Gucci dućan na adresi Dover Street Market Los Angeles. Foto: Ljubaznošću Eric Staudenmaier
Pomaknite se prema dolje za ažuriranja ove priče.
Nakon držanja Gucciodgovoran za svoj kontroverzni "džemper s crnim licem",Dapper Dan sastao se s Guccijevim korporativnim timom u Harlemu ovog tjedna, a nakon njegove objave dana Instagram, luksuzna kuća u petak je odgovorila novim, konkretnim planovima prema većoj raznolikosti.
Prema WWD, Guccijev plan sastoji se od više dugoročnih inicijativa. U Dodatku, Alessandro Michele će biti "osobno uključen" u odabir pet novih, neposrednih dizajnera u svom studiju za dizajn u Rimu. "Dizajneri će biti upareni s individualnim mentorom kako bi se osigurala besprijekorna integracija unutar odjela", kaže se u strukovnoj publikaciji.
Gucci također dodaje novostvorenu ulogu - globalnog direktora za raznolikost i inkluziju - unutar svog izvršnog upravnog odbora i sa sjedištem u New Yorku. Dužnosti ravnatelja bit će usmjerene na prakse zapošljavanja, Guccijeve obrazovne programe i volontersku inicijativu Gucci Changemakers. Kao jedna od njezinih inicijativa, globalni i regionalni direktori za različitost i inkluziju bit će angažirani u svakoj od regija kuće, a svi će podnijeti izvještaj globalnom direktoru.
Početkom svibnja stupit će na snagu i program podizanja svijesti o raznolikosti i uključivosti koji će pomoći obrazovanju svih 18.000 zaposlenika u svijetu prijavljenih u Gucciju. No, napominje se da će "u početku fokus biti na Italiji i SAD -u" WWD. Očekuje se da će jednodnevne sesije programa biti dovršene do kraja lipnja, a svi daljnji koraci provodit će se svake godine.
Kao što je spomenuto u an interni dopis od izvršnog direktora Guccija Marca Bizzarrija, planira se pokretanje programa stipendiranja multikulturalnog dizajna u razdoblju od 12 mjeseci kako bi se njegovali i pojačali talenti nedovoljno zastupljenih skupina. U partnerstvu s modnim školama širom svijeta, lokacije programa uključuju newyorški Harlem, Nairobiju, Tokiju, Pekingu i Seulu (prema Bizzarrijevu dopisu), kao i New Delhiju, Hangzhouu, Tokiju, Bejrutu, Londonu i Dubai.
Na kraju, Gucci planira pokrenuti globalni program razmjene, koji stupa na snagu odmah, a koji će odabrane pojedince upariti s mentorima za rad u svom talijanskom sjedištu.
AŽURIRAJ, uto. 30. srpnja, 11:10: Gucci je u utorak najavio svoje novo zapošljavanje za globalnog šefa odjela za raznolikost, jednakost i uključivost, prema WWD. Renée Tirado, licencirana odvjetnica, izvijestit će izvršnog direktora Marca Bizzarrija, kao i predvoditi globalnu strategiju luksuzne marke oko različitosti i uključivosti. Nedavno je radila kao glavna referentica za raznolikost i uključivanje u Major League Baseball i ima također je imao slične vodeće uloge u globalnoj osiguravajućoj kući AIG i United States Tennisu Udruga.
"Ja se bavim stvaranjem ljudskih veza koje polaze od temelja uključivosti, poštovanja i raznolikost kako bi Gucci ostao kulturno relevantan i ekonomski konkurentan ", rekao je Tirado u priopćenju do WWD. "Čast mi je pridružiti se tvrtki koja te vrijednosti bez pregovora stavlja u prvi plan svog poslovnog modela, ne kao" lijepo imati ", već kao ključnu komponentu svoje poslovne strategije. Raznolikost je na dnevnom redu mnogih tvrtki, ali Gucci je sada preuzeo vodeću ulogu u industriji kroz širinu inicijativa koje poduzima i stavljanje prioriteta na nju kao dio cjelokupnog poslovanje."
Više od Tirada možete vidjeti u video iz Guccija, koji je snimljen kako bi je predstavio zaposlenicima modne kuće.
Prijavite se na naš dnevni bilten i primajte najnovije vijesti iz industrije u pristiglu poštu svaki dan.