पिछले हफ्ते, आपको याद होगा कि एली सहायक उपकरण कुछ और प्रिंट पत्रिकाओं के साथ मुड़ा हुआ, और कॉस्मोगर्ल! उससे ठीक पहले मर गया। अभी, टाइम इंक ने घोषणा की कि वे 600 नौकरियों में कटौती कर रहे हैं उनकी कंपनी से, उनके शीर्षकों के प्रबंधन के कुल पुनर्गठन की स्थापना (जिसमें शामिल हैं शानदार तरीके से, आसानी से बाजार में सबसे अधिक पढ़ी जाने वाली फैशन महिला पत्रिका) और अब नियमित रूप से पत्रिकाओं के बीच लेखकों को उधार देगी, संभवतः वेतन बचाने के लिए। और टाइम दुनिया का सबसे बड़ा पत्रिका प्रकाशक है जिसके रोस्टर में 130 पुस्तकें हैं। अभी के लिए, वे कह रहे हैं कि उनका कोई भी टाइटल फोल्ड नहीं हो रहा है। क्या किसी को वास्तव में विश्वास करना चाहिए कि यह देखा जाना बाकी है। लेकिन यहाँ एक विचार है: समय को व्यापक रूप से काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों में से एक माना जाता है। कोई भी जिसने कभी काम किया है शानदार तरीके से घंटे, वेतन, लाभ, और विशेष रूप से सुपर अच्छे लोगों की सामान्य संस्कृति के बारे में और आगे बढ़ेंगे, जो सभी बिना किसी दोस्त के हैं। लेकिन क्या होता है जब आप कर्मचारियों से उनकी सुरक्षा की भावना छीन लेते हैं और अनिवार्य रूप से सभी को उनकी नौकरी के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी बना देते हैं?