कल रात, फैशन उद्योग के अंदरूनी सूत्रों का एक पैनल हमारे "की दूसरी किस्त के लिए एकत्र हुआ"
5. संपर्क बनाएं और उनका उपयोग करें! अपना नाम और डिज़ाइन वहाँ लाने के लिए, बेंज का कहना है कि उसने ऐसे लोगों को काम पर रखा है जिनके पहले से ही खरीदारों के साथ संबंध थे।
हमारे कई पैनलिस्ट इस बात से सहमत थे कि यदि प्रेषक किसी ऐसे व्यक्ति का नाम छोड़ देता है जिसे वह जानता है तो वे ईमेल को पढ़ने और उसका जवाब देने के लिए अधिक उपयुक्त हैं।
यदि आप नौकरी की तलाश में हैं तो मदद मांगें। क्रुप का मानना है कि "इंटर्निंग के बदले आपको जो मिलना चाहिए वह एक अवसर है।"
6. फैशन में काम करने से संतुलित जीवन जीना मुश्किल हो जाता है यह एक उद्योग में लंबे और मांग वाले घंटों के साथ काम करने की कठोर वास्तविकता है। यहां पैनलिस्टों की ओर से एक टिप दी गई है - या तो अपने दोस्तों को या ऐसे लोगों को नियुक्त करें जिनसे आप दोस्ती करेंगे। आप किसी और की तुलना में अपने सहकर्मियों के साथ अधिक समय व्यतीत करेंगे।
7. मुश्किल मालिकों के साथ व्यवहार करते समय, इसे चूसो यह सब कुछ है जो आप एक अनुभव से लेते हैं, चाहे वह कितना भी भयानक क्यों न हो। मोटी चमड़ी है - यह व्यक्तिगत कुछ भी नहीं है।
8. यह पर्याप्त नहीं कहा जा सकता - प्रशिक्षु, प्रशिक्षु, प्रशिक्षु! 17 साल की उम्र में पार्सन्स में भाग लेने के लिए एनवाईसी जाने के बाद, बेंज ने एक दोस्त के माध्यम से मार्क जैकब्स में इंटर्नशिप को रोक दिया। उन्होंने कहा कि इंटर्नशिप का सबसे अच्छा हिस्सा पहुंच था - जैसे ही एलवीएमएच आया, उन्होंने कंपनी को पर्दे के पीछे देखा।
क्रुप का कहना है कि रिज्यूमे में सबसे पहले वह इंटर्नशिप का अनुभव देखती हैं। "फैशन के लिए एक भाषा है," क्रुप कहते हैं। वह यह नहीं बताना चाहती कि CFDA या IMG क्या है, इसलिए यह आदर्श है कि उम्मीदवार पहले से ही फैशन बोलने में पारंगत हो।
9. और हाँ, फ़ैशन उद्योग के नियोक्ता भी आपके Facebook प्रोफ़ाइल को देखते हैं इसलिए अपनी गोपनीयता सेटिंग्स को दोबारा जांचें और उन प्रोफाइल तस्वीरों को पीजी रखें!