NAPOMENA: Kandidati bez modnog pisanja ili iskustva u industriji NEĆE se uzeti u obzir. Ovo je viša razina/menadžerska pozicija i primjenjivo iskustvo je OBAVEZNO.
Gadna Gal traži urednika modnog sadržaja koji je oduševljen našim obožavateljima kao i mi! Tražimo kreativnog, upućenog menadžera koji je u toku s digitalnim i modnim trendovima, te koji također ima iskustvo u uredništvu, kreativnom pisanju ili blogovanju. U ovoj ćete ulozi djelovati kao voditelj/urednik bloga, pomagati s posebnim događajima i upravljati svim procesima pisanja tekstova za opise proizvoda, kampanje e-pošte i natjecanja. Imat ćete priliku raditi s iznimno talentiranim novim timom dizajnera i kreatora slika kako biste ponovno pokrenuli blog Nasty Gal i povećali našu prisutnost na društvenim mrežama. Surađivat ćete s blogerima, intervjuirati cool djevojke i putovati kada bude potrebno. Urednik modnog sadržaja odgovara izravno kreativnom direktoru. Definitivno postoji prostor za rast u potencijalnog direktora ili ulogu upravljanja robnom markom kako se tvrtka razvija.
OdgovornostiRazvoj sadržaja, pisanje i uređivanje • Svakodnevno upravljanje blogom i društvenim medijima (Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, YouTube, Vimeo), osiguravajući da sadržaj i uređivanje održavaju integritet brenda. • Održavajte mjesečni uređivački kalendar za sve sadržaje društvenih medija u koordinaciji s marketinškim i poslovnim inicijativama. Osigurajte dosljednost objava na društvenim mrežama na temelju kalendara. • Udružite se s timom za e-trgovinu kako biste pregledali statistiku i osigurali ispunjavanje marketinških potreba i primjenu najboljih praksi. To uključuje kreativna rješenja za generiranje novog prometa, poboljšanje konverzije, SEO, dodatke i sustave komentiranja itd. • Pišite kreativne postove i intervjue i pronađite cool/o brendu teme i teme za uključivanje u kalendar. Pružajte neprekidne ideje i stručnost za buduće inicijative sadržaja i potencijalne suradnje. • Pratite konkurenciju i planirajte promjene kao krajolik društvenih medija. nastavlja se brzo mijenjati. • Razviti i upravljati programima za kontakt s blogerima i ambasadorima robne marke. • Kontaktirajte i komunicirajte s vanjskim talentima za intervjue, darivanje, objavljivanje gostiju i događaje. Predstavljajte brend na entuzijastičan način i bavite se pregovorima o talentima kako se pojave. • Vodite zastupanje Nasty Gal kupcima putem društvenih mreža. Osigurajte da se problemi i povratne informacije nadziru i po potrebi koordinirajte s odjelom za korisničku podršku. • Pomozite u posebnim projektima kako se pojave. To će uključivati pokretanje nove etikete, događaje kao što su Fashion’s Night Out i Fashion Week, pop-up shopove itd.
Upravljanje • Upravljajte trenutnim timom od dva pisca/suradnika na društvenim mrežama. To uključuje sve standardne administrativne poslove vezane uz upravljanje zaposlenicima. • Osigurati vodstvo korištenjem stručnosti i osobnih vještina za pozitivno povezivanje sa zaposlenicima i usmjeravanje ih da postignu ciljeve odjela i tvrtke. Provedite recenzije, ponudite podučavanje i strukturirane povratne informacije te postavite ciljeve za izvedbu. • Nadgledati pravovremenost, točnost i slanje poruka projekata kroz sve faze razvoja sadržaja. Uredite i lektorirajte poslani primjerak kako biste zadovoljili utvrđene zahtjeve za konzistentnost tona, teme i stila. • Nadzirite tim za pisanje kako bi obradio povratne informacije korisnika na mreži slušajući što korisnici govore, čitajući komentare i odgovarajući i pravodobno odgovarajući.
Kvalifikacije • BS/BA diploma iz komunikacija, novinarstva ili srodnih područja iskustva u profesionalnom okruženju. • Izvrsne vještine pisanja - mora imati urednički senzibilitet i izvrsno vladati napisanom riječju (pravopis, gramatika, struktura rečenice). • Iskustvo u digitalnom prostoru, proizvodnju modnog sadržaja ili drugog sadržaja koji se odnosi na bazu kupaca Nasty Gal i poznavanje svijeta stilova. • Kreativan, diplomatski i super-kul pod pritiskom. Predstavljat ćete Nasty Gal vanjskim talentima, kao i izravno komunicirati s kupcima putem društvenih mreža! Mora biti sposoban predstavljati Nasty Gal medijima i biti veza između brenda i blogera ili drugih talentiranih gostiju. • MORA imati iskustvo vođenja i sposobnost upravljanja timovima kako bi se ispoštovali rokovi, a također ih motivirati i uzbuđivati o njihovim ulogama u NG-u.
Životopisi bez propratnog pisma neće se razmatrati. Molimo navedite zahtjeve za plaću. Naknada će biti proporcionalna iskustvu.
Klik ovdje primjeniti.