Fotó: Emma McIntyre/Getty Images
Ezek azok a történetek, amelyek csütörtökön divatba kerülnek.
Amerikai divatvezetők arról, ami most történik
Ban ben Üzleti divat, Lauren Sherman beszélt vele Bérelje ki a kifutópályát's Jennifer Hyman, Warby Parker's Neil Blumenthal, 11 Honoré's Patrick Herning és más amerikai divatvezetőket arról, hogy mi történik most, miközben várjuk a 2020 -as amerikai elnökválasztás eredményét. "Sürgősen számolnunk kell azzal, hogy magunkra támaszkodunk a törött" vegyük-készítsük el "modellt, amelyet a divat rég elhanyagolt-mondta Hyman. "Ez egy egyedülálló pillanat, amikor lehetőségünk van újrakalibrálni és újra tájékoztatni arról, kik szeretnénk lenni iparágként." {Üzleti divat}
Gap hiányzik a célból, pulóver tweetben
Szerdán, amikor még szavazatokat számoltak az amerikai elnökválasztáson (és az általános stresszszint magas volt), Rés megosztotta a Twitteren egy klipjét egy márkás félig kék, félig piros pulóverről-amely nem túl finom utalás a demokrata és republikánus pártokra- a felirat: "Az egyetlen dolog, amit tudunk, az, hogy együtt haladhatunk előre." Nem kellett sok idő, amíg az emberek reagáltak, és a társaság is elfogadta le. "A közösségi média bejegyzésünkben, amely vörös és kék pulóvert tartalmazott, az egység erejét akarta megmutatni. Túl korai volt ez az üzenet ” - mondta a márka képviselője
A sokféleség szakértői megvitatják, hogyan kerülhetik el a divatmárkák a tévedéseket
Az elmúlt hónapokban a vállalatok bérbeadásokat, partnerségeket és egyéb erőfeszítéseket jelentettek be a sokszínűség és a befogadás érdekében. For WWDTara Donaldson javaslatdoboz -sorozatát Bethann Hardison (aki együtt dolgozik Gucci), Annie Wu (sokszínűségért felelős főosztályvezető H&M csoport) és Bahja Johnson (at Gap Inc.) mérlegelje az ezt követő munkát és a márkák előrehaladásának módját. {WWD}
Több Fashionistát szeretne? Iratkozzon fel napi hírlevelünkre, és vegyen fel minket közvetlenül a postaládájába.