Everlane pokreće program bespovratnih sredstava 'Next Collective' za rješavanje plastičnog problema mode

U listopadu 2018. millenijski omiljeni DTC odjevni brend Everlane najavio je vrlo ambiciozan cilj održivosti: potpuno eliminirati netaknutu plastiku iz svog lanca opskrbe, ambalaže, ureda i trgovina do 2021. U slučaju da ste zaboravili koja je godina, kako to često činim, sada je 2021. godina. Zapravo, do 2021. nekako su ostala samo četiri mjeseca, a Everlane je priznao da neće baš dovršiti svoj samonametnuti rok. Međutim, bilo bi pogrešno ono što je Everlane učinio u posljednje tri godine kategorizirati kao neuspjeh.

Ono što je učinjeno jest ukloniti 90% sve djevičanske plastike iz lanca opskrbe. Prema riječima direktorice za održivost brenda Katine Boutis, među najvećim dosadašnjim postignućima je zamjena uporabe vrećica sa 100% recikliranom plastikom ili s FSC certifikatom zamjene papira (koje se u potpunosti mogu reciklirati u tokovima komunalnog otpada) i prebacivanje 45 osnovnih materijala na reciklirane ekvivalente u svojim proizvodima, od pufera za vanjsku odjeću do vrećica do obuća.

Everlane je također ugradio više od milijun funti postindustrijskog i post-potrošačkog recikliranog materijala u njegov proizvod od 2018. (izrađen od recikliranih plastičnih boca vode, ribarskih mreža i drugih predmeta namijenjenih odlagalište); te reciklirao i u svoj proizvod uveo više od 9 milijuna plastičnih PET boca. Mnoge tvrtke vjerojatno bi to smatrale obiljem, ali kada je Everlane rekao 100%, to je značilo 100%.

"Ovo je bio i ostaje holistički cilj, usmjeren ne samo na polimere poput poliestera i najlona, ​​već na sva plastika koja se koristi u našim proizvodima i pakiranju, uključujući ukrase i komponente i sadržaj rastezljivosti ", kaže Boutis. "To je ambiciozan cilj, ali čvrsto vjerujemo da će poboljšati planet, pomoći u nadahnuću kreativnost u rješenjima za sebe i naše partnere u opskrbnom lancu, a potaknut će i druge u industrija."

Slijedeći ovaj cilj, Everlane je identificirao nekoliko kategorija u kojima je iznimno teško pronaći i implementirati alternative bez plastike ili reciklirane, a one predstavljaju konačnih 10%. Ove prepreke uključuju ukrase, poput zatvarača i gumba, za koje 100% reciklirane inačice ne zadovoljavaju standarde kvalitete; obuća, gdje plastika igra malu, ali važnu ulogu u strukturi i funkciji; i rastezljivi materijal, koji se tipično oslanja na sirove polimere. Boutis ovo potonje naziva "najizazovnijim materijalom za recikliranje u sustavima koje danas imamo na raspolaganju".

Naravno, ove prepreke nisu jedinstvene samo za Everlane, već su prisutne u cijeloj industriji. Tako je usred svog tekućeg putovanja trgovac imao ideju stvoriti priliku za druge da surađuju na rješenjima.

"Prijelaz posljednjih 10% djevičanske plastike potpuno je drugačiji izazov i naučili smo da to ne možemo postići sami - dijelovi često su manji, izazovi nijansirani, a štoviše, infrastrukturu i inovacije još je potrebno testirati i izgraditi ", kaže Boutis. "Veliki izazov poput ukidanja korištenja djevičanske plastike u modi zahtijeva suradnju i kolektivno rješavanje problema."

Nadahnuti tom spoznajom, Everlane sada traži poduzetnike u ranoj fazi kojima će se pridružiti sljedeći kolektiv, program stipendiranja koji će sudionicima omogućiti 20.000 dolara i pristup vodećim djelatnicima u industriji u području održivosti, mode, dizajna, poslovanja i inovacija. Njegov je cilj okupiti ljude i podržati ideje za rješavanje ekoloških izazova mode, počevši od oslanjanja na djevičansku plastiku. Ove ideje čak ne moraju biti izravno primjenjive na konačnih 10%Everlanea, koje trgovac još uvijek rješava interno i sa svojim tvorničkim partnerima.

"Vjerujemo u moć inovacija putem kolaborativnog poduzetništva i rješavanja problema", kaže Boutis. "Zato The Next Collective cilja na poduzetnike koji su u ranoj fazi poslovanja i čije ideje mogu biti izvan ustaljenog razmišljanja i prakse u prostoru održivosti."

Ako to zvuči kao ti, Everlane je miran željno primaju prijave do listopada. 18, 2021. A ako želite napredovanje, Boutis je podijelio neke od kriterija prema kojima će oni biti pregledani:

1. Inovacije-ideje s potencijalom da dugoročno utječu na modnu industriju smanjenjem upotrebe djevičanska plastika - po mogućnosti s potencijalom za skaliranje u različitim geografskim područjima, zajednicama ili tehnologijama.
2. Utjecaj na zajednicu - ideje koje imaju pravičan pristup za poticanje pozitivnih društvenih i okolišnih promjena.
3. Stipendija - Podnositelji zahtjeva koji su spremni surađivati ​​i dijeliti svoju stručnost radi unapređenja održivosti u modnoj industriji.

Stipendiste će odabrati panel stručnjaka, koji će svaki također ugostiti virtualnu sesiju sa stipendistima 2022. godine. Među njima su čelnici Everlanea Michael Preysman (CEO) i Kimberly Smith (Chief Supply Chain Officer), kao i Sanjeev Bahl, osnivač i izvršni direktor B Corp proizvođača traperica Saitex; Theanne Schiros, profesor FIT -a i znanstveni istraživač; Ngozi Okaro, izvršni direktor i osnivač Custom Collaborative; Julie Gilhart, modni savjetnik i glavni razvojni direktor u Tomorrow London Ltd; i William J. Brijač III, osnivač i predsjednik Rural Beacon Initiative, LLC.

Odabrani stipendisti zadržat će vlasništvo nad svojim idejama, a namjera im je Next Collective pomoći da te ideje podignu na višu razinu. Nadamo se samo da će poticanje suradnje između skupine novih inovatora i poduzetnika unaprijediti održivost u modnoj industriji i šire.

Boutis kaže: "Vjerujemo da je ulaganje u pokretače promjena jedan od najboljih načina na koji možemo pomoći u zatvaranju inovacijskog jaza, ostvarenju vlastitih ciljeva i pridonijeti promjenama u industriji."

Zainteresiran? Prijavite se ovdje.

Zanima vas kupnja nekih artikala koji uključuju Everlaneove inovacije koje smanjuju plastiku? Prelistajte galeriju ispod.