A közelmúlt nyomában Bangladesi gyári balesetek (az A Rana Plaza összeomlott amely máig 1127 embert ölt meg, és újabban a Tűz amely nyolcat megölt), a munkaügyi reformra szólít fel a bangladesi ruhaiparban nőtt egyre hangosabban. Bangladesben és külföldön is növekszik a nyomás, úgy tűnik, hogy az ipar vezetői és a kormányzati tisztviselők igen végül megteszi az első lépéseket egy biztonságosabb, igazságosabb munkakörnyezet kialakítása felé Bangladesben.
Ma jön a hír, hogy a világ három legnagyobb kiskereskedője-a H&M, az Inditex (a Zara tulajdonosa), a C&A (holland divatlánc) és a PVH-aláírta Megállapodás a tűz- és épületbiztonságról Bangladesben a munkareform csoportok több hónapos sürgetése után a New York Times jelentést tesz. A PVH, a Calvin Klein, a Tommy Hilfiger és az Izod anyavállalata, a Tchibo, egy német kiskereskedő, már aláírta a megállapodás korábbi változatát, bejelentette azt is, hogy elkötelezett a terv mellett.
Az ötéves jogilag kötelező érvényű terv értelmében a kiskereskedőknek segíteniük kell a tűzbiztonság és az épületfejlesztések finanszírozásában az általuk használt bangladesi gyárakban. Ez magában foglalja a szigorú-és független-gyári biztonsági ellenőrzések számának növelését, valamint a szükséges fejlesztések finanszírozását. Ez óriási lépés a helyes irányba, mivel korábban a biztonsági előírások betartását olyan gyártulajdonosok kezébe adták, akik vagy pénzhiányból, vagy
bűnös cserbenhagyás, gyakran hagyja figyelmen kívül a potenciális biztonsági kockázatokat. Ez a felelősség ezeknek a több milliárd dolláros kiskereskedőknek a kezében lesz.„A tűz- és épületbiztonság rendkívül fontos kérdés számunkra, és sok erőfeszítést és erőforrást fektetünk ebbe a területbe” - mondta Helena Helmersson, a H&M fenntarthatósági vezetője. „Ezzel az elkötelezettségünkkel most még jobban befolyásolhatjuk ezt a kérdést. Reméljük, hogy széles körű aláírási koalícióban lesz részünk, hogy a megállapodás hatékonyan működjön a helyszínen. ”
A lépés a fogyasztók és a munkacsoportok reformokra gyakorolt intenzív nyomása után következik. A H&M, a Gap és a Wal-Mart mellett számos petíciót céloztak meg, amelyek jobb biztonsági előírásokat követeltek-ezek közül az egyik több mint 900 000 aláírást kapott.
Figyelembe véve A H&M közelmúltbeli elkötelezettsége a fenntarthatóbb és átláthatóbb munkaügyi gyakorlat iránt, a tűzvédelmi és biztonsági megállapodás a következő szükséges lépésnek tűnik a kiskereskedő számára. Ez kevésbé nyilvánvaló választás az Inditex számára-amelyet korábban néhányszor tisztességtelen munkaügyi gyakorlattal vádoltak, és amelyet eredetileg tagadta, hogy tudatosan használta volna az egyik lángba borult gyárat korábban ebben az évben. Talán azért változtattak a dallamukon, hogy lépést tartsanak a legnagyobb versenytársukkal, a H&M -mel.
A fogyasztói és munkaügyi csoportok valóban abban reménykednek, hogy a H&M, az Inditex és a C&A lépése nyomást gyakorol a többi nagykereskedőre, hogy írja alá a megállapodást. A Gap nem írta alá a tervet, mert a kiskereskedő szerint saját tűzvizsgálót bíztak meg, és 22 millió dollárt ígértek a gyár fejlesztésére. Kifogásolták a terv jogilag kötelező jellegét is. A Wal-Mart 1,6 millió dollárt ígért a tűzbiztonsági szabványok javítására, de nem tervezi (egyelőre) a tűz- és biztonsági megállapodás aláírását.
„A H&M döntése, hogy aláírja a megállapodást, kulcsfontosságú” - mondta Scott Nova, a munkavállalói jogok ügyvezető igazgatója A Consortium, a washingtoni székhelyű gyárfelügyeleti csoport 175 amerikai főiskola és egyetem támogatásával közölte az Times. „Ők az egyetlen legnagyobb ruházati gyártó Bangladesben, még a Wal-Mart előtt is. Ennek a megállapodásnak óriási lendülete van. ”
Washingtonban is fontos lépéseket tesznek a reform felé.
A bangladesi tisztségviselők találkozni kívánnak amerikai tisztségviselőkkel, köztük John Kerry külügyminiszterrel és Rep. Sander Levin (D., Mich.) Ezen a héten lobbizik országuk vámmentes juttatásaiért a Általános preferenciarendszer, amelynek felfüggesztését vagy korlátozását az Egyesült Államok fontolóra veszi tragédiák WWD jelentést tesz.
Amerikai tisztviselők is tárgyalnak vele márkák ruhákat szereznek Bangladesből, bátorítva őket a bangladesi kormánnyal való együttműködésre.
A bangladesi kormány eddig azt mondta, hogy megvizsgálja a munkavállalók minimálbérének emelését. Szerint a Wall Street JournalAbdul Latif Siddiqui, Banglades textilügyi minisztere elmondta, hogy az emelés visszamenőleges hatállyal május 1 -jére vonatkozik. Egy névtelen tisztviselő elmondta WWD a lépés segítene javítani Banglades arculatát, és remélhetőleg elriasztaná a márkákat a kivonulástól. Eközben a gyártulajdonosok attól tartanak, hogy a márkák kivonulnak, ha a termelési költségek sokkal magasabbak lesznek.
Az Times beszámol arról is, hogy Hasina sejk miniszterelnök megígérte, hogy további gyári ellenőröket vesz fel, és olyan jogszabályokat vezet be, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy szakszervezeteket alakítsanak, és kollektívan alkudjanak a bérekről. A múltban azonban hasonló ígéreteket tettek, nyomon követés nélkül, és a munkáscsoportok szkeptikusak.
Nyilvánvalóan még hosszú út vezet a reformok felé, de úgy tűnik, hogy az Egyesült Államok és Banglades kormányai, valamint a H&M, az Inditex és a C&A (végre) megteszik a megfelelő lépéseket. Reméljük, több kiskereskedő is követi ezt a példát.