Dobre vijesti za Gap Inc. zaposlenici: Reuters izvještava da će trgovac u lipnju 2014. podići minimalnu satnicu za zaposlenike u SAD -u na 9 USD. To će se ponovno popeti na 10 USD u lipnju 2015.
To slijedi nakon vijesti koje će primati zaposlenici sa saveznim ugovorom minimalne plaće od 10,10 USD (od 7,25 USD) počevši od siječnja. 1, 2015. Izvršni direktor Gapa Glenn Murphy kaže da ovo nije političko, nego radije ulaganje u poslovanje tvrtke Gap Inc.
Ovo je posljednja u nizu pozitivnih promjena za tvrtku koja upravlja Gapom, Banana Republic, Piperlime, Old Navy, Intermixom i Athletom. Gap, koji je godinama bio u nečemu što je izgledalo kao konstantno ponovno izmišljanje imidža svoje marke, nedavno unajmio zaljev Rebekka kao njegov novi kreativni direktor.
Ostaje za vidjeti je li Bay, koji je pomogao, pronašao H & M's Cos, moći će konačno inspirirati osjećaj vrhunske hitnosti kod korisnika Gapa; the oglasna kampanja za Bayovu prvu potpunu kolekciju izašao je prije samo nekoliko dana, a poruke su mu bile usmjerene na povratak korijenima brenda odjevenim u traper. Nedostatak je bio
poboljšati svoju uslugu korisnicima u posljednje vrijeme, međutim, svrstao se među 10 najboljih trgovaca u toj kategoriji za siječanj.Sveukupno, Gap Inc. obećava ulaganje u rastuće tržište aktivne odjeće preko GapBodyja, GapFita, Active by Old Navy -a i Athlete, koji se hvataju za Lululemonovim petama radi tržišnog udjela među skupom jogija.
Je li povećanje minimalne plaće dobra stvar? Definitivno, i svakako za PR. Pogledajmo sada je li Gap Inc. može zadržati svoj zamah naprijed.