Drugi put je rastuća, suvremena do vrhunske modne tvrtke za ponovnu prodaju s 40 butika u 13 država, koja se iz maloprodaje cigle i maltera pretvorila u maloprodajnog trgovca s više kanala. 2TA nudi biranu, traženu modu od marki kao što su Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff po djeliću maloprodajne cijene.
Naša vizija je osnažiti žene da se osjećaju lijepo + pametno. Zapošljavamo dinamične vođe gladne da naprave razliku i budu dio priče o rastu.
A 2TA Store Style Manager povećava prodaju i profitabilnost butika pružajući izvrsnost u korisničkoj službi i prodaji proizvoda pošiljke, upravljanje ljudskim resursima, vizualnu prezentaciju, trgovinu i kontrolu troškova putem vodstva i motivacija.
Glavni prioriteti: Povećajte prodaju, usadite prodajnu kulturu 2TA Style, postignite standarde korisničke podrške, zaposlite vrhunce talenta, te razviti vještinu svih suradnika u trgovini kako bi postigli rezultate i izgradili 2TA Kultura.
Što ponesete!
Tražimo energične, usmjerene na ljude, vođe koji jednostavno vole modu i vole ljude. Naši SSM-ovi usmjereni su na cilj, samo-motivirani, s oštrim okom za modu!
Menadžeri stila trgovine moraju biti usmjereni na klijenta, energični i pozitivni, s jakom željom za poticanjem prodaje!
- Ostvarite financijske prodajne planove za butik.
- Motivirajte suradnike za povećanje prodaje.
- Osposobljavati i razvijati suradnike za uživo prodajnu kulturu u stilu 2TA.
- Primjer 2TA standarda usluga za korisnike za suradnike.
- Motivirajte i inspirirajte suradnike na uspjeh.
- Pratite i kontrolirajte troškove te ostvarite isplativost.
Okruženje butika:
- Osigurajte da je iskustvo u trgovini inspirativno, primamljivo i dobrodošlo.
- Ispunite sve standarde tvrtke u pogledu održavanja domaćinstva, izgleda trgovine, natpisa i trgovačke robe.
- Razvijte sve zaposlenike tako da budu usmjereni na kupce sa sposobnošću stilizirati klijenta i ostaviti njezin osjećaj lijepim + pametnim!
- Trenirajte zaposlenike da stalno poboljšavaju svoje prodajne vještine u 2TA stilu.
- Osigurajte visoke standarde ponašanja i izgleda zaposlenika.
Talenat:
- Nadgledati zapošljavanje suradnika, zapošljavanje, obuku i razvoj te prestanak radnog odnosa.
- Razviti tim koji se može promovirati na sljedeću razinu i dalje.
- Brzo reagirajte na probleme s performansama, pozitivne i razvojne.
- Ulijevajte osjećaj ponosa među svim suradnicima butika.
Opći zahtjevi:
- Ima 1+ godina iskustva u upravljanju
- Samopokretač sa snažnim menadžerskim sposobnostima
- Sposobnost više zadataka i delegiranje po potrebi
- Snažne vještine rješavanja problema
- Sposobnost brzog razmišljanja i reagiranja
- Dajte i primite povratne informacije o izvedbi
- Mora biti u mogućnosti pomicati i/ili dizati teške predmete, do 50 lbs.
Radni raspored:
- Smjene 8-10 sati, ovisno o potrebama trgovine i broju zaposlenih
- Obično 5 dana u tjednu, 6 po potrebi ovisno o poslovnim potrebama, uključujući:
o Dvije smjene zatvaranja
o Svake subote i većine petka
o Najmanje jednu nedjelju mjesečno
o Jedan slobodan vikend vikend - ovisno o poslovanju trgovine i broju zaposlenih (potrebno odobrenje DSM/ASM)
o Sve zalihe
o Primjenjuju se datumi zacrnjenja - Prisustvujte trodnevnoj prodajnoj konferenciji koja zahtijeva putovanja jednom godišnje
Prednosti uključuju:
- Medicinski, stomatološki, vidni, 401 (k), godišnji odmor/PTO, bolesnički, osobni, praznici, bonusi, suradnički popusti i zabavna natjecanja i poticaji tijekom cijele godine.
Izvještava za: Okružni voditelj prodaje/Voditelj prodaje područja (DSM/ASM)
Izravna izvješća: Svi suradnici trgovine
Status zaposlenosti: Puno radno vrijeme/Izuzeto
Za prijavu: Pošaljite svoj životopis na [email protected].