Zašto teret stvaranja inkluzivnosti u modi u velikoj mjeri pada na marginalizirane skupine?

instagram viewer

Dizajnerica Fe Noel iza pozornice tijekom revije Harlem Fashion Row 2017. u New Yorku. Fotografija: Mireya Acierto/Getty Images

Čini se da će do kraja svake mjesec mode (i mjesecima nakon toga), modnu industriju preplavljuju kritike u svezi s prisvajanjem kulture, nedostatkom raznolikosti i otvorenim rasizmom - na pisti i izvan nje. Jedan od najnovijih primjera (od mnogih) je Guccis 890 USD balaclava kornjača, koji je bio široko kritiziran zbog evociranja slika crnih lica. Nakon reakcije, talijanska izdavačka kuća izdala je javnu ispriku te se sastao s renomiranim dizajnerom i Guccijevim partnerom Dapper Dan do razviti dugoročne inicijative za raznolikost i uključivanje.

No, za crne kreativce ovaj najnoviji incident samo je jedan primjer mnogih na dugom, burnom putu prema stvaranju prostora za sebe u industrija preplavljena rasizmom - rasizmom koji se često samo suprotstavlja slabim pokušajima različitosti koji više nalikuju tokenizmu nego autentičnoj promjeni.

Ipak, sposobnost Dapper Dana ne samo da sjedi za stolom, već i da vodi optužnicu za diverzifikaciju poznate luksuzne modne marke valovi i potaknuta pitanja o tome kako crni kreativci mogu steći kontrolu nad vlastitom pričom kako bi stvorili održivu prisutnost u modi svijet. Trebamo li pokušati napraviti mjesta za već postavljenim stolovima ili bismo trebali potpuno napustiti stol i izgraditi svoj, kao što smo to često morali?

Ovo je jedno pitanje istraženo na panelu "The Black Experience in the Fashion Industry - The Way Forward", koji je organizirao Zaklada Moda za sve (FFA) i održana u dizajneru Phillip Lim's showroom u centru Manhattana 21. ožujka. Raspravu je moderirao Tinejdžerski Vogue Glavni urednik Lindsay Peoples Wagner, okupio je niz utjecajnih crnaca u svijetu mode, uključujući osnivače FFA -e Hannah Stoudemire i Ali Richmond, stilistica Solange Franklin, nagrađivana novinarka Constance C.R. White, urednik Emil Wilbekin i sam Dapper Dan.

Svjež bijeli izložbeni salon bio je do vrha ispunjen crnim urednicima, dizajnerima, književnicima, fotografima i kreativci, koji su složno promrmljali kada je Dap izjavio: "Ne možemo imati odvojenu modu i očekivati ​​da se preselimo na. Moramo biti iznutra. "

Publika je također oduševljeno kimnula s Franklinom kada je predložila crnoj modnoj zajednici sami sebi definiramo luksuzne marke, a ne dopuštamo da to vode vodeći luksuzni brendovi razgovor.

"Mislim da ne moramo tražiti vanjsko odobrenje. To znači da moramo početi vjerovati u sebe i taj status dodijeliti vrijednim - da je naš, da je za nas, da je to od nas…. Ulažemo li u sebe? "Rekao je Franklin, pokazujući složenost i suprotstavljajući osjećaje u nastojanjima da se podigne utjecaj crne modne zajednice.

Za mene je to postavljalo pitanje: Zašto crni kreativci moraju učiniti težak - i tako često usamljen - posao uklanjanja sveprisutnog rasizma koji nismo stvorili niti olakšali? Zašto bismo, u ovoj prostoriji ispunjenoj briljantnim modnim silama, trebali očekivati ​​da ćemo uvelike razvaliti mozak svojim usamljenima i osporiti postojanje rasizma u prostoru u kojem imamo tako neporeciv utjecaj? I mi smo ovdje u konačnici došli zbog svoje ljubavi prema modi i kako bismo tu ljubav prenijeli na stol - a ne da stalno branimo svoju prisutnost za stolom uz minimalnu podršku veće modne industrije.

Nedvojbeno smo neumorno radili na oblikovanju naših prostora, a s pojavom društvenih mreža stvaranje platformi za sebe postalo je lakše, stvarajući veću vidljivost. No često se čini da naš autoritet u modi tu staje.

„Živimo u prostoru reprezentacije. Imamo više crnih modela, više crnih glavnih urednika, ali tržište i potrošači nisu zastupljeni unutar poslovnih dijelova mode. Dakle, nemamo izvršne direktore i direktore za oglašavanje koji zapravo donose odluke koje informiraju poslovanje ", rekao je Wilbekin. „Mislim da se mnogi od nas uhvate u ezoteričnu, estetsku stranu mode - uhvaćeni smo u stilu i dizajnu. No, u modi postoji toliko drugih pozicija moći da mislim da bismo mogli više ući s tom stranom poslovanja, a također i financirati vlastitu naplatu i poduzeća, pomoglo bi imati moćnije ulog."

Unatoč nekim nedavnim pozitivnim promjenama - Piste u jesen 2019. imale su više rasne raznolikosti nego ikad prije - postoji toliko mnogo sustava koji olakšavaju nedostatak raznolikosti i često očigledan rasizam u svijetu mode koje crni kreativci sami ne mogu osporiti. Bilo da se osigura da pripravnici dobiju plaće za život kako bi svi talentirani, mladi kreativci mogli sudjelovati u programima koji ih osposobljavaju i pripremaju za viša radna mjesta; ili zapošljavanje šminkera i frizera koji imaju alate i obuku za rad s raznim modelima; ili davanje crnim piscima zadataka koji nadilaze golubove u pisanju o raznolikosti kako bi popunili kvote i izgledali "probuđeni". Postoji toliko mnogo načina na koje bi saveznici u industriji mogli sjedili su zajedno s ljudima u toj prostoriji i razmišljali o načinima pomoći u uklanjanju tvrdoglavog i sveprisutnog rasizma u industriji koja ga opterećuje i lišava veličanstvenost.

Kako se događaj bližio kraju, Lim, koji je postao prijatelj i saveznik mnogih ljudi na panelu, obratio se okupljenima, rekavši: "Obećavam da ću biti bolji. Obećavam da ću napraviti više prostora jedno za drugo. "

Budite u tijeku s najnovijim trendovima, vijestima i ljudima koji oblikuju modnu industriju. Prijavite se za naš dnevni bilten.