DÔEN egy Los Angeles-i vonal, amelyet az elmúlt évtizedek kaliforniai tájai ihlettek. Küldetésünk, hogy tartós, gyönyörű gyűjteményeket hozzunk létre, miközben támogatjuk a nőazonosító személyeket szervezetünk, ellátási láncunk és közösségünk minden területén. Arra törekszünk, hogy kapcsolatba lépjünk ügyfeleinkkel, nyitott közösséget építsünk, és kapcsolatokat ápoljunk azokkal az inspiráló személyekkel, akik egész életükben viselik ruháinkat. Olyan hazai és tengerentúli gyártókkal dolgozunk együtt, akik osztják értékeinket és elkötelezettségünket a nemek és a társadalmi egyenlőség iránt valamint visszaadni az alapítványokkal való partnerség révén, amelyek közvetlenül az alkalmazottaik és a környezetük javát szolgálják közösség. A DÔEN esélyegyenlőségi munkáltató, és ünnepeljük a befogadást, a méltányosságot, a képviseletet és a munkahelyi összetartozást. Határozottan bátorítjuk a jelentkezőket, akik színes, fogyatékkal élő, LMBTQ+és/vagy nem megfelelő személynek vallják magukat.
DOEN MINTAKOORDINÁTOR
FELELŐSSÉGEK:
- TÁMOGATJA A GYÁRTÁSI IRÁNYÍTÓT ÉS A TERMÉKFEJLESZTÉST AZ STÍLUSOK KÖVETÉSÉBEN AZ ÖSSZES FOLYAMATBAN A GYÁRTÁSON KERÜLT FEJLESZTÉSRE, AMELY SZÖVETEKET, VÁGÓSZEREKET, HÍMZÉS/NYOMTATÁSI PRÓBÁKAT, ÉS MINTÁK
- A bejövő és kimenő minták megszervezése a fejlődés során
- JÓVÁHAGYOTT MINTÁK GYŰJTÉSE ÉS KEZELÉSE A FOTÓFELVÉTELEKHEZ
- FIGYELJEN TISZTA ÉS SZERVEZETT BEMUTATÓSZOBÁT ÉS MINTASZERETET A STUDIO Csapat által
- A MUTATÓSZOBA ÉS MINTAZÁRÓMINTAK MOZGÁSÁNAK ÉS KÖVETÉSÉNEK KEZELÉSE A PR -VISSZAÁLLÍTÁS UTÁN
- PROBLÉMÁVAL KEZELJE A MINTÁKAT VÉGREHAJTÁSA, ELLENŐRZÉSE ÉS HOZATLANÍTÁSA AZ IRÁNYELVEK ELLEN, hogy biztosítsa az időszerű és hatékony minták elérhetőségét
- MEGFELELŐ OSZTÁLYOK FRISSÍTÉSE, MINTÁK VÉTELE, BEJELENTKEZÉSE ÉS SZÁLLÍTÁSA
- A MINTÁK ELHELYEZÉSÉRŐL ÉS ÁLLAPOTÁBÓL FIGYELEMBEN ISMERETEK A FEJLESZTÉSI FOLYAMATBAN MINDENKOR
- FELELŐS A MINTÁK FIZIKAI SZERVEZÉSÉRŐL
- KOMMUNIKÁLJUK KERESZTENKÜL, MEGFELELNE A HATÁRIDŐKRE, ÉS AZONOSÍTSA MEGHATÁROZATOKAT A MINTÁK ELLENŐRZÉSI FOLYAMATA alatt
- ŐRZZE EL A TERVEZÉSI/FEJLESZTÉSI NAPTÁRT AZ ELMÉLETBEN, MÍG SEGÍTSE A TERVEZÉS MEGÁLLAPÍTÁSÁT A NAPTÁRON, ÉS STRATÉZIÁZZA A VEZETÉSI IDŐKET ÚJ TERVEZÉSEK ELindításakor
- FELTÉTLENEK A MULTITASK FELTÉTELE A GYORS PACITUS KÖRNYEZETBEN
- AJÁNLJA A FOLYAMAT JOBBÍTÁSÁT A PROBLÉMÁK ÉS A POTENCIÁLIS RENDSZER BŐVÍTÉSEK AZONOSÍTÁSÁVAL A VEZETŐSÉGRE A MINTAFELDOLGOZÁSI HATÉKONYSÁG NÖVELÉSÉHEZ
KÖVETELMÉNYEK:
- A BACHELOR FOKOZATA VAGY EGYENLEGES KOMBINÁCIÓ AZ OKTATÁSBÓL ÉS TAPASZTALATBÓL
- MINIMUM 2–3 ÉV VONATKOZÓ TAPASZTALAT
- FEJLETT MICROSOFT SUITE KÉPESSÉG, KÜLÖNLEGESEN EXCEL
- KIVÁLÓ SZÓBAN ÉS ÍRT KOMMUNIKÁCIÓ, SZERVEZETI, TÖBBFELADÓ ÉS PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉPESSÉG
- FÜGGETLEN SZERVEZÉSRE ÉS PRIORITÍZIÓS MUNKATERÜLETRE VONATKOZÓ KÉPESSÉG A HATÁRIDŐK TELEPÍTÉSÉHEZ
- HATÉKONYAN KELL LENNI, RÉSZLETES FIGYELEMMEL
KÉRJÜK EMAILT AZ ÖNÉLETRE [email protected] A TÁRGYAL: MINTAKOORDINÁTOR