viewer

POZÍCIÓ CÍM: Stylist értékesítési vezető
OSZTÁLY: Kiskereskedelem
VÁLLALAT: Másodszor

Általános összefoglaló:

Energikus, emberközpontú vezetőket keresünk, akik egyszerűen szeretik a divatot és szeretik az embereket. Növekvő, előkelő divat-, butik -kiskereskedő vagyunk a forró és dinamikus viszonteladási területen - azzal a céllal, hogy képessé tegyük a nőket arra, hogy szépnek és okosnak érezzék magukat. Azt akarjuk, hogy az éhes emberek változtassanak, és részesei legyenek egy növekedési történetnek.

Nagyszerű kiskereskedelmi órákat, szórakoztató és kreatív környezetet, valamint karriernövekedési lehetőséget kínálunk.

Másodszor egy előkelő divatbutik a növekvő értékesítési területen. 41+ üzletével az STA gondozott divatszempontokat kínál, és olyan márkák által keresett stílusokat kínál, mint a Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff és más kortárs és luxus márkák.

A stylist értékesítési menedzsernek ügyfélközpontúnak, energikusnak, pozitívnak kell lennie, és erős vágy kell, hogy legyen az értékesítéshez!

  • Pénzügyi célok elérése az üzlet számára.
  • Motiválja munkatársait az értékesítés és a nyereségesség növelésére.
  • Határozza meg és példázza a munkatársak ügyfélszolgálati elvárásait.
  • Fejlesszen és neveljen értékesítési kultúrát társaival.
  • Dicsérje és motiválja munkatársait minden sikerért.
  •  Kövesse nyomon és ellenőrizze az üzletek költségeit.
  • Légy felelős és elszámoltatható minden eredményért.

Üzleti környezeti célok:

  • Győződjön meg arról, hogy a bolti élmény inspiráló, csábító és üdvözlő találkozás
  • Minden vállalati szabvány a tisztaság, az üzlet elrendezése, a feliratok és az árucikkek tekintetében.
  • Tanítson minden alkalmazottat ügyfélközpontúvá, és formálja meg az ügyfelet, és hagyja „nagyszerűnek” érezni magát.
  •  Dolgozzon együtt munkatársaival az ügyfélélmény javítása érdekében.
  • Az alkalmazottak viselkedésére és megjelenésére vonatkozó szabványok betartatása.

Személyzeti követelmények:

  • Felügyeli az alkalmazottak felvételi és felmondási folyamatait.
  • Fejlessze ki az alkalmazottak promóciós csoportját.
  •  Gyorsan reagálhat a teljesítménybeli problémákra, legyen az pozitív és negatív.
  • Büszkeség érzését kelteni az áruház összes alkalmazottja között.

Általános követelmények:

  • Rendelkezzen azzal a képességgel, hogy egyszerre tudja kezelni önmagát és másokat.
  • Képes többfeladatos és szükség esetén delegálni.
  •  18 évesnek vagy idősebbnek kell lennie
  • Tudnia kell mozgatni vagy emelni nehéz, legfeljebb 30 kg súlyú tárgyakat.
    A jelentkezéshez kérjük, küldje el önéletrajzát Meghan címére [email protected].