Milyenek a divatgyakorlatok valójában a Conde Nast -nál és a Hearstnél

instagram viewer
Frissítve:
Eredeti:

A legtöbb, amit a divatgyakorlatok természetéről tudunk, saját tapasztalatainkból származnak, barátok tapasztalatai, ilyen cikkek és irreális ábrázolások olyan műsorokban, mint A dombok és Pletykafészek. Vannak azonban más források is, amelyek létezéséről a közelmúltig nem tudtunk-olyan webhelyek, ahol az emberek névtelenül értékelhetik és/vagy áttekinthetik szakmai gyakorlatukat. Olyanok, mint a RateMyProfessor, de gyakornoki helyekre. Sajnos nincs olyan, amely túlnyomóan átfogó lenne, de miután néhányat átnéztünk, találtunk néhány jót (vagy tényleg rosszul, attól függően, hogy hogyan nézi) gyakornoki értékelések olyan cégeknél, mint a Condé Nast, a Hearst, a PR Consulting és több. Legtöbbjük (nem mindegyik) negatív és tele van rémtörténetekkel-főleg azért, mert úgy tűnik, hogy az embereket jobban érdekli a negatív dolgok interneten való írása, mint a pozitívak. Biztosak vagyunk abban, hogy rengeteg embernek volt pozitív tapasztalata ezekben a vállalatokban is. Ettől függetlenül sokan közülük jó betekintést nyújtanak abba, hogy mit csinálnak az emberek a divatgyakorlatok során. Olvass és tanulj.

Szerző:
Dhani Mau

"Ezt csinálod" Előnyök: Válaszolni akartam a gyakornoknak, aki azt írta, hogy ez nem jó hely a gyakornok számára. Nem értek egyet. Tényleg ez az, amit alkotsz. Ha keményen dolgozik és bebizonyítja magát, fantasztikus projekteket fog adni, amelyeken dolgozhat, és úgy bánhat veled, mint az alkalmazottal. Ha laza, akkor nem fogják. Ilyen egyszerű és ugyanolyan, mint bármely más szakmai gyakorlat. Hogy az említett,az ottani program csodálatos, és az egyik legjobb élmény, amit valaha is átéltem. És ha olyan szakmai gyakorlaton vesz részt, amely nem érdekli, vagy nincs köze a készséghez csak azért kell felajánlani a készletet, mert ez a Conde Nast, ez a te hibád a rendezésért, és igen, az leszel nyomorult.

Hátrányok: A legnagyobb (és tényleg, egyetlen) csaló az, hogy ebédidíjjal próbál New Yorkban élni. Hacsak nincsenek gazdag szülei (nem mondhatnám, hogy igen), takarékoskodjon, mert ha takarékosan él, akkor néhány ezer dollárt fúj át ezzel.

Tanács a felső vezetésnek: Nagyon szeretném, ha a gyakornokok fizetést kapnának, ha a kifizetetlen szakmai gyakorlatok miatt más okok miatt nehezen tudunk betörni mi, kis emberek. Egyébként egy nagyszerű program a tanuláshoz és a kapcsolatok létrehozásához, és valóban valami, amit nem bánok meg.

Soha nem voltam túl boldog a Conde Nast -nál, mégis hiányzik a hely, mint egy bántalmazó szerető.” Előnyök: Gyönyörű épület, gyönyörű emberek. A Times Square csodálatos hely, és mindig büszke voltam arra, hogy ott dolgozom. A Conde Nast érdekes személyiségekkel fog találkozni, és természetesen ott vannak az ingyenes ruhák és sminkek. Azt is hozzá kell tennem, hogy annak ellenére, hogy Conde Nast jó hírnévnek örvend, mint torokfájós hely, az is elfogadható, hogy nincs szexizmus, rasszizmus vagy homofóbia.

Hátrányok: Sokan boldogtalanok itt. Ez igaz. Akár elégedetlenek a fizetésükkel, akár a divat-/kiadóipar egészével (vagy talán az a tény, hogy még a felsőbb az emberek napi több mint 8 órát dolgoznak), az emberek nem tűnnek boldognak, hogy a Conde Nast -nál dolgoznak, bár elméletileg mindenkinek ez lenne az álma vállalat. Az emberek sírnak, egymásra pattannak, kirúgnak, passzív agresszív e -maileket küldenek.

Tanács a felső vezetésnek: Psst, főszerkesztők: asszisztensei a napot azzal töltik, hogy stresszelnek, vagy e -maileket küldenek egymásnak arról, hogy mennyire gyűlölnek téged, vagy kit engednek el legközelebb.

„Remek hely a divatiparban való munkavégzéshez” Előnyök: A divatasszisztens, a piaci igazgató és még a divatigazgató is rendkívül kedves volt és nyitott a gyakornokokkal való szoros együttműködésre. Ez mindenképpen segített az élet későbbi szakaszában.

Hátrányok: A gyakornokok nagy száma miatt a nyár elején gyakran nem volt mit tenni. Augusztusra sok gyakornok felmondott, és a felelősség növekedett.

Tanácsok a felső vezetésnek: Mint egy folyóiratban, mindenképpen csökkentse a gyakornokok számát minden osztályon!

Körülbelül 12 gyakornok volt, és nem is hiszem, hogy a személyzet tudta a legtöbb nevünket. Ez alapvetően morcos munka volt, és a környezet nagyon hierarchikus volt. Nem hiszem, hogy Marie Claire nagyon értékeli a gyakornokukat; nagyjából csak a fizetetlen bérelt segítség voltunk. Nem hiszem, hogy bármilyen értékes készséget vagy betekintést szereztem volna az iparágba.

Ez egy nagyszerű módja annak, hogy egy olyan céggel találkozzunk, amely a divat művészi és kereskedelmi oldalát egyaránt szolgálja. A gyűjtemény különösen a nagyon tehetséges emberek nagy csoportjának műsorára koncentrál. Hetente legalább párszor összejönnek modellekkel és Ralph -szal, hogy megalkossák a Ralph Lauren világ nőjét. Ezek a megbeszélések 40 perctől 4 óráig tarthatnak. Nagyon intenzív környezet volt a Polo Ralph Lauren cég összes fontos embere és 30-40 modellje. Ne kavarjon, ez nagy katasztrófát okoz.

Fontos, hogy megértse a Ralph Lauren kollekció nőjét. A legtöbb ember nagy tapasztalatokkal jön ki belőle.

Már ismerjük a borítókat, de vajon milyen vastagok lesznek az idei, legfontosabb szeptemberi számok? Elég vastag. Éppen akkor, amikor azt hittük, hogy a nyomtatás haldoklik, a magazinok egyre több hirdetési oldalt látnak, különösen a divatban és a szépségben. A dolgok különösen jól néznek ki Hearst számára, akinek viszonylag friss felvásárlása, az Elle bemutatja Hearst minden idők legnagyobb szeptemberi számát. A divatcímnek 400 hirdetési oldala lesz (számunkra idegesítő, de publikálásra jó!), Ami 14% -kal több, mint tavaly. Nyilvánvaló, hogy Elle jól teljesít a Hearstnél-ez a hír a hirdetési oldalak tekintetében négy egymást követő rekorddöntő kérdés nyomán érkezik. A Harper's Bazaar és a Marie Claire címzett Hearst címek nem voltak mentesek a divat- és szépséghirdetés alól oldalnövekedés: az előbbi 16,6% -kal 360 oldalra nőtt, míg az utóbbi 23% -kal 237 oldalra. Ez Marie Claire eddigi legnagyobb problémája.

Most, hogy egy nagy kiadóvállalatot beperelt egy fizetés nélküli gyakornok, mások esetleg átalakítják saját gyakornoki programjaikat a hasonló helyzet elkerülése érdekében. Konkrétan néhány megbízható forrásból-akik közül ketten a Condé Nast-nál dolgoznak-azt hallottuk, hogy a Vogue, W, GQ stb. a közelmúltban új változtatásokat és előírásokat hajtottak végre a gyakornokok számára. És a hallottak alapján úgy tűnik, hogy a Condé gyakornoki helye a divatipar legszigorúbban szabályozott része lesz. A következő változások, mint tudjuk, ebben a félévben léptek életbe:*