DÔEN A LOS ANGELES-ALAPÚ VONAL AZ ÉVtizedek CALIFORNIA LANDSCAPES ihlette. KÜLDETÉSÜNK LÉTES, SZÉP GYŰJTEMÉNYEK LÉTESÍTÉSE, MIKOR TÁMOGATJA A NŐI AZONOSÍTÓ EGYÉNEKET SZERVEZETÜNK, SZÁLLÍTÓLÁNCUNK ÉS KÖZÖSSÉGÜNK MINDEN SZEMPONTJÁBAN. Arra törekszünk, hogy kapcsolatba lépjünk ÜGYFELEINKKEL, NYÍLT KÖZÖSSÉGET ÉPítsünk, és elősegítsük a kapcsolatokat az inspiráló egyéniségekkel, akik életük során hordják a ruházatunkat. Olyan belföldi és tengerentúli gyártókkal dolgozunk, akik megosztják értékeinket, valamint a nemek és a társadalmi egyenlőség elkötelezettségét HOZZÁ VISSZA, HOGY VISSZAHOZTATVA AZ ALAPÍTVÁNYOKKAL KAPCSOLATBAN, MELYEK KÖZVETLENÜL HASZNÁLNAK A MUNKAVÁLLALKOZÓINAK ÉS A KÖRNYEZETBEN KÖZÖSSÉG. DÔEN EGYENLŐ LEHETŐSÉGI MUNKAVÁLLALÓ, ÉS ÜNNEPEZJÜK A MUNKAHELYBEN A BELTÉTELESSÉGET, A MÉRTŐKÉPESSÉGET, A KÉPVISELETET ÉS AZ ÖNHELYET. ERŐSEN Bátorítjuk azokat a jelölteket, akik SZÍNES EMBEREKKÉNT, ROKKÁNYOS, LMBTQ+, ÉS/VAGY NEM NEM MEGFELELŐ NEMZETEKET jelentenek be.
KÖTELESSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK
- A MONITOR ELVÁLASZTÁSA AZ SZOCIÁLIS MÉDIA CSATORNÁK KÖZÖTT - AZ INSTAGRAM, a FACEBOOK, a TWITTER és a LINKEDIN.
- MÉRETES MEGJEGYZÉSEK ÉS EGYÉB VONATKOZÁSOK MINDEN CSATORNÁN, VÁLASZ AZ ÜGYFÉLKÉRDÉSEKRE, ÉS BÁRMILYEN KÉRDÉS KIEMELÉSE A CSAPATOK SZERINT.
- A KÖZÖSSÉGI VÁLASZRENDSZER A KOMMUNIKÁCIÓS IRÁNYÍTÓ IRÁNYA ALAPJÁN FIGYELEMBEN, és BIZTOSÍTSA A GYAKORI ÉS IDŐSZERI FRISSÍTÉSEKET, BIZTOSÍTVA A ROBOTIKUS ÉS SZEMÉLYETLEN VÁLASZOK KERÜLÉSÉT.
- ZÁSZLJON BÁRMILYEN TRENDING VAGY MELEG GOMBOS TÁRGYALÁST/TÉMÁT, KAPCSOLATOT MEGFELELŐ CSAPATOKKAL, AMIKOR SZÜKSÉGES, ÉS MEGOSZTANI A LÁTÁSOKAT KÖRÜL, AMELYEK VEZETHETŐK bizonyos beszélgetéseket.
- MUNKÁS KERESKEDELMI FUNKCIONÁLIS CSAPATOKKAL, BELSŐ BELSŐ ELJÁRÁSBAN VÁLASZOKRA ÉS BÁRMILYEN KRITIKUS KÉRDÉS KIZÁRÁSÁHOZ.
- RELAY KÖZÖSSÉGI VISSZAJELENTÉS A KERESZTES FUNKCIONÁLIS CSAPATOKRA NAPONNAK AZ CSATORNÁK ÁLLAPOTÁRÓL (FACEBOOK, INSTAGRAM, INSTAGRAM DMS és TWITTER). ÜGYFÉLGONDOZÁS ÉS KOMM.
- A NAGYOZÓ ÜGYFÉLBÁZIS MEGFELELŐSÉGŰ ÜGYFÉLSZOLGÁLATI SZINTET TARTALMAZZA.
- SEGÍTSE ÜGYFÉLGONDOLATOT A RENDELÉS KIJELÖLÉSÉVEL ÉS TÉTELEZÉSÉVEL.
- MONITOR Csevegés, a bejövő ügyfélhívások és e -mailek megválaszolása. HIBAELHÁRÍTÁS AZ ÜGYFELEKKEL, MÍG ŐK ELÉGEDETTEK AZ Eredménnyel.
- SZÁLLÍTÁSI FRISSÍTÉSEK ÉS HIBAELHÁRÍTÁSI SZÁLLÍTÁSI KÉRDÉSEK MEGADÁSA FUTÁROKKAL ÉS DC CSAPATTAL.
- ÉRTSE MEG A TERMÉKSZÁLLÍTÁSI CIKLUSOKAT ÉS TANÁCSOLJA A VEVŐKET A TERMÉKEK ELÉRHETŐSÉGÉRŐL.
- FELSŐSÉGI ÉS MÉRETTANÁCSADÁSSAL TÁMOGATJA ÜGYFELEIT, KÉRJÜK A STÍLUSZÁSI TANÁCSOKAT ÜGYFELEINEK.
- NAVIGÁLJON ÜGYFELEINKRE HONLAPUNKON, GYIK -OLDALON, SEGÍTSÉGKÖZPONTBAN ÉS POLITIKÁBAN.
- MEGOLDÁSOKAT, CÍMSZOLGÁLTATÁSI HIBÁKAT ÉS ÜGYFÉL BIZALOMAT ÉPÍTENI.
- KOMMUNIKÁLJON BÁRMILYEN HIBÁT, HOGY FIGYELT, HA: HIBÁTLAN ÁRAK, HASZNÁLT CIKKEK VAGY MIS-SZÁLLÍTÁSOK.
- ÜGYFÉLVISSZAVÉTEL GYŰJTÉS/RELEZÉS A FOLYAMATOS JAVÍTÁSI KEZDEMÉNYEKRE.
- HASZNÁLJA ÜGYFÉL HELYZETÉT, ÉS IDŐSZAKOS ÉS HATÉKONY MÓDBAN MEGOLDJON.
- HATÉKONYAN ERŐFORRÁSOKAT HASZNÁLHAT A KÜLDÉSEK FÜGGETLEN MEGOLDÁSÁHOZ ÉS MEGELŐSÍTÉSÉN.
- VÁLLALKOZZON A CSOPORT SOKFÉLESÉGÉRE ÉRTÉKÉRE, és cselekedjen, mint befogadó vezető.
- Végezze el magát DUEN KÜLDETÉSHEZ KAPCSOLATOS VEZETŐBEN, BELEZETTEN MÉRETTELEN DÉEN JELENLEGES VEZETŐSÉGBEN MINDEN BELSŐ ÉS KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓBAN, HOGY A SZEREP ÖRÖKLETES VAGY TELJESÍTETT.
- EZT A MUNKALEÍRÁST NEM TERVEZETTE, HOGY AZ ÁLTALÁNOS TEVÉKENYSÉGEK, KÖTELEZETTSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK ÁLTALÁNOS LISTÁJÁRA VONATKOZNAK VAGY TARTALMAZNAK. A KÖTELEZETTSÉGEK, FELELŐSSÉGEK ÉS TEVÉKENYSÉGEK VÁLTOZHATNAK, VAGY ÚJAK BÁRMILYEN IDŐBEN BESZERELHETŐK, értesítés nélkül vagy anélkül.
KÉSZSÉGEK
- TAPASZTALAT TÁRSADALMI MÉDIÁBAN, KOMMUNIKÁCIÓBAN ÉS/VAGY KAPCSOLATOS FOKOZATBAN.
- 3 PLUSZ ÉV FELÜGYELETI VAGY KEZELÉSI TAPASZTALAT.
- TAPASZTALATI MŰKÖDÉS ÜGYFÉLKIEGYÍTÉSEKKEL ÉS SZOCIÁLIS MÉDIA SZOLGÁLTATÁSSAL.
- TAPASZTALAT MAGAS SZINTŰ ÜGYFÉLSZOLGÁLTATÁSBAN
- A HÁTTÉR AZ ÜGYFÉL SZEREPES SZEREPÉBEN KELL.
- KIVÉTELES FIGYELEM A RÉSZLETESEN ÉS NAGYON SZERVEZETT FOLYAMATBAN A VÉGREHAJTÁSRA, A PROBLÉMAMEGOLDÁSRA ÉS JOBBÍTÁSI FOLYAMATOKRA.
- A MUNKATÖRTÉNY SZERVEZÉSÉRE, PRIORITIZÁLÁSÁRA ÉS RENDELÉSÉRE VONATKOZÓ KÉPESSÉG GYORS PACITÁSÚ KÖRNYEZETBEN
- KIVÁLÓ KOMMUNIKÁCIÓ KÖZÖSSÉGGEL A VÁLLALAT MINDEN SZINTJÉN.
- CSAPAT ORIENTÁLT; AJÁNLANI, HOGY ALKALMAZOTT FELELŐSSÉGET VÁLLAL, ÉS VÁLLALJA A FELELŐSSÉGET A KÖZVETLEN HATÁLYON kívül, amikor arra szükség van.
- FELELŐSSÉG ÉS KEZDEMÉNYEZÉS MAGAS ÉRZÉKE - ENZUSZTIKAI, ENERGETIKAI ÉS Pozitív VÁLLALKOZÁS.
BÉRELÉSÜNKBEN AKTÍVAN KERESÜNK A JELÖLTEKET, ELKÖTELEZVE A RASZZMUS ELLENŐRZÉSÉT, ÉS A MUNKÁIK MEGFELELŐSÉGÉRE, BEVÉTELÉRE és RACIAL IGAZSÁGÁRA VONATKOZÓ KÉPESSÉGEKKEL. CSATLAKOZZON EGY VÁLLALATBA, amely befogadó, és többféle megközelítést és nézetet ünnepel, ahogy hiszünk a sokféleségben a kreativitásnak és a növekedésnek. Keményen dolgozunk az őszinteség, az integritás és az együttműködés kultúrájának előmozdításán, ahol a növekedést nem csak ösztönzik, hanem elvárják.
EGYENLŐ LEHETŐSÉGI MUNKAADÓ VAGYUNK.
KÉRJÜK E -mailben küldeni önéletrajzát [email protected] A TÁRGYÁVAL: TÁRSADALMI FELTÉTELI VEZETŐ